BAC A BANK был признан лучшим работодателем Вьетнама

Выдающаяся кадровая политика BAC A BANK заключается в создании комфортной и удобной рабочей среды, заботе о материальной и духовной жизни, а также заботе о здоровье сотрудников. Благодаря выдающимся достижениям в заботе о жизни сотрудников, подборе, обучении и привлечении высококачественных человеческих ресурсов, Bac A Commercial Joint Stock Bank (BAK A BANK) был отмечен в десятке лучших «Лучших рабочих мест во Вьетнаме - VBW10» и занял 60/500 место «Лучшие работодатели во Вьетнаме - VBE500» в 2023 году по оценке Совета по голосованию в рамках рейтинга 500 лучших работодателей Вьетнама. «10 лучших мест для работы во Вьетнаме» и «500 ведущих работодателей во Вьетнаме» в 2023 году - престижные рейтинги, организованные Investment Newspaper совместно с Vietnam Business Research Joint Stock Company при участии многих ведущих экспертов по управлению человеческими ресурсами по всей стране. После многих раундов строгой оценки BAC A BANK превосходно достиг довольно высоких позиций в этом рейтинге. Согласно статистике VietSearch, в топ-500 ведущих работодателей Вьетнама средний доход сотрудников достиг 19,86 млн донгов на человека в месяц, что в 3 раза превышает средний доход по всей стране, в 2,4 раза превышает средний доход работников в городских районах. Несмотря на сложный экономический год, 60% предприятий в VBE500 и VBW10 увеличили свою рабочую силу по сравнению с предыдущим годом, а 71% предприятий в обоих списках зафиксировали рост среднего дохода сотрудников. 2023 год знаменует собой выдающиеся усилия BAC A BANK в сложный экономический период. BAC A BANK воспользовался возможностью построить прочную основу с точки зрения организационной структуры, финансовых показателей, управления, а также систем продуктов и услуг. В частности, качественные человеческие ресурсы являются ярким пятном, получающим высокую оценку на рынке за выдающиеся достижения в создании рабочих мест, обращении с сотрудниками, а также за формирование корпоративной культуры, репутации работодателя и достижение стабильных и устойчивых результатов роста бизнеса.

Г-н Чу Нгуен Бинь, заместитель генерального директора BAC A BANK, получил награду «10 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2023 года». (Фото: Вьетнам)

BAC A BANK создал репутацию своего бренда благодаря своей политике привлечения талантов, гибкой системе оплаты труда и прозрачному карьерному пути. Банк всегда содействует развитию кадровой политики для увеличения преимуществ и положительного опыта работы для сотрудников, построения гармоничных отношений между деловыми интересами и правами сотрудников, создания ценности и внесения вклада в общее развитие общества. Выдающаяся кадровая политика BAC A BANK заключается в создании удобной и комфортной рабочей среды, заботе о материальной и духовной жизни и охране здоровья персонала. Кроме того, банк уделяет особое внимание обучению, организуя учебные курсы и тренинги по навыкам для персонала в самых разных формах. Это помогает сформировать команду сотрудников, которые являются как профессионально компетентными, так и этичными. Кроме того, BAC A BANK также активно формирует корпоративную культуру, организует и развивает разнообразные и качественные мероприятия для поддержания креативности, профессионализма и разнообразия для кадровых ресурсов, сосредоточившись на создании и инвестировании в ряд программ и политик, чтобы гарантировать, что корпоративная культура всегда прозрачна и доступна каждому члену.

Bac A Bank занял 60-е место в списке 500 лучших работодателей Вьетнама в 2023 году. (Фото: Вьетнам)

«Двойной рейтинг Топ-10 «Лучшие места для работы во Вьетнаме» и 60/500 «Лучшие работодатели Вьетнама» продолжает демонстрировать синхронизацию, эффективность и устойчивость в управлении, развитии человеческих ресурсов и создании счастливой рабочей среды BAC A BANK. Это также ценное признание усилий банка на протяжении многих лет по последовательному следованию стратегии устойчивого развития с критериями не максимизации прибыли, а рационализации выгод», - сказал г-н Ле Нгок Хонг Нхат, заместитель генерального директора BAC A BANK. С целью стать ведущим банком с точки зрения качества человеческих ресурсов BAC A BANK всесторонне модернизирует свою организацию и кадровую работу, от обучения персонала до системы управления, обеспечивая привязанность и преданность персонала банку и становясь первым выбором сотрудников./.

Вьетнам

Источник: https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp