 |
| Почтовое отделение округа Тэйхоа выплачивает людям социальную страховку. Фото: LE VAN |
Конференция признала, похвалила достижения и воздала почести выдающимся коллективам и отдельным лицам, являющимся типичными передовыми примерами с многочисленными выдающимися достижениями в реализации движений за подражание Социальному обеспечению Вьетнама и XXVI региону социального обеспечения, тем самым пробуждая и поощряя силу солидарности коллективов и отдельных лиц, новаторство и креативность в работе, нацеленных на успешную реализацию поставленных целей и задач.
Распространяйте дух патриотического подражания
По словам г-на Фан Нгок Луана, заместителя директора XXVI региона социального страхования, в период 2021–2025 годов региональное социальное страхование эффективно организовало и реализовало патриотические движения, инициированные центральным правительством, провинцией и отраслью, стремясь к отличному выполнению поставленных целей и задач.
По состоянию на июнь 2025 года региональное социальное страхование мобилизовало и развило 225 436 человек для участия в социальном страховании; число людей, участвующих в медицинском страховании, достигло почти 2,64 млн человек, уровень охвата медицинским страхованием достиг более 91% населения. Работа по рассмотрению и утверждению заявлений на социальное страхование и пособия по безработице всегда выполняется в полном объеме и оперативно, обеспечивая положения закона, с максимально быстрыми и удобными реформированными административными процедурами, обеспечивающими права работников.
Реализация политики медицинского страхования эффективно и синхронно реализована с использованием множества решений, строго контролируется, оптимизирует эффективность использования фонда медицинского страхования, обеспечивает правильное и достаточное расходование средств, своевременное обслуживание мероприятий по медицинскому обследованию и лечению, а также гарантирует права участников.
Кроме того, реформа административных процедур всегда сосредоточена и продвигается. Административные процедуры регулярно пересматриваются, упрощаются и минимизируются с точки зрения процессов, процедур, документов, форм, записей и времени внедрения. Подразделение также эффективно применяет цифровые технологии , вносит поправки в бизнес-процессы для сокращения расходов и создает максимальное удобство для людей и предприятий при взаимодействии с агентством социального страхования.
Призываю всех должностных лиц и сотрудников развивать дух солидарности, единства и согласия; внимательно следить за реальностью, стремиться к конкуренции, чтобы отлично выполнять поставленные задачи, делать систему социального страхования XXVI региона все более современной и профессиональной, отвечающей удовлетворенности людей и предприятий; вносить реальный вклад в успешное выполнение в масштабах всей страны целей и задач социально-экономического развития в 2025 году и в последующие годы.
Директор социального страхования XXVI региона Тран Мань Туан
Такие движения, как: «Вся страна объединяется для строительства новых сельских районов», «Для бедных — никто не остается позади», «Кадры, государственные служащие и госслужащие соревнуются за практику офисной культуры»… в двух провинциях Фуйен и Даклак были широко и эффективно развернуты, что внесло значительный вклад в выполнение поставленных политических задач. Общий мобилизованный и поддержанный бюджет составляет более 3,8 млрд. донгов, из которых мобилизованный и поддержанный бюджет из общественных источников составляет более 2,3 млрд. донгов, а мобилизованный и поддержанный в натуральной форме, строительство домов, электроснабжения, дорог, школ, станций из других источников составляет более 1,5 млрд. донгов.
Кроме того, региональное управление социального страхования активно реагировало и выпускало документы по реализации патриотических и тематических движений соревнования, инициированных Управлением социального страхования Вьетнама, и оперативно конкретизировало их в цели, задачи, решения, программы и планы работы по реализации, стремясь в полной мере выполнить поставленные задачи и цели.
«Эта конференция — не только возможность чествовать коллективы и отдельных лиц, но и возможность для Департамента социального страхования региона XXVI оглянуться назад, оценить и извлечь уроки из передовой практики и эффективных моделей. Результаты, достигнутые в ходе движения за подражание и типичных передовых лиц и коллективов, являются ярким свидетельством чувства ответственности, преданности делу и креативности всех должностных лиц и сотрудников всего подразделения; распространение духа подражания, воспроизведение передовых моделей и важная ступенька для Департамента социального страхования в целом и Департамента социального страхования региона XXVI в частности для продолжения устойчивого, современного и профессионального развития в новый период», — подчеркнул г-н Фан Нгок Луан.
Активно содействовать делу социального обеспечения
По словам г-на Чан Мань Туана, директора XXVI региона социального страхования, с темой «Солидарность, инициативность, инновации, креативность, дисциплина, развитие, решимость построить оптимизированную, современную и профессиональную вьетнамскую индустрию социального страхования», в период 2026-2030 гг. XXVI регион социального страхования продолжает тщательно понимать руководящие принципы и политику партии, политику и законы государства, мысли Хо Ши Мина о патриотическом соревновании, направлять реализацию, участвовать в реагировании и эффективно организовывать реализацию движений соревнования, запущенных на центральном, провинциальном и отраслевом уровнях. Подразделение также продвигает роль ответственности, образцового новаторства, особенно роль лидера в соревновании и вознаграждении за работу; продолжает обновлять содержание, форму и меры внедрения и воспроизведения в практическом направлении, соответствующие реальности и требованиям задач.
Кроме того, XXVI Social Insurance также внимательно следит за целями и задачами конкурса, тем самым формируя цели инициативы и предлагая эффективные решения. В то же время он создает и поощряет передовые модели, тиражирует передовой опыт и новые модели для обмена, обучения и тиражирования по всему кластеру и Vietnam Social Insurance; создает единое подразделение, создает сильную и образцовую партию, организации и правительство.
Кроме того, региональное социальное страхование также фокусируется на распространении и обучении политике, законам и новым правилам отрасли партии и государства, а также движениям за подражание будут усилены. Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина, а также улучшение этики государственной службы будут продолжать поддерживаться и продвигаться, чтобы хорошо реализовать поставленные цели и задачи. Все подразделение стремится к конкуренции и полно решимости стремиться к успешному выполнению задач, поставленных Вьетнамским социальным страхованием на период 2026-2030 гг.
В частности, вся система стремится к тому, чтобы 45,2% трудоспособного населения участвовало в социальном страховании; 35,2% трудоспособного населения участвовало в страховании по безработице; 95,2% населения участвовало в медицинском страховании. Уровень удовлетворенности населения и предприятий урегулированием административных процедур достигает не менее 90%, индекс удовлетворенности участников социального страхования и медицинского страхования достигает 85%. Количество людей, получающих пособия по социальному страхованию и страхованию по безработице безналичным способом в городских районах достигает более 83%.
Содействие цифровой трансформации, повышение эффективности и результативности операций: 100% полнофункциональных государственных услуг в режиме онлайн предоставляются на различных устройствах доступа, включая мобильные устройства; 95% записей о трудовой деятельности сектора социального страхования Вьетнама обрабатываются в режиме онлайн (за исключением записей о трудовой деятельности, относящихся к сфере государственной тайны); 100% участников социального страхования, страхования по безработице и медицинского страхования имеют электронные счета для транзакций, установили VssID - номер социального страхования и приложения VNeID для мониторинга процесса оплаты, пользования социальным страхованием, страхованием по безработице, медицинским страхованием, поиска информации и предоставления государственных услуг в режиме онлайн.
Как отмеченное на конференции подразделение, по словам г-на Нгуена Куок Биня, директора социального страхования округа Сонгхинь, в ближайшее время подразделение продолжит конкурировать за инновации в методе организации осуществления сбора, развития участников и управления Фондом социального страхования, страхованием по безработице, медицинским страхованием; увеличивать коммунальные услуги, диверсифицировать способы оплаты, использовать безналичные способы оплаты при сборе, выплате и уплате социального страхования, страхования по безработице, режимов медицинского страхования. Социальное страхование округа Сонгхинь также будет решать и выплачивать социальное страхование, страхование по безработице, режимы медицинского страхования правильно, в достаточном объеме, оперативно и удобно; изменять и дополнять санкции для рассмотрения нарушений закона о социальном страховании, страховании по безработице, медицинском страховании, предотвращать акты уклонения, несвоевременной уплаты и наживы на социальном страховании, страховании по безработице, медицинском страховании.
Источник: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/bao-hiem-xa-hoikhu-vuc-xxvisang-tao-hieu-qua-phat-trien-bao-hiem-xa-hoi-ben-vung-3604b70/
Комментарий (0)