Г-н Тран Нгок Дан – председатель совета директоров City Auto – Фото: CTF
История отца как председателя и сына как генерального директора
Смена генерального директора акционерного общества «Сити Атуо» (CTF) произошла всего через несколько дней после того, как акционерное общество «ТНГ Инвестмент энд Трейдинг» было наказано за назначение генерального директора, состоявшего в родственных отношениях с председателем совета директоров.
Примечательно, что City Auto также является публичной компанией со статусом «отец — председатель, сын — генеральный директор».
В частности, в уведомлении о кадровых изменениях, направленном в Комиссию по ценным бумагам 3 января, компания City Auto сообщила, что совет директоров одобрил отставку г-на Чан Лама с поста генерального директора.
Г-н Лам является сыном г-на Тран Нгок Дана, который является председателем совета директоров и законным представителем City Auto. Совет директоров City Auto поручил г-ну Дану провести соответствующие процедуры согласно правилам.
Г-н Лэм несет ответственность за передачу всего объема работы в соответствии с его текущей должностью и связанных с ней документов по поручению Председателя Совета директоров.
Г-н Тран Лам
Примечательно, что г-н Лэм находится на «горячем месте» генерального директора всего лишь 1 месяц — с 3 декабря 2024 года.
Предшественник г-на Лама, г-н Нгуен Данг Хоанг, подал в отставку.
Согласно отчету руководства за первые 6 месяцев текущего года, г-н Тран Нгок Дан владеет 9,23% уставного капитала City Auto, а его сын Тран Лам — 8,4%.
Г-н Лэм родился в 1983 году и имеет степень бакалавра в колледже Алгонкин (Канада).
В годовом отчете компании говорится, что до того, как стать генеральным директором City Auto, г-н Лэм имел опыт руководящей работы во многих компаниях.
В период с 2007 по 2010 год он был директором Nissan Automobile Joint Stock Company, затем с 2010 по 2013 год — директором UK Automobile Joint Stock Company. С 2013 по 2018 год г-н Лам был заместителем генерального директора Tan Thanh Do Group Joint Stock Company, а с 2019 года по настоящее время он является генеральным директором этой компании.
Кроме того, с 2017 года по настоящее время г-н Лэм также является членом Совета директоров City Auto.
Помимо г-на Лэма, у г-на Дэна есть еще один сын по имени Тран Лонг, которому также принадлежит 8,01% капитала City Auto.
Согласно годовому отчету за 2023 год, City Auto по-прежнему сохраняет позицию ведущего автодистрибьютора в системе для двух автомобильных марок: Ford и Hyundai во Вьетнаме.
Из них City Auto достигла лидирующих продаж по всей стране с брендом Ford, а также заняла первое место в Южном регионе с автомобилями Hyundai. К концу 2023 года эта компания будет иметь 11 салонов, продающих автомобили Ford, и 6 салонов, продающих автомобили Hyundai.
Финансовый отчет за 2023 год показывает, что, хотя ситуация на автомобильном рынке по-прежнему остается сложной, выручка City Auto все же достигла 7 385 млрд донгов, что значительно больше, чем в предыдущем году.
Зачем наказывать компанию «отец — председатель, сын — генеральный директор»?
Недавно главный инспектор Департамента планирования и инвестиций провинции Тхай Нгуен вынес решение о наложении административного взыскания на TNG Investment and Trading Joint Stock Company (TNG). В решении четко указано, что TNG Investment and Trading Joint Stock Company совершила административное правонарушение при назначении на должность генерального директора Нгуена Дык Маня, имеющего родственные связи (сына) с управляющим предприятием, председателем совета директоров Нгуеном Ван Тхой.
Инспектор Департамента планирования и инвестиций провинции Тхай Нгуен подтвердил, что данное назначение не соответствует условиям, предписанным в пункте б) пункта 5 статьи 162 Закона о предприятиях.
Согласно исследованию, пункт б) пункта 5 статьи 162 Закона о предприятиях гласит: «Для публичных компаний, государственных предприятий и дочерних компаний государственных предприятий директор или генеральный директор должен соответствовать следующим стандартам и условиям: не должен быть членом семьи управляющего предприятием, контролера компании и материнской компании; представителем государственного капитала, представителем капитала предприятия в компании и материнской компании».
Эксперт заявил, что публичное акционерное общество больше не является предприятием, принадлежащим частному лицу. Поэтому закон содержит строгие положения о прозрачности, раскрытии информации и методах работы, а также о создании механизма управления человеческими ресурсами для обеспечения публичного характера этого предприятия.
Вышеуказанное положение ограничивает и устраняет проявления «семейного правления», обеспечивая реализацию демократии и законных прав большинства акционеров в соответствии с законом и уставом публичных акционерных обществ.
Комментарий (0)