Согласно постановлению 28/2023/NQ-HDND (от 8 декабря 2023 г.) Народного совета провинции «Регулирование политики привлечения врачей для работы в ряде учреждений провинции до 2025 года», с 1 января 2024 г. до конца 2025 г. провинция Куангнинь ставит перед собой цель привлечь не менее 298 врачей для работы в медицинских учреждениях по всей провинции. Из них больнице Куангнинь-Лунг было поручено набрать 56 врачей. Это сложная, но неотложная задача, особенно с учетом того, что больница только что завершила модернизацию своих помещений и расширила число коек до 330, но при этом по-прежнему ощущается серьезная нехватка медицинского персонала.
Еще в январе 2025 года в больнице состоялась церемония вручения денежных средств для привлечения первых 8 врачей к работе в рамках новой политики на общую сумму до 3 млрд донгов. Из них 2 выдающихся врача получают 480 миллионов донгов на человека, 4 врача получают 360 миллионов донгов на человека и 2 врача получают 300 миллионов донгов на человека. Это важный первый шаг, который поможет подразделению постепенно преодолеть нехватку человеческих ресурсов.
Будучи одним из первых 8 молодых врачей, принятых на работу в больницу Куангнинь-Лунг в соответствии с политикой привлечения кадров, изложенной в резолюции 28/2023/NQ-HDND, доктор Ле Хоанг Ки Ань принял решение работать в больнице сразу после окончания 6-летней обычной программы в Медицинском университете Хайфона . За почти год обучения для получения сертификата о праве на практику доктор Ки Ань прошла основательную подготовку по многим специальностям, быстро адаптировалась к рабочей среде и четко определила направление своего карьерного роста.
Доктор Ле Хоанг Ки Ань (отделение хирургии, больница Куангнинь Лунг) поделился: «Руководство больницы очень заинтересовано, создает благоприятные условия и дает мне четкие указания. После получения сертификата практики меня направят на повышение квалификации по направлению хирургия. После завершения процесса обучения я вернусь к практике в больнице, принимая непосредственное участие в строительстве и развитии отделения хирургии, одного из ключевых направлений, на инвестировании в которое больница сосредоточивает свое внимание».
Доктор Труонг Тхи Транг, проработав 4 года в медицинских учреждениях, также решила остаться в больнице Куангнинь Лунг. Получив сертификат практикующего врача, доктор Транг быстро интегрировался и активно участвовал в лечении пациентов в 3-м отделении внутренней медицины больницы Куангнинь-Лунг. «Я ясно вижу заботу и преданную поддержку со стороны Совета директоров, а также моих старших коллег. Благодаря такой среде я приобрел много профессиональных знаний и накопил практический опыт, чтобы хорошо выполнять свою работу», — признался доктор Транг.
В дополнение к политике поддержки, изложенной в Резолюции 28/2023/NQ-HDND, больница Куангнинь Лунг также реализует отдельные политики стимулирования, такие как дополнительная заработная плата, премии и ежемесячные профессиональные надбавки; 100%-ная поддержка обучения врачей на курсах повышения квалификации. Больница также предоставляет чистое государственное жилье; бесплатный обед. Эти условия призваны помочь врачам чувствовать себя уверенно на работе и оставаться в отделении в течение длительного времени.
В 2025 году больница планирует набрать от 20 до почти 50 новых врачей в соответствии с Резолюцией 28/2023/NQ-HDND, что будет способствовать совершенствованию команды и реализации углубленной дорожной карты развития подразделения.
По словам доктора Хоанг Ван Хи, директора больницы Куангнинь Лунг, развитие человеческих ресурсов не заканчивается набором персонала, а является частью долгосрочной стратегии обучения и повышения квалификации. После получения сертификата о прохождении практики больница создаст условия для молодых врачей для участия в курсах обучения с опытными врачебными бригадами отделения в центральных учреждениях, таких как Центральная пульмонологическая больница, Больница дружбы Вьет Дук... Это важный подготовительный шаг для освоения многих новых специальностей, таких как хирургия, педиатрия, профессиональные заболевания и промывание легких... которые являются областями знаний, на которые мы возлагаем большие надежды.
Больница Куангнинь Лунг активно расширяет международное сотрудничество в области подготовки кадров. Благодаря вниманию и поддержке со стороны провинции и Департамента здравоохранения в апреле 2025 года первые 3 врача были отправлены на обучение в Китай, что открыло возможности доступа к передовым медицинским методикам и технологиям. Это важный шаг в плане профессионального развития, направленный на то, чтобы к 2030 году освоить все технические услуги больницы II уровня, а к 2035 году получить квалификацию больницы I уровня, специализирующейся на респираторной медицине, и играть центральную роль в регионе.
Источник: https://baoquangninh.vn/benh-vien-phoi-quang-ninh-thu-hut-nhan-luc-chat-luong-3353105.html
Комментарий (0)