Из-за задолженности по выходу на заработную плату Департамент образования и профессиональной подготовки в Нгеане испытывает нехватку работников.

Недавно Департамент финансов провинции Нгеан опубликовал документ, требующий от районов и городов провинции Нгеан взыскать более 10 миллиардов донгов, выплаченных в качестве надбавок за выслугу лет и надбавок за преподавание сотням кадровых работников и учителей, ранее командированных в районные и городские департаменты образования и профессиональной подготовки. Кроме того, Департамент также потребовал прекратить выплату вышеуказанных надбавок специалистам, командированным учителями, поскольку их деятельность не соответствовала установленным нормам. Этот инцидент побудил многих учителей, директоров и заместителей директоров школ одновременно обратиться с просьбой о возвращении в свои школы для работы преподавателем.

Bị truy thu phụ cấp, các phòng GD-ĐT ở Nghệ An thiếu người làm việc- Ảnh 1. — Для работы здесь были мобилизованы специалисты Департамента образования и профессиональной подготовки округа Дьенчау (Нгеан), а также компетентные учителя.

С 2012 года провинция Нгеан осуществляет перевод учителей, директоров и заместителей директоров школ на работу в качестве специалистов в районные департаменты образования и профессиональной подготовки в связи с нехваткой специалистов. Помимо заработной платы, эти люди имеют право на надбавки за выслугу лет и надбавки за участие в обучении. Однако в 2018 году Департамент финансов провинции Нгеан «забил тревогу», заявив, что выплата льготных надбавок, согласно официальному заявлению Народного комитета провинции Нгеан, больше не соответствует духу Постановления № 42 премьер-министра о резервировании льготных надбавок для учителей, направленных на работу в органы управления образованием , поскольку срок действия Постановления № 42 истек в мае 2015 года.

Недавно Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Нгеан направил в Народный комитет провинции Нгеан документ, в котором говорится, что прикомандированные сотрудники Департамента образования и профессиональной подготовки являются учителями, участвующими в преподавательской деятельности, но не получающими надбавки, что противоречит нормативным актам. Сокращение надбавок повлияет на их должности, поскольку они являются учителями, а значит, на продвижение по службе и внедрение новой системы оплаты труда в 2024 году.

По словам г-на Тхай Ван Тханя, директора Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Нгеан, прикомандированные кадровые сотрудники Департамента образования и профессиональной подготовки – это опытные управленцы и преподаватели, обладающие опытом, профессиональными и техническими навыками работы в школьных подразделениях. Отсутствие надбавок к зарплате приведет к неравенству в системе управления между госслужащими и государственными служащими, что приведет к нехватке кадров в Департаменте образования и профессиональной подготовки, что негативно скажется на управлении и профессиональном консультировании.

Чтобы помочь сектору преодолеть трудности, Департамент образования и профессиональной подготовки Нгеан предложил Народному комитету провинции Нгеан разрешить Народным комитетам районного уровня направлять руководителей и учителей из подведомственных школ на работу в Департаменты образования и профессиональной подготовки и использовать режим работы учителей школ центрального региона. Однако окончательного решения Народный комитет провинции Нгеан до сих пор не принял.

Ссылка на источник