Министерство образования и профессиональной подготовки повторно информирует о предложении о выплате 15–25% надбавки школьному персоналу

18 мая Министерство образования и подготовки кадров повторно проинформировало о предлагаемой надбавке к заработной плате для работников школ в проекте постановления, регулирующего льготные надбавки для государственных служащих и работников государственных образовательных учреждений.

В частности, это первый случай, когда школьный персонал получил пособия. В частности, 15% для должностей поддержки и обслуживания; 20% для общих профессиональных званий; 25% — для профессиональных званий в знак признания их важной роли в общем развитии сектора образования .

В объявлении от 13 мая о проекте указа, до внесения указанных выше изменений, в нем говорилось: «Школьный персонал: впервые установить надбавки к должностным окладам в размере 15% для должностей поддержки и обслуживания (библиотекарь, канцелярский персонал, ...), 20% для должностей обычных профессий (бухгалтерский учет, медицина , ...) и 25% для должностей специалистов в знак признания их важной роли».

В законопроекте предлагается увеличить надбавки к зарплате воспитателей дошкольных учреждений на 45%, максимум до 80% (Фото: Хоай Нам).

Проект постановления, регулирующего льготные выплаты государственным служащим и работникам государственных образовательных учреждений, устанавливающий размеры льготных выплат в зависимости от конкретных профессий следующим образом:

Для учителей дошкольных учреждений: увеличить надбавку с 35% до 45% в благоприятных районах и до 80% в районах с особенно сложными социально-экономическими условиями, чтобы точно отражать сложность и нагрузку работы.

Для учителей подготовительных школ: увеличить надбавку с 50% до 70%, как и у учителей этнических школ-интернатов, обеспечив справедливость при выполнении аналогичных задач.

Согласно разъяснению Министерства образования и профессиональной подготовки, причина корректировки ставок для педагогов дошкольных учреждений заключается в том, что в настоящее время общий доход педагогов этого уровня несоизмерим с особенностями и сложностью профессиональной деятельности.

Воспитателям дошкольных учреждений приходится заботиться о детях в возрасте от 3 месяцев до 6 лет и заниматься их воспитанием, что требует высокой концентрации внимания для обеспечения безопасности и привлечения внимания детей, часто работая по 9-10 часов в день...

Однако начальный доход педагогов дошкольных учреждений является самым низким по сравнению с другими уровнями образования: начальный коэффициент заработной платы 2,10; скидка 35%; общий доход около 6,63 млн донгов в месяц.

Это приводит к высокой текучести кадров. С августа 2023 года по апрель 2024 года около 1600 педагогов дошкольных учреждений уволились, что составляет 22% от общего числа педагогов, уволившихся с работы.

Что касается специализированных должностей, то причина корректировки заключается в том, что, по данным Министерства образования и профессиональной подготовки, эта группа получает самую низкую заработную плату в шкале заработной платы кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих и не имеет возможности повышения до профессиональных званий.

Это одна из причин, по которой школам трудно набирать кадры для поддержки преподавательской и образовательной деятельности, поскольку образование не является адекватным, своевременным и не обеспечивает требуемого качества.

Вышеуказанные недостатки снижают мотивацию к продолжению работы в профессии, влияют на качество образования и стабильность кадрового потенциала сектора образования, что требует принятия нового регулирования для обеспечения справедливости и более эффективной поддержки.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-gddt-thong-tin-lai-ve-de-xuat-phu-cap-15-25-cho-nhan-vien-truong-hoc-20250518131448287.htm