Министерство здравоохранения предлагает политику поддержки обучения студентов-медиков и фармацевтов, а также педагогов

Это одно из восьми предложений и рекомендаций, направленных Министерством здравоохранения правительству и министерствам в докладе на Конференции по реализации мероприятий в сфере здравоохранения в 2025 году, состоявшейся утром 24 декабря.

Соответственно, Министерство здравоохранения рекомендует Правительству обратить внимание на разработку и обнародование политик и режимов лечения и привлечения кадров в медицинском секторе; поручить соответствующим ведомствам изучить и утвердить ряд политик лечения и привлечения, эквивалентных тем, которые действуют в педагогическом секторе.

Государство оказывает поддержку студентам-медикам и фармацевтам, покрывая плату за обучение, равную плате за обучение в учебном заведении, где они обучаются, а также расходы на проживание во время учебы.

Министерство здравоохранения уже не в первый раз даёт подобную рекомендацию. В «Плане по защите, заботе и улучшению здоровья населения на 2025 год», опубликованном в июле, ведомство также внесло аналогичное предложение.

Это предложение было внесено в связи с тем, что в нашей стране по-прежнему наблюдается серьёзный дефицит медицинских кадров. В 2023 году, если учитывать только медицинских работников, дефицит составит около 23 800 человек... В больницах, от центральных до местных, нехватка лечащих врачей и медсестёр также составляет десятки тысяч человек.

По словам министра здравоохранения Дао Хонг Лана, численность медицинских работников во Вьетнаме за последние 10 лет увеличилась незначительно (всего на 2,33%). Общая численность медицинских работников в настоящее время составляет более 431 700 человек, что значительно ниже ожидаемых 632 500 человек (согласно плану до 2020 года). Основная часть медицинских работников сосредоточена на провинциальном и районном уровнях (более 86%), тогда как на центральном уровне их доля составляет всего 8,33%. Доля врачей на центральном уровне составляет почти 10%, а медсестёр – 8,45%.

«Наблюдается нехватка количества и качества медицинских кадров, а также дисбаланс в распределении и структуре профессионального персонала. В медицинских диагностических и лечебных учреждениях, особенно в государственных больницах, структура клинических профессиональных кадров не соответствует требованиям медицинского обследования и лечения, ухода за пациентами и существует риск необеспечения качества услуг и безопасности пациентов», — сказал министр Дао Хун Лань.

В настоящее время во Вьетнаме действует 214 учебных заведений по подготовке медицинских кадров, включая 66 университетов и 139 учреждений профессионального образования... В 2023 году выпускниками станут почти 11 300 врачей и 8 470 фармацевтов. Число выпускников медсестёр в 2023 году составит почти 18 200 человек.

Чтобы восполнить нехватку кадров, необходимо развивать профессиональную подготовку. Однако до сих пор плата за обучение по медицинским и фармацевтическим специальностям (без учёта совместных программ) остаётся одной из самых высоких в учебных заведениях и составляет от 45 до 55 миллионов донгов в год. Только Ханойский фармацевтический университет имеет совместную программу обучения с Сиднейским университетом (Австралия), при этом плата за обучение по специальности «фармацевтика» во Вьетнаме достигает 150 миллионов донгов.

Между тем, в настоящее время студенты педагогических вузов получают государственную поддержку на оплату обучения, равную плате за обучение, взимаемой педагогическим учебным заведением, в котором они обучаются, а также поддержку в размере 3,63 млн донгов в месяц на покрытие расходов на проживание во время обучения в школе.

«Строгие требования к поступающим и, что немаловажно, высокая плата за обучение ограничили число молодых людей, выбирающих эту область обучения, что, в свою очередь, повлияло на предложение следующего поколения человеческих ресурсов», — сказал министр Дао Хун Лань.

Источник: https://phunuvietnam.vn/bo-y-te-de-xuat-chinh-sach-ho-tro-hoc-phi-cho-sinh-vien-y-duoc-nhu-su-pham-20241224123605851.htm