29 ноября 2006 года Национальная Ассамблея приняла Закон о гендерном равенстве, в котором закреплены принципы гендерного равенства во всех сферах общественной и семейной жизни, меры по обеспечению гендерного равенства, а также обязанности учреждений, организаций, семей и отдельных лиц по реализации гендерного равенства. В частности, в Законе четко указано, что целью гендерного равенства является устранение гендерной дискриминации, создание равных возможностей для мужчин и женщин в социально-экономическом развитии и развитии человеческих ресурсов, движение к реальному гендерному равенству между мужчинами и женщинами, а также установление и укрепление отношений сотрудничества и поддержки между мужчинами и женщинами во всех сферах общественной и семейной жизни. При этом определено, что политика государства в области гендерного равенства заключается в: обеспечении гендерного равенства во всех областях политики , экономики, культуры, общества и семьи; поддерживать и создавать условия для того, чтобы мужчины и женщины развивали свои способности, имели равные возможности участвовать в процессе развития и пользоваться плодами развития; защищать и поддерживать матерей во время беременности, родов и воспитания детей; Принять соответствующие меры для искоренения отсталых обычаев и практик, препятствующих достижению целей гендерного равенства...
В последние годы в Куангнине партийные комитеты и органы власти всех уровней всегда уделяли особое внимание укреплению лидерства и направления в реализации работы по обеспечению гендерного равенства и улучшению положения женщин. В частности, содействовать распространению партийных директив и постановлений, государственной политики и законов по вопросам гендерного равенства и улучшения положения женщин; Включить цели гендерного равенства в планы социально-экономического развития. Департаменты, филиалы, агентства, местные органы власти, Отечественный фронт и общественно-политические организации всех уровней... серьезно относятся к реализации положений о межсекторальной координации, мобилизуют синхронное участие для реализации гендерного равенства, а также предотвращения и реагирования на гендерное насилие. Было создано и поддерживается множество моделей на уровне сообществ, которые эффективно работают в области обучения знаниям и навыкам по защите и предотвращению насилия и жестокого обращения с женщинами и детьми; активно поддерживать и помогать обездоленным людям преодолевать трудности, подниматься и развиваться.
Проект 8 «Реализация гендерного равенства и решение актуальных проблем женщин и детей», возглавляемый Союзом женщин, является одним из 10 компонентов Национальной целевой программы социально-экономического развития территорий проживания национальных меньшинств и горных территорий на период 2021–2025 годов. В Куангнине, при активном и ответственном участии всех уровней Женского союза — от провинциального до низового — содержание Проекта 8 действительно быстро вошло в жизнь. В частности, способствуя повышению осведомленности и изменению гендерных стереотипов; Содействовать проактивной роли самих женщин в сочетании с участием всех уровней, секторов и людей в заботе и защите законных прав и интересов женщин и детей. Ассоциация на всех уровнях содействовала пропаганде и повышению уровня знаний о гендерных вопросах и законах о гендерном равенстве среди своих членов и женщин посредством встреч и клубных мероприятий...
Хорошая работа, начиная с пропагандистской и мобилизационной работы, помогла быстро воплотить в жизнь содержание Проекта 8, что позволило добиться выдающихся результатов во многих населенных пунктах провинции. Модели и мероприятия получили большое внимание и координацию со стороны всех уровней, секторов и местных органов власти, были встречены с одобрением и поддержкой со стороны людей, поэтому они оказали большое влияние. Особенно это касается моделей консультирования, обмена мнениями и юридической помощи, чтобы женщины и девочки могли чувствовать себя в безопасности, выражая и делясь своими мыслями и получая своевременное внимание и полезную поддержку. Тем самым создавая условия для того, чтобы женщины и дети могли жить, радоваться и развиваться в безопасной и здоровой среде; Способствовать эффективной реализации цели гендерного равенства, ликвидации дискриминации, созданию равных возможностей для мужчин и женщин в социально-экономическом развитии и семейной жизни.
Гендерное равенство в политике также является очень важным вопросом. Фактически, в последние годы Куангнинь уделяет внимание планированию женских кадров. Имея равные с мужчинами возможности в работе, женский персонал провинции все больше растет и развивается как количественно, так и качественно, внося немало важных вкладов в строительство и развитие провинции. За последние три срока в Куангнине женщины-кадры входили в ключевые руководящие структуры Провинциального партийного комитета, Народного совета, Провинциального народного комитета и Делегации провинциального Национального собрания. С 2021 года по настоящее время также увеличилась доля женщин-кадров, участвующих в руководстве и управлении в учреждениях, подведомственных провинциальным народным комитетам. В частности, 100% ключевых учреждений на уровне провинциального правительства теперь возглавляют женщины. В ключевых учреждениях на районном уровне женщины-руководители составляют 15,38%; В районном народном совете женщины-лидеры составляют 46,15%; Доля женщин-руководителей на уровне коммун составляет 45,76%. Доля женщин-лидеров и руководителей во Вьетнамском фронте Отечества и общественно-политических организациях на всех уровнях также достигла почти 84%.
Устранение предрассудков и достижение гендерного равенства — сложная задача, требующая настойчивой, непрерывной и синхронной реализации, но являющаяся непременным условием развитого, цивилизованного и прогрессивного общества. Поэтому в ближайшее время необходимо продолжить работу по информированию всех слоев населения о гендерном равенстве; особенно разработка и реализация коммуникационных мероприятий и моделей гендерного равенства, подходящих для этнических меньшинств, отдаленных районов, приграничных территорий и островов. В этом процессе необходимо повышать ответственность партийных комитетов и органов власти на всех уровнях, а также роль руководителей учреждений и местных органов власти в реализации целей гендерного равенства; неукоснительно осуществлять проверку, расследование и пресечение нарушений законодательства о гендерном равенстве.
Источник: https://baoquangninh.vn/cac-chinh-sach-ve-binh-dang-gioi-di-vao-doi-song-3356346.html
Комментарий (0)