Передовой опыт в развитии членов профсоюзов на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями

Сразу после слияния Федерация труда города Хайфон быстро стабилизировала свою организацию, создала больше низовых профсоюзов и быстро привлекла членов профсоюза, особенно на предприятиях с иностранными инвестициями (ПИИ).

Несмотря на то, что профсоюз Global Material Handling LLC был создан недавно, его деятельность получила большую поддержку со стороны иностранных владельцев бизнеса.

Своевременная мобилизация и убеждение

В начале сентября Федерация труда города Хайфон провела церемонию, на которой было объявлено о решениях по созданию низовых профсоюзов и приёму членов профсоюза на предприятии Thien Muc Tools Co., Ltd. (индустриальный парк высоких технологий Анпхат, район Вьетхоа). Это предприятие со 100% китайским капиталом, основными направлениями деятельности которого являются механическая обработка (железо, алюминий, медные соединители), производство других металлических изделий, а также изготовление измерительного, испытательного и ориентационного оборудования... официально стабильно функционирует с мая 2025 года.

Через 4 месяца был создан Комитет по мобилизации профсоюза и разработан план по привлечению и агитации работников к вступлению в профсоюз. В результате 77/77 человек (100% работников на момент агитации) добровольно подали заявления о вступлении в профсоюз.

Несколькими днями ранее было объявлено о создании компании Global Material Handling Company Limited (промышленный парк Nam Dinh Vu II - DeepC 2A), в которой насчитывается 348 членов профсоюза. 70% капитала Global Material Handling Company Limited принадлежит китайским инвесторам, остальная часть — японским.

Г-жа Нгуен Тхи Тхоа, вице-президент профсоюза компании, сообщила: «Для создания низового профсоюза, помимо поддержки со стороны профсоюзного совета индустриального парка, основные члены профсоюза активно разъясняли и убеждали иностранных работодателей знать и понимать культурные особенности и различные обычаи каждой страны. На основе этого предлагались механизмы и политика защиты законных потребностей и стремлений сотрудников компании. В ближайшее время исполнительный совет профсоюза продолжит привлекать 167 новых сотрудников к вступлению в профсоюзную организацию».

После слияния Федерация труда Хайфона насчитывает около 3000 низовых профсоюзов, объединяющих более 621 000 работников и около 595 500 членов профсоюза, расположенных в 114 коммунах, районах, особых зонах и промышленных парках.

С 1 июля Федерация труда города Хайфон создала ещё 30 низовых профсоюзов, что позволило привлечь почти 3000 новых членов как на западе, так и на востоке Хайфона. Из них почти 40% низовых профсоюзов были созданы на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями, где кампания по созданию низовых профсоюзов по-прежнему сталкивается с множеством препятствий, таких как психологические барьеры, языковые различия и требует больше времени на мобилизацию и убеждение, чем в отечественном секторе.

Помимо численности членов профсоюза из недавно созданных низовых профсоюзов, городской профсоюз и совет профсоюза промышленного парка также регулярно проводят оценку и развитие членов профсоюза среди новых сотрудников и в подразделениях, где уже имеются профсоюзные организации.

Получите поддержку и сотрудничество

В действительности большинство низовых профсоюзов на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями в Хайфоне действуют дисциплинированно, целенаправленно и эффективно, постепенно укрепляя свою роль. Выборы должностных лиц в Исполнительный комитет профсоюза и деятельность профсоюзной организации полностью рекомендуются и определяются работниками.

Многие низовые профсоюзы активно сотрудничают с руководителями компаний для организации спортивных мероприятий, экскурсий, медицинских осмотров, курсов изучения иностранных языков, бесплатного профессионального развития и переговоров с целью улучшения благосостояния участников и работников... с практическим смыслом и сопутствующим эффектом, помогая рабочим и рабочим больше доверять программам и мероприятиям, организованным и реализуемым профсоюзами.

Это особый потенциал, обширное поле деятельности для Федерации труда города Хайфон, где она может подтвердить роль профсоюза в построении гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений. Заместитель генерального директора компании Global Material Handling Co., Ltd. (промышленный парк Нам Динь Ву II - DeepC 2A) г-н Лю Сяоцзинь отметил, что предприятие рассчитывает, что профсоюз в целом, и профсоюзные функционеры компании в частности, станут «мостом», соединяющим работодателей и сотрудников, оперативно и четко донося до них политику компании, чтобы сотрудники продолжали поддерживать компанию и оставаться с ней.

Профсоюзные функционеры проявляют инициативу и ответственность в организации профсоюзной деятельности на низовом уровне, оказывают поддержку предприятиям в решении вопросов, связанных с работниками, способствуют стабилизации трудовых отношений и поддержанию безопасности и порядка на предприятии. «Совет директоров продолжит координировать, поддерживать и создавать благоприятные условия материального и трудового характера для успешного выполнения профсоюзными функционерами своих задач», — подчеркнул г-н Лю Сяоцзинь.

Представители Федерации городского труда выслушали мысли и чаяния работников компании Thien Muc Tools Company Limited (индустриальный парк высоких технологий Ан Пхат, округ Вьет Хоа).

В настоящее время создание низовых профсоюзов является насущной необходимостью в условиях развития, чтобы у работников было место, где они могут высказывать свои мысли, чтобы их законные права и интересы были защищены, и в то же время чтобы помочь предприятиям эффективнее управлять рисками в трудовых отношениях.

Вице-президент Федерации труда города Хайфон Нгуен Ван Фиет сказал: «Недавно Федерация труда города Хайфон работала с предприятиями, которые пользуются услугами заёмного труда или нуждаются в них, и в результате получила информацию о том, что часть работников в подразделениях, предоставляющих услуги заёмного труда, не вступили в профсоюзную организацию».

Городские профсоюзы и профсоюзные советы индустриального парка должны разрабатывать планы, организовывать пропаганду и мобилизацию для дальнейшего расширения сферы деятельности, развития низовых профсоюзов, когда позволяют условия, и непрерывного повышения качества и эффективности профсоюзной деятельности. Городская федерация труда будет поощрять и распространять передовой опыт организаций, активно участвующих в деятельности профсоюзов и способствующих их развитию, особенно на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями.

Согласно плану, к 2030 году на западе Хайфона будет создано 32 промышленных парка, а на востоке — ещё 20. Это открывает возможности для бизнеса инвестировать в производство и бизнес, а также позволит создать тысячи новых предприятий с прямыми иностранными инвестициями.

МАЙ ЛЕ

Источник: https://baohaiphong.vn/cach-lam-hay-trong-phat-trien-doan-vien-cong-doan-o-doanh-nghiep-fdi-520961.html