Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Дисциплинированные должностные лица не назначаются на более высокие должности.

Người Đưa TinNgười Đưa Tin09/05/2023


Секретарь Ханойского парткома Динь Тиен Зунг только что подписал и издал положения об «Управлении кадрами, децентрализации управления кадрами и назначении и представлении кадров для выборов».

В связи с этим партийные комитеты, партийные организации, учреждения, ячейки, каждый кадровый работник и член партии обязаны серьезно и в полном объеме проводить в жизнь решения Постоянного комитета горкома партии по кадрам и кадровой работе.

«Никаким коллективам или отдельным лицам не разрешается изменять или ненадлежащим образом исполнять решения Постоянного комитета горкома партии. В особых случаях, когда изменения необходимы, они должны быть рассмотрены, доложены Оргкомитету горкома партии и утверждены Постоянным комитетом горкома партии», — говорится в постановлении.

При замене, назначении или освобождении от должности ключевых руководителей городских учреждений, находящихся в ведении центральных министерств, ведомств и отраслей, Постоянный комитет городского комитета партии представляет свои заключения на рассмотрение и принятие решений партийной делегации, Исполнительному комитету партии или руководителям центральных министерств, ведомств и отраслей.

В случае возникновения различных мнений решение принимают партийная делегация, Исполнительный комитет партии, руководители центральных министерств, ведомств и отраслей, которые несут за свои решения ответственность.

Событие - Ханой: Дисциплинированные чиновники не назначаются на более высокие должности

Ханойский партийный комитет постановил, что дисциплинированные кадры в Ханое не назначаются, не поручаются и не рекомендуются баллотироваться на должность, более высокую, чем та, на которую они были привлечены к дисциплинарной ответственности.

Согласно положениям, партийные комитеты, партийные организации и коллегиальное руководство компетентных органов обязаны рассматривать, принимать решения о назначении и представлении кандидатур в соответствии со своими полномочиями, обеспечивать руководство Партией, принципы демократического централизма, объективности, гласности, прозрачности, всемерно содействовать авторитету и ответственности каждого члена и руководителя.

Это также должно обеспечить стабильность, преемственность и постоянное развитие кадрового состава, повысить качество и эффективность работы. Не назначать, не рекомендовать, не переводить, не присваивать и не повышать в воинских званиях кадры и членов партии, находящиеся под дисциплинарным взысканием или обременением.

В частности, данное положение содержит семь разделов, посвящённых «нормам и условиям назначения и рекомендации должностных лиц для выдвижения кандидатур на вышестоящие должности». В частности, помимо обеспечения соблюдения общих норм и требований к должностям, должностные лица, назначаемые или рекомендуемые для выдвижения кандидатур на вышестоящие должности, не должны нарушать положения о том, что запрещено делать членам партии, должностным лицам, государственным служащим и государственным служащим.

Этот сотрудник также должен занимать текущую или эквивалентную должность не менее двух лет. Особые случаи рассматриваются и решаются компетентным органом.

Должностные лица, привлеченные к дисциплинарной ответственности, не могут быть назначены, утверждены на должность или рекомендованы для выдвижения на должность выше той, к которой они были привлечены к дисциплинарной ответственности, в течение следующих сроков (со дня вступления в силу решения о дисциплинарном взыскании): 12 месяцев для дисциплинарного взыскания в виде выговора; 30 месяцев для дисциплинарного взыскания в виде предупреждения; 60 месяцев для дисциплинарного взыскания в виде освобождения от должности.

Также в соответствии с этим положением, не позднее чем за 90 дней до истечения срока полномочий руководителя или подразделения, непосредственно нанимающего сотрудника, руководитель и коллегиальное руководство должны рассмотреть, отчитаться и нести ответственность перед компетентным органом за запрос политики повторного назначения или продления срока полномочий руководства или управления до пенсионного возраста для сотрудника .



Источник

Комментарий (0)

No data
No data
Волшебное зрелище на холме с перевернутыми чашами чая в Пху Тхо
Три острова в Центральном регионе сравнивают с Мальдивами, привлекая туристов летом.
Полюбуйтесь сверкающим прибрежным городом Куинён в Гиалай ночью.
Изображение террасных полей в Пху Тхо, пологих, ярких и прекрасных, как зеркала перед началом посевной.
Фабрика Z121 готова к финалу Международного фестиваля фейерверков
Известный журнал о путешествиях назвал пещеру Шондонг «самой великолепной на планете»
Таинственная пещера привлекает западных туристов, ее сравнивают с пещерой Фонгня в Тханьхоа.
Откройте для себя поэтическую красоту залива Винь-Хи
Как обрабатывается самый дорогой чай в Ханое, стоимостью более 10 миллионов донгов за кг?
Вкус речного региона

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт