Число руководителей и менеджеров новых провинциальных учреждений и организаций после реорганизации не должно превышать общее число руководителей и менеджеров, имевшихся в провинциальных организациях до реорганизации.
Провинциальный уровень решает вопрос выбора лидера
Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, заместитель главы Руководящего комитета по организации административных единиц на всех уровнях и разработке двухуровневой модели организации местного самоуправления, только что подписала официальное послание населенным пунктам, в котором излагаются рекомендации по выполнению задач, связанных с организацией административных единиц.
В этом документе Руководящий комитет четко определяет направления расстановки и назначения новых провинциальных и коммунальных должностных лиц и государственных служащих после слияния.
Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра.
А именно: Распределение и назначение кадров и государственных служащих на руководящие и управленческие должности на провинциальном уровне после осуществления расстановки в соответствии с заключением Политбюро и указаниями Центрального Организационного Комитета.
Число руководителей и менеджеров новых провинциальных учреждений и организаций после реорганизации не должно превышать общее число руководителей и менеджеров, имевшихся в провинциальных организациях до реорганизации.
В отношении лиц, занимающих должность руководителя профессионального агентства, Постоянный комитет и Провинциальный народный комитет, исходя из практических условий и стандартов, возможностей кадров и государственных служащих, рассмотрят и примут решение о выборе руководителя, который будет отвечать требованиям задач нового подразделения после урегулирования.
Руководитель специализированного учреждения, который не будет продолжать исполнять обязанности руководителя после расторжения соглашения, будет переведен на смежную подчиненную должность или займет эквивалентную должность в другом учреждении, организации или подразделении или будет повышен до должности руководителя на уровне общины в соответствии с предъявляемыми к нему требованиями.
В этих случаях в соответствии с нормативными актами выплачивается надбавка за зарезервированную должность.
В отношении лиц, занимающих должность заместителя руководителя профессионального агентства, Постоянный комитет и Провинциальный народный комитет должны рассмотреть и принять решение о назначении их на должность заместителя руководителя подразделения после заключения соглашения или о назначении их на эквивалентную должность в другом агентстве или организации, или о повышении их квалификации до уровня руководителей на уровне коммуны.
Руководящий комитет допускает, что в ближайшем будущем количество заместителей руководителей новых провинциальных агентств, организаций и подразделений после реорганизации может быть больше нормативных и постепенно сокращаться в соответствии с дорожной картой.
Аналогичным образом, с учетом текущей численности госслужащих, бюджетников и контрактников мы пока сохраним прежний порядок распределения и распределения работы. Затем мы оптимизируем фонд оплаты труда, проведем реструктуризацию и повысим качество работы команды в соответствии с дорожной картой, гарантируя, что в течение 5 лет базовый фонд оплаты труда будет соответствовать нормативным требованиям.
Стандарты руководства на уровне коммуны такие же, как и на нынешнем уровне района.
В официальном сообщении, подписанном и выпущенном министром внутренних дел, также четко указано, что стандарты для должностей и званий руководителей и менеджеров на уровне коммуны применяются так же, как и стандарты для соответствующих должностей и званий руководителей и менеджеров на уровне района в настоящее время.
«Для государственных служащих, а также специалистов и технических работников на уровне коммун стандарты уровня подготовки в соответствии с требованиями к должностям государственных служащих и должностных лиц районного уровня и выше применяются в соответствии с постановлениями правительства », — четко указано в документе, направленном на места.
Также по данным Руководящего комитета, на основе практических условий и стандартов, возможностей кадров, государственных служащих и государственных служащих на уровне района, а также текущих кадров, государственных служащих и государственных служащих на уровне коммуны, Постоянный комитет и Провинциальный народный комитет рассмотрят и примут решение о расстановке и назначении кадров, государственных служащих и государственных служащих на новом уровне коммуны в соответствии с иерархией управления.
Руководители районных и коммунальных кадров, государственные служащие и государственные служащие, назначенные на руководящие и управленческие должности в новой коммуне, продолжат получать действующую надбавку за руководящую должность в течение 6 месяцев с даты принятия решения. По истечении этого срока будут применяться новые постановления Правительства.
«В случае государственных служащих, а также профессиональных и технических работников, назначенных на руководящие и управленческие должности на новом уровне коммуны, надбавка за руководящую должность временно применяться не будет и будет введена после принятия правительством постановления о коэффициенте надбавок для таких руководящих и управленческих должностей», — заявил Руководящий комитет.
Источник tienphong.vn
Источник: https://baophutho.vn/sap-nhap-cap-tinh-xa-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-duoc-sap-xep-the-nao-231280.htm
Комментарий (0)