Министерство внутренних дел предложило, что если кадры прекращают работу и соответствуют стандартам, должности и условиям регистрации, их можно перевести на государственную службу.
Министерство внутренних дел только что представило правительству проект постановления о внесении изменений и дополнений в ряд статей по подбору, использованию и управлению государственными служащими.
Одним из нововведений проекта является то, что в случае увольнения должностных лиц (в связи с окончанием срока полномочий или досрочно, но не по дисциплинарным причинам) будет рассматриваться вопрос о переводе их на государственную службу без прохождения процедуры принятия. Условием является отсутствие у этих лиц дисциплинарных взысканий и соблюдение ими правил дисциплинарного взыскания. При этом в подразделении, где они работают, должна быть подходящая для них должность.
По данным Министерства внутренних дел, вышеуказанное предложение направлено на преодоление трудностей и недостатков на практике.
Авторы законопроекта также считают нецелесообразным перевод должностных лиц и государственных служащих районного уровня в коммуны с последующим назначением на должность районного государственного служащего без прохождения аттестации. Должностные лица и государственные служащие коммун, принятые на должность районного государственного служащего или выше, также должны пройти аттестацию, поскольку они были приняты на работу в соответствии с нормативными актами. Поэтому Министерство внутренних дел предлагает добавить, что в двух вышеуказанных случаях аттестация не требуется.
Чиновники, сотрудники вооруженных сил и специалисты по криптографии при поступлении на государственную службу будут проходить тестирование и оценку только путем собеседования вместо необходимости сдавать письменный тест или и письменный тест, и собеседование в соответствии с действующими правилами.
Государственные служащие выполняют административные процедуры в Народном комитете города Тху Дык, Хошимин, август 2022 года. Фото: Куинь Тран
Министерство внутренних дел разработает положения и правила организации экзаменов на повышение по службе; создаст банк вопросов и ответов по общим знаниям, иностранным языкам и административному опыту для подготовки к экзаменам на повышение по службе до старших специалистов и старших специалистов. Министерство также разработает и предоставит программное обеспечение для организации экзаменов для министерств, ведомств и местных органов власти. Предоставление банков вопросов и ответов через информационную систему обеспечивает технические требования и безопасность.
Вышеуказанное предложение направлено на решение существующей проблемы, связанной с необходимостью аренды программного обеспечения ведомствами и организациями при организации экзаменов на повышение по службе. Это дорогостоящее, расточительное и непоследовательное решение. Это приводит к дополнительным расходам для экзаменационного совета, поскольку ему приходится обращаться непосредственно в Министерство внутренних дел за банком вопросов и ответов.
Проект также отменяет положение о том, что Министерство внутренних дел имеет заключения по проекту и квоте для повышения рангов для экзаменов со специалиста до старшего специалиста; со служащего до офицера; со офицера до специалиста, для децентрализации в министерства, отрасли и на местах.
Ссылка на источник
Комментарий (0)