Предупреждение о мошенничестве при отправке рабочих на работу в Корею

Вышеуказанная информация была только что доведена до сведения Центра зарубежного труда Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов работников, которые участвуют или хотят принять участие в Корейской программе разрешений на трудоустройство иностранных работников (Программа EPS).

Центр зарубежного труда заявил, что в последнее время некоторые люди используют социальные сети для предоставления недостоверной информации, намеренно сея путаницу среди работников, участвующих в программе EPS.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 1 — Неточная информация, размещенная в социальных сетях с целью посеять панику среди работников (Фото: Colab).

В рамках Центра зарубежной рабочей силы HRD Korea и соответствующие агентства синхронно и радикально реализовали множество мер для достижения максимальной эффективности в подборе и отправке работников на работу в Корею.

Агентство заявило, что вышеупомянутые субъекты воспользовались общими результатами и нетерпеливой психологией работников для оказания влияния и достижения личных целей. Это негативно сказывается на программе.

Центр зарубежного труда рекомендует работникам, участвующим в программе EPS, принять во внимание и не участвовать в вышеупомянутых действиях. В то же время, это агентство также рекомендует работникам быть бдительными и избегать мошенничества, соблазнов и попыток со стороны брокеров несправедливо потерять деньги.

Центр зарубежного труда будет координировать свою деятельность с HRD Korea, Департаментом труда, инвалидов и социальных вопросов провинций/городов и соответствующими агентствами для строгого пресечения любых выявленных нарушений.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 2 — Работники, желающие работать в Корее, должны пройти тест на знание корейского языка, организованный Министерством занятости и труда Кореи совместно с Министерством труда, инвалидов и социальных дел Вьетнама (Фото: Нгуен Сон).

Программа EPS была подписана меморандумом о взаимопонимании между Министерством труда и занятости Кореи и Министерством труда, инвалидов и социальных дел Вьетнама.

Работники, желающие работать в Корее, должны пройти тест на знание корейского языка, организованный Министерством занятости и труда Кореи совместно с Министерством труда, инвалидов и социальных дел Вьетнама.

Работники, которые соответствуют требованиям к знанию корейского языка, навыкам и другим условиям согласно нормативным актам, подают заявление в Центр зарубежной рабочей силы (Министерство труда, инвалидов и социальных дел) через местный Департамент труда, инвалидов и социальных дел.

В 2023 году Вьетнам и Корея также проведут координацию по организации экзамена по корейскому языку для почти 23 400 работников, желающих работать в Корее. Это самое большое количество регистраций за последние 10 лет.

Ожидается, что в 2023 году Вьетнам будет стремиться достичь цели по отправке 10 000 рабочих на работу в Корею в рамках программы EPS.

По данным Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, в настоящее время Корея является одним из ключевых рынков труда, привлекая множество вьетнамских рабочих, которые выбирают эту страну для работы, со средним доходом 1500–2000 долларов США в месяц.

В последние годы, в связи со старением населения, Корея всё больше страдает от нехватки рабочей силы. Поэтому правительство активно корректирует политику, создавая более благоприятные условия для работников, например, увеличивая квоту на разрешения на работу в рамках программы EPS, увеличивая продолжительность рабочего времени для сезонных сельскохозяйственных рабочих и расширяя набор рабочей силы в судостроительную отрасль для привлечения большего числа иностранных рабочих.

К настоящему времени Вьетнам отправил на работу в Корею более 110 000 рабочих по программе EPS. Программа внесла позитивный вклад в создание стабильных рабочих мест и обеспечение социальной защиты работников.

Ссылка на источник