Мобильные ярмарки вакансий на низовом уровне для связи рабочих мест с людьми

Связь между спросом и предложением рабочей силы

В Хюэ довольно много рабочей силы: более 615 000 человек заняты на рынке труда. В среднем каждый год число молодых специалистов, заканчивающих школу, увеличивается, а почти 10 000 человек получают пособие по безработице и также нуждаются в повторном выходе на рынок труда. Понимая это, Центр занятости постоянно стремится обеспечить бесперебойную и эффективную работу онлайн- и прямой биржи труда. Помимо регулярных сессий обмена вакансиями 5 и 20 числа каждого месяца, Центр также координирует с подразделениями и местными органами власти организацию около 30 сессий ежегодно.

После двух лет работы в Хошимине , во время поездки домой по случаю ярмарки вакансий, организованной Центром DVVL, Хоанг Тьен (район Туибанг, район Тхуанхоа) не упустил возможности узнать и получить информацию о наборе сотрудников для работы за рубежом. Благодаря консультации, Тьен и несколько его соотечественников зарегистрировались для участия в программе EPS в Корее на бирже труда Центра. «Я прохожу курсы корейского языка и надеюсь вскоре пройти собеседование для получения разрешения на работу в Корее», — поделился Хоанг Тьен.

Г-н Нгуен Зуй Тхонг, директор Центра информационных услуг, сообщил, что в 2024 году отдел проконсультировал почти 38 500 человек непосредственно в Центре, по телефону, онлайн-консультациям на сайте и в социальных сетях; около 2 000 человек получили работу в стране, из которых более 500 человек были успешно трудоустроены. 455 человек были направлены на работу за рубежом по контрактам, из которых 36 человек были успешно трудоустроены.

Для развития гибкого рынка труда Центр также содействует разработке политики занятости, основанной на принципах прогнозирования, стратегического видения, проактивности и соответствия рыночным механизмам... В то же время уделяется внимание движению рабочей силы и занятости по географическому признаку и разумным направлениям. Центр услуг занятости фокусируется на улучшении качества направления на работу и предложения рабочей силы; укреплении координации и связей с учреждениями профессионального обучения для предоставления профессиональной подготовки работникам, получающим пособия по безработице. В 2024 году количество людей, подавших заявления на страхование по безработице, составило 9857; 9858 человек были проконсультированы и направлены на работу; 1215 человек получили поддержку в обучении профессии, что на 26% больше, чем в 2023 году. Сумма пособий по безработице в 2024 году составила более 176,8 млрд. донгов, и более 5,9 млрд. донгов было потрачено на поддержку профессионального обучения.

Сокращение разрыва, расширение информации

Благодаря работе Биржи труда, информация о вакансиях, размещенная на ней, помогла работникам связаться с работодателями и поддержать предприятия в решении их кадровых вопросов. Согласно статистике, количество пользователей сайта Центра занятости, занимающихся поиском работы, составляет более 1,35 миллиона человек; более 7000 человек, из которых непосредственно на Бирже труда, непосредственно в Центре, собирают информацию о соискателях, почти 6600 человек. В настоящее время собрано 86 877 вакансий, из которых 86 403 – непосредственно на Бирже труда; 474 вакансии размещены на сайте и в социальных сетях.

В последнее время на каждой ярмарке вакансий многим рекрутинговым агентствам и сотрудникам достаточно просто встретиться онлайн, чтобы обменяться информацией и пройти собеседование, не посещая саму ярмарку. Можно даже организовать несколько ярмарок вакансий одновременно, чтобы наладить связь между сотрудниками и рекрутинговыми агентствами с помощью информационных технологий и цифровой трансформации. «Благодаря этому взаимодействию работодатели и сотрудники «сближаются», больше не разделённые пространством и временем. Сотрудникам и работодателям достаточно иметь смартфон или компьютер, подключение к интернету, зарегистрироваться и войти в систему, чтобы узнать информацию друг о друге и связаться друг с другом, встретиться, чтобы продолжить поиск кандидатов и вернуться на рынок труда…» — сказал г-н Нгуен Зуй Тхонг.

Для повышения эффективности работы Биржи вакансий Центр содействует пропаганде и распространению информации о рынке труда в каждом населённом пункте, помогая работникам оперативно получать информацию о вакансиях и потребностях предприятий в рабочей силе. Одновременно с этим, необходимо диверсифицировать формы работы Биржи, такие как: онлайн-обмен, мобильные обмены в районах и посёлках города, организация ярмарок вакансий общегородского масштаба. Компаниям, не набравшим достаточного количества сотрудников непосредственно на бирже, Центр окажет поддержку в участии в следующей бирже, либо разместит информацию о вакансиях в штаб-квартире Центра и двух филиалах; поддержит информацию о вакансиях на веб-сайте, фан-странице...

Центр содействует взаимосвязи между трудом и занятостью, расширяет предоставление подробной информации о рынке труда, поддерживает работу периодической биржи вакансий с онлайн-подключением как в городе, так и за его пределами. Центр также планирует инвестировать в модернизацию оборудования, особенно оборудования, подключающего биржу вакансий, и создать систему связи на уровне районов и коммун. Кроме того, Центр расширит штат сотрудников для проведения консультаций и ознакомительной работы, а также сбора информации о рынке труда.

Статья и фотографии: ХОАЙ ТУОНГ