Обеспечение жильем работников угольной промышленности.

Мы всегда обеспокоены улучшением доходов, уровня жизни, морального духа, питания, жилья и транспорта для работников угольной промышленности. В частности, мы уделяем особое внимание планам развития жилищного строительства для шахтеров и рабочих.

В небольшом переулке в районе Кампха постепенно выстраивается одноэтажный дом. Шахтер, лицо которого загорело от солнца и ветра угольных шахт, занят работой вместе со строителями, завершая строительство дома, но его глаза всегда сияют неописуемой радостью. Эта радость понятна, ведь всего через несколько месяцев его семья отпразднует свой первый Тет (Лунный Новый год) в своем новом доме. Это семья г-на Нгуен Ван Дана, рабочего транспортного цеха № 9 угольной компании «Као Сон» (TKV).

В семье мистера Дэна трое маленьких детей, но больше всего его беспокоит то, что все трое, к сожалению, больны и нуждаются в особом лечении. «Моя жена работает медсестрой в больнице, и вне своих смен она посвящает все свое время уходу за детьми. Чтобы покрыть расходы на специальное образование детей и бытовые расходы, мы с женой очень много работаем. Я работаю водителем грузовика, но после работы подрабатываю, ремонтируя электропроводку и водопровод для нуждающихся. Тем не менее, из-за сложных обстоятельств у нас почти нет сбережений. Более четырех лет вся семья живет в самодельном, тесном съемном доме».

Строительство дома "Профсоюзного приюта" для семьи рабочего Нгуена Ван Дана, владельца угольной компании "Као Сон" (TKV), близится к завершению.

Мечта о собственном доме оставалась для г-на Дана и его жены лишь мечтой, пока профсоюз шахтеров Као Сон не предложил им помощь в оплате жилья в рамках программы «Теплый дом» профсоюза TKV в размере 100 миллионов донгов. Успокоенные этим предложением, семья г-на Дана обсудила вопрос, заняла деньги у родственников и всего за несколько месяцев начала строительство.

По словам г-на Нгуен Тхань Лонга, заместителя председателя профсоюза работников угольной шахты Као Сон, помимо поддержки в размере 100 миллионов донгов в рамках программы «Теплый дом» профсоюза TKV, профсоюз компании также предоставил семье г-на Дана еще 3 миллиона донгов. Сотрудники компании и цехов внесли свой вклад, предоставив рабочую силу и помощь в проектировании дома. Выражается надежда, что программа «Теплый дом» профсоюза поможет семье г-на Дана облегчить их трудности и позволит им работать со спокойной душой.

История Нгуен Тхань Хая, рабочего 2-го транспортного цеха угольной торговой компании Камфа, также тронула сердца многих. Хай — опытный рабочий, но он столкнулся с трудностями. В течение 17 лет он, его жена и дети жили в съемном жилье. У его жены не было стабильной работы, а ребенок проходил лечение. У него была зарплата, но воспитание ребенка и забота о семье поглощали весь его доход.

В прошлом году, когда профсоюз акционеров угольной торговой компании «Камфа» объявил, что г-н Хай имеет право на участие в программе поддержки «Теплый дом», казалось, что он приближается к своей мечте о стабильном жилье. Г-н Хай поделился: «Я глубоко тронут заботой и помощью профсоюза TKV, профсоюза компании и моих коллег. На протяжении всего времени, пока я строил свой дом, все регулярно приходили поддержать меня, навестить и ободрить. Теперь моя семья переехала в наш новый дом. Дом действительно стал опорой для меня и моей жены, вселяя в нас уверенность в будущем, позволяя нам спокойно работать, оплачивать лечение нашего ребенка и покрывать наши расходы на проживание».

Руководители угольной торговой компании Cam Pha Coal Trading Joint Stock Company посетили семью рабочего Нгуен Тхань Хая в их новом доме.

Проблема жилья всегда была одной из главных для многих испытывающих трудности рабочих, и особенно актуальна для TKV и других предприятий угольной промышленности. По словам председателя Вьетнамского союза работников угольной и минеральной промышленности г-на Ле Тхань Суана, TKV поручил нескольким подразделениям спланировать строительство многоквартирных домов для рабочих высотой от 11 до 12 этажей, в которых будет более 1000 комнат. Помимо ускорения инвестиционных процедур, Союз TKV также планирует модернизировать существующие многоквартирные дома, чтобы обеспечить наилучшие условия жизни для рабочих. Программа «Теплый дом Союза» продолжает расширяться, и в этом году уровень поддержки составляет 100 миллионов донгов на каждый новый построенный дом, что выше, чем в прошлом году.

Вскоре будут построены новые коллективные жилые комплексы и «Профсоюзные приюты», чему будут способствовать преданность лидеров угольной промышленности и стремления шахтеров. Там шахтеры смогут оставить свои заботы позади, вернувшись домой. Их дети получат стабильное место для учебы. Их жены смогут сосредоточиться на заботе о своих семьях. А сами они, надевая защитную одежду, чтобы начать новую смену, будут испытывать дополнительную мотивацию, зная, что за ними стоит настоящий дом, теплое убежище, построенное годами упорного труда и заботы коллег.

Хоанг Йен

Источник: https://baoquangninh.vn/cham-lo-nha-o-cho-cong-nhan-nganh-than-3385106.html