Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ключ к обеспечению кадровых ресурсов для интеллектуального городского развития.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên04/11/2024

Эксперты подчеркивают приоритетность подготовки специалистов с магистерской степенью для формирования квалифицированной рабочей силы, которая будет способствовать устойчивому развитию и управлению городами.


Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 1.

Профессора представляют результаты консультаций по проекту «Поддержка укрепления стратегий развития умного города в Хошимине (FONIVILLI)».

Эта информация была представлена ​​на международном семинаре «Подготовка высококвалифицированных кадров для реализации стратегии развития умного города: международный опыт, потенциал сотрудничества и решения по внедрению», организованном Департаментом информации и коммуникаций города Хошимин в сотрудничестве с Франкоязычной университетской организацией (AUF) во второй половине дня 4 ноября.

Существует потребность в высококвалифицированных кадрах.

В отчете о результатах консультаций по проекту «Поддержка укрепления стратегии развития умного города в Хошимине (FONIVILLI)» профессор Гайо Диалло (Университет Бордо, Франция) отметил, что для создания умного города необходимы специалисты. «Они должны обладать фундаментальными знаниями об умных городах, пониманием общества и городской инфраструктуры, чтобы предлагать соответствующие решения. Для подготовки таких кадров нам необходимо обучить инструкторов, способных направлять этих специалистов в достижении целей умного города», — заявил профессор Диалло.

С 2017 года в Хошимине реализуется проект «Превращение Хошимина в умный город в период 2017-2020 годов с перспективой до 2025 года» (согласно Постановлению № 6179/QD-UBND Председателя Народного комитета Хошимина), в котором одним из приоритетных направлений является развитие человеческих ресурсов. Г-н Во Ван Хоан, член городского комитета партии и заместитель Председателя Народного комитета Хошимина, заявил, что городу необходимы новые кадры для производства (цифровые кадры в сфере цифровых технологий) для достижения целей, изложенных в Постановлении № 31-NQ/TW Политбюро о направлениях и задачах развития Хошимина до 2030 года с перспективой до 2045 года.

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 2.

Вступительную речь на семинаре произнес г-н Во Ван Хоан, заместитель председателя Народного комитета города Хошимин.

Также на конференции г-н Лам Динь Тханг, директор Департамента информации и коммуникаций города Хошимин, заявил, что город Хошимин разработал политику привлечения экспертов в области цифровой трансформации и информационных технологий. Однако г-н Тханг подчеркнул: «В Хошимине не хватает команды экспертов, предоставляющих углубленные консультации по высокотехнологичным вопросам, таким как искусственный интеллект, микрочипы, большие данные и т. д., в то время как имеется много экспертов общего профиля».

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 3.

Директор Департамента информации и коммуникаций города Хошимин, г-н Лам Динь Тханг, представил отчет о результатах реализации проекта «Умный город» за период 2017-2024 годов.

Как следует разработать программу обучения?

Профессор Роберт Лаурини (Лионский университет, Франция) отметил, что магистерские программы в области «умных городов» должны охватывать широкий спектр тем. «Умные города включают в себя множество аспектов, таких как окружающая среда, государственное управление и т. д., поэтому программа должна быть всеобъемлющей, чтобы студенты получили необходимые знания и навыки. Поэтому в учебные программы часто включаются такие темы, как городское планирование и пространственный дизайн; технологии и инновации; устойчивое развитие и управление окружающей средой; государственное управление и политика; социально- экономическое развитие», — пояснил профессор Роберт Лаурини.

По мнению профессоров, помимо программ обучения, высшим учебным заведениям также необходимо уделять внимание наличию достаточного количества квалифицированных преподавателей, а также созданию специализированных научно-исследовательских подразделений с учеными в различных областях, чтобы обеспечить актуальность своих программ обучения. Кроме того, университетам следует сотрудничать с зарубежными университетами-партнерами для достижения своих целей в области обучения.

«Университеты могут приглашать иностранных экспертов для краткосрочного обучения. Или же они могут направлять студентов в университеты-партнеры для краткосрочного обучения или для продолжения обучения в докторантуре», — сказал профессор Гайо Диалло.

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 4.

Представители многих университетов приняли участие в семинаре, состоявшемся во второй половине дня 4 ноября.

Также на конференции профессора Лаурини и Диалло представили предложение от Университета Лазурного берега (провинция Ницца, Франция) о сотрудничестве в подготовке кадров для развития «умных городов». Согласно предложению, Университет Лазурного берега мог бы поддержать разработку магистерской программы в Хошимине, регистрировать студентов на магистерскую программу «Умные города» в университете, принимать докторантов и принимать приглашения к совместному научному руководству докторскими диссертациями.



Источник: https://thanhnien.vn/chia-khoa-cho-nguon-nhan-luc-phat-trien-do-thi-thong-minh-185241104213038084.htm

Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

Наследство

Фигура

Предприятия

Актуальные события

Политическая система

Местный

Продукт

Happy Vietnam
Тихие высокогорья

Тихие высокогорья

Жизнь в высокогорье

Жизнь в высокогорье

«Мир в детском смехе»

«Мир в детском смехе»