Новая политика по подготовке вьетнамских рабочих для работы в Корее

Решили не оставаться и не работать нелегально

Супруги из Фу Тхо привезли своего маленького ребенка на вьетнамский День труда в Корее и живут на земле Ким Чи уже 8 лет. Первоначально муж поехал работать в Корею по программе EPS, имея визу E9 (виза для иностранных работников, работающих по соглашению, подписанному Кореей с рядом стран, включая Вьетнам), а жена поехала учиться за границу, специализируясь на корейском языке. В вашей стране пара поженилась и у них родились дети.

Время, проведенное в Корее, изменило жизнь многих рабочих (Фото: Тхай Ань).

Окончив школу и родив детей, жена осталась дома, чтобы заботиться о сыне, которому сейчас почти 2 года. Муж стал техническим работником, ему продлили визу, и он получил вид на жительство, но по-прежнему был ограничен во многих условиях, например, ему разрешалось работать только на фабрике. В настоящее время он работает техником, специализируясь на разработке программного обеспечения для изготовления пресс-форм и холодных токарных станков, и зарабатывает достаточно, чтобы содержать всю свою семью.

«Если бы я был во Вьетнаме, у меня бы точно не было работы с таким высоким доходом. Хотя сейчас все довольно стабильно, мы с женой все равно намерены вернуться домой, когда подготовим все необходимые условия. Жизнь таких рабочих, как мы, здесь — это 12 часов в день на фабрике, ходить на работу и потом домой спать. Работать на этом труде тяжело, чтобы заработать деньги», — подтвердил мужчина-рабочий, который заявил, что он полон решимости не выезжать на работу «нелегально», хотя каждый год ему приходится бороться за продление визы ради жизни и долгосрочного будущего.

Радость для пары и их небольшой семьи заключается в том, что они по-прежнему могут жить среди многочисленных вьетнамских рабочих в промышленном парке Ансан. Проблема, которая беспокоит многих работников после возвращения домой, — это работа.

По данным статистики на конец октября 2020 года, в городе Ансан проживало 51 000 человек, в городе Хвасон — 43 000 человек, а в городе Сихын — 36 000 иностранцев, из которых наибольшее количество приходилось на Китай, на втором месте был Вьетнам. Всего среди 2,5 миллионов иностранцев в Корее 280 тысяч — вьетнамцы.

Каждое утро первым делом господин Ле Ван Хуэй и его жена, владельцы ресторана булочек «Country Flavor» в городе Сихын, подготавливают ингредиенты для приготовления вьетнамских блюд. Г-н Хуэй приехал в Корею в 2009 году по визе E9 и работал на заводе по производству автомобилей.

После 12 лет борьбы за выживание на чужбине Хуэй и его жена открыли ресторан ханойской кухни «бунча» в далекой Корее. Блюда вьетнамской кухни пользуются большим спросом. Спустя 2 года количество посетителей вьетнамского ресторана вермишели растет.

Заместитель министра труда, инвалидов и социальных дел Нгуен Ба Хоан убедил вьетнамского рабочего поехать в Корею на учебу и работу, и теперь у него есть долгосрочная рабочая виза (Фото: Тхай Ань).

Это один из самых известных ресторанов в городе Сихын, а также место сбора вьетнамцев этого района. Г-н Хай и его жена всегда стараются поддерживать своих новых соотечественников, помогая каждому человеку преодолеть первоначальное замешательство и трудности, вызванные культурными и языковыми различиями.

Г-н Хуэй теперь получил корейское гражданство, а его жена имеет визу F6 (виза для иностранных граждан, которые завершили законные процедуры по вступлению в брак с кореянкой и намерены жить в Корее).

В этом году на вьетнамском Дне труда в Корее г-н Ле Ань Хюй получил подарки и поздравительные цветы от заместителя министра труда, инвалидов и социальных дел Нгуен Ба Хоана.

Новая политика обучения — это возможность для работников EPS

Выступая на программе, заместитель министра Нгуен Ба Хоан подчеркнул, что отправка вьетнамских рабочих на работу за границу является важной политикой правительства Вьетнама, направленной на решение проблемы занятости, создание хорошего дохода, повышение квалификации и профессионального стиля работников. Оттуда это будет способствовать созданию высококачественных человеческих ресурсов, которые вернутся и продолжат строить страну. В то же время трудовое сотрудничество будет способствовать укреплению дружбы и долгосрочного, глубокого и содержательного сотрудничества Вьетнама с другими странами, включая Корею.

Заместитель министра Нгуен Ба Хоан вручил поощрительный подарок г-ну Ле Ван Хую, выдающемуся вьетнамскому деятелю в Корее (фото: Тхай Ань).

Трудовое сотрудничество между Вьетнамом и Кореей в последнее время получило широкое развитие во многих аспектах. Об этом ясно свидетельствует тот факт, что в Корее проживает и работает более 250 000 вьетнамцев, а во Вьетнаме — около 200 000 корейцев.

Фактически с 2004 года в Корею по визам E9 отправились около 130 000 работников в рамках программы EPS, а также тысячи высококвалифицированных работников, получивших визы E7, и сезонных рабочих, получивших визы E8. Для сравнения, ежегодно разрешения на работу во Вьетнаме получают около 17 000 корейских рабочих. За последние 2 года число работников EPS, ежегодно приезжающих в Корею, составило более 10 000 человек.

Высоко оценив внимание и поддержку правительства города Сихын в частности и провинции Кёнгидо в целом для более чем 44 000 вьетнамцев, живущих и работающих в этом районе, заместитель министра Нгуен Ба Хоан также отметил полезную и своевременную поддержку Центра поддержки иностранной рабочей силы города Сихын для вьетнамских рабочих.

Заместитель министра Нгуен Ба Хоан призвал футбольную команду Thanh Hoa FC вьетнамского трудового сообщества в Корее провести товарищеский матч на ярмарке вакансий (Фото: Тхай Ань).

В беседе с вьетнамским студентом, который учится и работает в Колледже науки и технологий Кёнгидо, которому выдана долгосрочная рабочая виза, заместитель министра труда, инвалидов и социальных дел еще раз подчеркнул новую политику Кореи в отношении программы обучения совмещать работу и учебу для работников EPS, которая помогает работникам повышать свою профессиональную квалификацию и получать дипломы, необходимые для перехода на визу высокого уровня.

Похваляя работников, которые соблюдают свои контракты, подчиняются закону, возвращаются домой вовремя, особенно тех, кто приложил усилия для повторного въезда в Корею и успешно открыл бизнес в принимающей стране, руководитель Министерства труда, инвалидов и социальных дел подтвердил, что это лучший способ сохранить этот рынок труда.

«Новая политика обучения для работников EPS — это хорошая возможность для них учиться и повышать свою квалификацию и навыки, чтобы соответствовать растущим требованиям рынка труда в Корее и по возвращении во Вьетнам. Пожалуйста, постарайтесь работать и повышать свои навыки. Мы готовы оказать поддержку работникам в поиске работы и открытии бизнеса после возвращения домой, продвигая знания и опыт, накопленные в Корее, для развития их карьеры и внесения вклада в развитие страны», — сказал заместитель министра Нгуен Ба Хоан.

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chinh-sach-moi-ve-dao-tao-lao-dong-viet-sang-han-quoc-lam-viec-20231210134222256.htm