Соответственно, помимо заработной платы, бонусов, страховки и питания, спортсменам будет предоставлен приоритет в культурной подготовке, профессиональной подготовке и трудоустройстве.
Это стало знаменательным событием на Конференции по сбору экспертных мнений по проекту Указа, заменяющего Указ 152/2018/ND-CP , которая состоялась утром 7 августа в Ханое под председательством заместителя министра культуры, спорта и туризма Хоанг Дао Кыонга и в которой приняли участие представители многих заинтересованных министерств, отраслей и эксперты.
Для тренеров, спортсменов и медицинского персонала, непосредственно принимающих участие в тренировках и соревнованиях в составе национальных, отраслевых и местных команд.
Помимо обеспечения прав лиц, получающих заработную плату из государственного бюджета, новый документ также расширяет сферу его применения на лиц, которые не получают заработную плату из государственного бюджета, например, молодых и талантливых спортсменов из местных сообществ.
В частности, под действие закона подпадает и медицинский персонал, включая врачей и сопровождающих бригаду специалистов. Это ценное признание важной, но негласной роли специалистов, работающих в условиях стресса и низкого дохода.
Помимо привычных положений, таких как заработная плата, питание и вознаграждения по результатам деятельности, в этом проекте особое внимание уделяется долгосрочной заботе о спортсменах — группе людей, которые с большой вероятностью могут остаться без работы после выхода на пенсию.
Согласно проекту, спортсмены и тренеры национальных спортивных сборных, окончившие среднюю школу и получившие подтверждение от Министерства культуры, спорта и туризма о выполнении своих задач по участию в Олимпийских играх, чемпионатах мира, кубках мира, Азиатских играх, чемпионатах Азии, кубках Азии, Играх Юго-Восточной Азии, чемпионатах и кубках Юго-Восточной Азии, будут пользоваться поощрениями.
В частности, это: Прямое зачисление на специальности по физическому воспитанию и спорту или специальности по физическому воспитанию в университетах и колледжах; Направление на участие в курсах подготовки тренеров, прохождение обучения и повышение квалификации в стране и за рубежом; Оплата управляющей организацией или агентством-работодателем расходов на обучение, повышение квалификации или освобождение от платы за обучение или снижение платы за обучение, а также поддержка расходов на учебу в соответствии с положениями закона.
Что касается решений для после выхода на пенсию, статья 11 проекта четко гласит: спортсменам, которые прекращают соревнования, если они в этом нуждаются и имеют на это право, будет оказана поддержка в виде профессиональной подготовки и трудоустройства в соответствии с Указом 61/2015/ND-CP о политике поддержки создания рабочих мест и Национальном фонде занятости.
Комментируя проект, представитель Министерства образования и профессиональной подготовки г-н Тран Ван Лам, заместитель директора Департамента студентов, высоко оценил гуманные положения и предложил дополнить набор спортсменов, завоевавших медали на Олимпиадах и АЗИАД, приемом преподавателей при наличии у них необходимой квалификации, дипломов и сертификатов.
Включение в указ конкретных долгосрочных положений свидетельствует об усилиях спортивной индустрии по обеспечению всесторонней заботы о спортсменах — с момента начала соревнований и до выхода на пенсию.
В условиях все более тесной интеграции вьетнамского спорта в международное сообщество эта политика не только мотивирует молодые таланты, но и способствует сохранению высококвалифицированных кадров в системе спорта высших достижений.
Проект нового указа находится на рассмотрении в министерствах и ведомствах, после чего будет представлен на утверждение компетентным органам. Его официальное опубликование станет важным шагом на пути к улучшению материального и духовного благополучия спортсменов, а также будет способствовать реализации Стратегии развития спорта Вьетнама до 2030 года и перспективного направления на 2045 год.
Источник: https://baovanhoa.vn/the-thao/chinh-sach-nhan-van-cho-the-thao-dinh-cao-159336.html
Комментарий (0)