Четко определить действия, связанные с несвоевременной уплатой и уклонением от уплаты взносов социального страхования.
Закон «О социальном страховании» (с изменениями и дополнениями) четко определяет деяния, связанные с несвоевременной уплатой и уклонением от уплаты взносов по социальному страхованию.
Фотография представлена только в иллюстративных целях.
Соответственно, Закон устанавливает, что несвоевременная уплата взносов на обязательное социальное страхование и страхование по безработице является действием работодателя в одном из следующих случаев:
Неуплата или неуплата в полном объеме установленной суммы в соответствии с регистрационным делом по обязательному социальному страхованию и страхованию по безработице с даты уплаты последнего платежа по социальному страхованию, установленной пунктом 4 статьи 34 настоящего Закона, или с даты уплаты последнего платежа по страхованию по безработице, установленной законом о страховании по безработице, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами «г» и «д» пункта 1 статьи 39.
Нерегистрация или неполная регистрация численности лиц, подлежащих участию в обязательном социальном страховании, в течение 60 дней со дня истечения срока, указанного в пункте 1 статьи 28 настоящего Закона.
Нерегистрация или неполная регистрация численности лиц, подлежащих участию в страховании по безработице, в течение 60 дней со дня истечения срока участия в страховании по безработице, установленного законом о страховании по безработице.
Относящиеся к случаям, не являющимся уклонением от обязательного социального страхования и страхования по безработице, установленным пунктом 2 статьи 39 настоящего Закона.
Уклонением от уплаты взносов на обязательное социальное страхование и страхование по безработице признается действие работодателя, заключающееся в неуплате или неполной уплате взносов на обязательное социальное страхование и страхование по безработице за работников в одном из следующих случаев:
По истечении 60 дней со дня истечения срока, установленного пунктом 1 статьи 28 настоящего Закона, в случае неучета работодателем или неполного учета численности работников, подлежащих обязательному социальному страхованию;
По истечении 60 дней со дня истечения срока участия в страховании по безработице в соответствии с положениями закона о страховании по безработице работодатель не регистрирует или не в полном объеме регистрирует численность работников, требуемую для участия в страховании по безработице;
принятие в качестве базы для исчисления взносов на обязательное социальное страхование заработной платы ниже размера, установленного пунктом 1 статьи 31 настоящего Закона;
Установление в качестве основания для выплаты пособия по безработице заработной платы ниже размера, установленного законом о страховании по безработице;
неуплата или неуплата в полном объеме начисленной суммы обязательного социального страхования по истечении 60 дней со дня уплаты обязательного социального страхования в порядке, установленном пунктом 4 статьи 34 настоящего Закона, по требованию компетентного органа в порядке, установленном статьей 35 настоящего Закона;
Неуплата или неуплата в полном объеме зарегистрированной суммы страхования по безработице по истечении 60 дней со дня уплаты страхования по безработице в порядке, установленном законом о страховании по безработице, и по требованию компетентного органа в порядке, установленном статьей 35 настоящего Закона;
Иные случаи рассматриваются как уклонение от уплаты обязательного социального страхования и страхования по безработице в соответствии с постановлениями Правительства .
Закон также поручает Правительству детализировать данную статью; устанавливает, что случаи, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, но при наличии уважительных причин, не считаются уклонением от обязательного социального страхования и страхования по безработице.
Меры по борьбе с несвоевременными выплатами и уклонением от уплаты взносов социального страхования
Закон «О социальном страховании» (с изменениями и дополнениями) конкретно предусматривает меры по пресечению фактов несвоевременной уплаты и уклонения от уплаты взносов по социальному страхованию.
То есть, необходимо уплатить полную сумму просроченных или уклоненных от уплаты взносов социального страхования; уплатить сумму, равную 0,03% в день, рассчитываемую от суммы просроченных или уклоненных от уплаты взносов социального страхования и страхования по безработице, а также количества дней просроченной или уклоненной уплаты.
Наказывать за административные нарушения в соответствии с положениями закона; не рассматривать возможность награждения званиями за соперничество или выдачи поощрений.
Что касается уклонения от уплаты налогов, то здесь также предусмотрены строгие меры привлечения к уголовной ответственности в соответствии с положениями закона.
С другой стороны, в целях обеспечения прав работников Закон «О социальном страховании» (с изменениями и дополнениями) дополняет обязанность работодателей возмещать работникам ущерб в случае неучастия или неполного или несвоевременного участия в обязательном социальном страховании, что наносит ущерб законным правам и интересам работников.
Кроме того, Закон устанавливает, что орган социального страхования обязан публично раскрывать на своем электронном информационном портале информацию о работодателях, допустивших просрочку уплаты взносов на обязательное социальное страхование и страхование по безработице, а также уклоняющихся от уплаты взносов на обязательное социальное страхование и страхование по безработице. Орган социального страхования обязан направлять информацию о работодателях, допустивших просрочку уплаты взносов на обязательное социальное страхование и страхование по безработице, в государственный орган по управлению социальным страхованием и страхованием по безработице и соответствующие контролирующие органы для рассмотрения и принятия мер в соответствии с их полномочиями.
Источник: https://www.congluan.vn/chinh-thuc-quy-dinh-xu-ly-hinh-su-hanh-vi-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-post306137.html
Комментарий (0)