Чу Пронг создает рабочие места для 8089 работников

Обзор сеанса мониторинга. Фото: Дин Йен

Согласно отчету района Чу Пронг, в период 2021–2023 годов район совместно с Центром службы занятости провинции организовал 13 ярмарок вакансий в коммунах и городах, в которых приняли участие 13 000 работников. Округ также направляет и поддерживает работников, которым необходимо заимствовать капитал из Национального фонда занятости через Офис транзакций Окружного банка социальной политики для реализации проектов развития производства с целью создания рабочих мест для работников. Благодаря этому численность работников, на которых созданы новые рабочие места в 2021 году, составляет 2650 человек, что составляет 100% от плана; В 2022 году их будет 2689 человек, что составит 100,34% от плана, а в 2023 году — 2750 человек, что составит 100% от плана.

Наряду с этим, в районе 996 работников прошли профессиональную подготовку в рамках Подпроекта 3, Проекта 5 Национальной целевой программы социально -экономического развития территорий проживания национальных меньшинств и горных территорий на 2021-2025 годы. Центр профессионального образования и непрерывного образования округа сотрудничал с компаниями Chu Prong Rubber One Member Co., Ltd., Truong Hai Gia Lai Cattle Breeding Co., Ltd. и Trung Nguyen Gia Lai Cattle Breeding Co., Ltd. с целью организации профессиональной подготовки 243 местных рабочих для работы на этих предприятиях.

Г-н Ксор Вьет, заместитель председателя Народного комитета округа Чу Пронг, доложил наблюдательной делегации о профессиональной подготовке и создании новых рабочих мест в округе. Фото: Дин Йен

На встрече район Чу Пронг предложил Народному совету провинции рассмотреть и поручить провинциальным департаментам и отделениям незамедлительно изучить и предложить провинциальному народному комитету скорректировать, изменить и дополнить Решение № 18/2027/QD-UBND от 12 мая 2017 года, чтобы реализация программы профессиональной подготовки в ближайшее время была более благоприятной и достигла более высоких результатов. Отдать приоритет политике развития промышленности и ремесел, строительству промышленных парков для развития экономики и создания рабочих мест для местных работников. Увеличить финансирование поддержки краткосрочного профессионального обучения сельских работников; Продолжать выделять капитал в соответствии с ежегодной целевой программой профессиональной подготовки и трудоустройства с целью содействия профессиональной подготовке и создания рабочих мест для работников.

На рабочем заседании члены мониторинговой делегации дополнительно уточнили цифры, приведенные в отчете; обсудить рекомендации и предложения района, которые послужат основой для представления делегацией по мониторингу решений в Народный совет провинции по вопросам профессиональной подготовки и создания рабочих мест для работников, особенно по увеличению доли обученных работников.

Выступая в конце рабочей сессии, глава комитета по культуре и социальным вопросам провинциального народного совета Хюинь Тхе Мань попросил народный комитет района Чу Пронг продолжить работу над отчетом, чтобы данные были точными и последовательными; Дополнить данные о ежегодных показателях подготовленной и занятой рабочей силы в округе, на основании которых можно будет оценить результаты внедрения. Для обеспечения устойчивого профессионального обучения и занятости подразделения округа должны разрабатывать цели, планы и меры по их реализации, которые максимально соответствуют потребностям работников.

Источник: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/chu-prong-giai-quyet-viec-lam-cho-8089-lao-dong.79565.aspx