Председатель госкорпорации может получать зарплату в размере 320 миллионов донгов в месяц

Если полученная прибыль в 5 и более раз превышает минимальную прибыль, максимальная заработная плата составляет 4 базовых оклада (максимальная заработная плата председателя может достигать 320 миллионов донгов в месяц).

Ожидается, что новый указ о заработной плате вступит в силу с 1 августа 2025 года.

Проект Указа о порядке оплаты труда, вознаграждений и премирования представителей прямых собственников, представителей государственного капитала и контролеров государственных предприятий (изданный в целях реализации Закона об управлении государственным капиталом и инвестировании в предприятия – Закон № 68/2025/QH15) находится на рассмотрении в Министерстве юстиции . Ожидается, что данный Указ вступит в силу с 1 августа 2025 года и заменит Указ № 44/2025/ND-CP от 28 февраля 2025 года.

Что касается сферы регулирования и субъектов применения, новый проект указа сосредоточен только на регулировании системы оплаты труда, вознаграждений и премирования непосредственных собственников, представителей государственного капитала и контролеров государственных предприятий, что является более узким, чем действующий. Кроме того, проект больше не регулирует общий фонд оплаты труда предприятий.

Согласно проекту, за основу определения заработной платы принимается фактическая прибыль предприятия (что исключает регулирование, связанное с нормой прибыли на капитал). Рамка максимального размера заработной платы регламентируется более детально и имеет более высокий предел для крупных предприятий с высокой эффективностью бизнеса.

Например, если полученная прибыль в 2 раза превышает минимальную прибыль (указанную в приложении), максимальная заработная плата составляет 2,5 базовых оклада (максимальная заработная плата председателя может достигать 200 миллионов донгов в месяц). Если полученная прибыль в 3 раза превышает минимальную прибыль, максимальная заработная плата составляет 3 базовых оклада (максимальная заработная плата председателя может достигать 240 миллионов донгов в месяц).

Если полученная прибыль в 5 и более раз превышает минимальную прибыль, максимальная заработная плата составляет 4 базовых оклада (максимальная заработная плата председателя может достигать 320 миллионов донгов в месяц).

Регулирование максимальной заработной платы в размере до 4 базовых окладов (320 млн донгов в месяц) считается подходящим для текущей практики некоторых крупных государственных предприятий в банковском секторе, где некоторые председатели достигли зарплаты в 300 млн донгов в месяц.

Г-Н ФЫОНГ

Источник: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-tap-doan-nha-nuoc-co-the-nhan-luong-320-trieu-dongthang-post804103.html