Число людей старше 65 лет к 2043 году удвоится
Ссылаясь на данные Организации Объединенных Наций (ООН), японская газета Nikkei сообщила, что население Юго-Восточной Азии (АСЕАН) стремительно стареет. Ожидается, что в этом году доля людей трудоспособного возраста обратит вспять тенденцию к росту.
Беспокоит то, что население Юго-Восточной Азии быстро стареет, а система социального обеспечения слаба, а уровень пенсионеров очень низок по сравнению с развитыми странами.
Дефицит рабочей силы в Юго-Восточной Азии носит структурный характер и, вероятно, сохранится. По оценкам ООН, численность трудоспособного населения в 11 странах региона достигнет пика в 68% в 2023 году. В Таиланде этот показатель достиг пика ещё в 2013 году, а во Вьетнаме — в 2014 году. В Индонезии, самой густонаселённой стране Юго-Восточной Азии и четвёртой по численности населения в мире (270 миллионов человек), ожидается, что этот показатель достигнет пика в 2030 году.
Несмотря на ранний пенсионный возраст, пенсию будет получать лишь четверть трудоспособного населения (от 15 до 64 лет). В условиях продолжающегося сокращения численности населения многие страны сталкиваются с необходимостью укрепления систем социальной защиты для обеспечения благополучия пожилых людей.
Доля населения в возрасте 65 лет и старше в Юго-Восточной Азии в 2019 году превысила 7%, что является пороговым значением для «стареющего общества». Ожидается, что к 2043 году этот показатель достигнет 14%, что позволит региону войти в группу пожилого населения.
По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в Индонезии и Вьетнаме пенсиями охвачено менее 30% трудоспособного населения. Даже в Сингапуре этот показатель ниже 60%, что значительно ниже среднего показателя по ОЭСР (87%). Кроме того, во многих странах Юго-Восточной Азии пенсионный возраст установлен досрочно — например, в Таиланде и Малайзии средний пенсионер составляет 55 лет. В Таиланде и на Филиппинах пенсионное обеспечение также составляет около 40%.
Кроме того, многие предупреждают о нехватке низкооплачиваемых работников в городских районах по всему миру, включая крупные города Вьетнама и Индонезии, в ближайшее десятилетие.
Это не такой уж и невероятный прогноз. Согласно прогнозу Центра прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда города Хошимин, подготовленному в начале года, в крупнейшем городе Вьетнама в новом 2024 году будет не хватать около 320 000 рабочих.
Сокращение численности рабочей силы, вероятно, окажет негативное влияние на экономическую активность.
В связи с быстрым старением населения, в ближайшие 10–20 лет нехватка рабочей силы станет серьёзной проблемой для экономики Вьетнама. В это время пожилым людям с низким доходом, возможно, придётся продолжать работать на низкооплачиваемых должностях, таких как официанты, уборщики... как это уже произошло в некоторых странах.
Возможности трудоустройства на новых должностях?
По данным журнала The Economist , в 2018 году во Вьетнаме люди старше 60 лет составляли 12% населения. Ожидается, что к 2040 году эта цифра увеличится до 21%. Это один из самых быстрых темпов роста в мире.
Причин много, но одна из них заключается в том, что ожидаемая продолжительность жизни увеличилась с 60 лет в 1970-х годах до примерно 73 лет в настоящее время. Уровень рождаемости снизился с 7 детей на женщину до менее 2 детей на женщину в настоящее время.
Старение населения — явление, наблюдаемое во многих странах. Однако разница в том, что оно произошло, когда Вьетнам был ещё бедным.
В Южной Корее и Японии, когда доля трудоспособного населения достигла пика, ВВП на душу населения составлял около 32 000 долларов США. В Китае этот показатель превышал 9 500 долларов США. Во Вьетнаме, когда доля трудоспособного населения достигла пика в 2014 году, ВВП на душу населения составлял чуть более 2 000 долларов США.
В настоящее время правительство оказывает поддержку пожилым людям, но только лицам в возрасте 80 лет и старше, и рассматривает возможность снижения возраста получения социальной пенсии до 75 лет для тех, кто не имеет пенсии или пособий по социальному страхованию. Также предлагается увеличить размер субсидии до 500 000 донгов в месяц из государственного бюджета вместо нынешних 360 000 донгов, а также предоставить бесплатную карту медицинского страхования.
В сельской местности пожилые люди, скорее всего, не имеют пенсии и часто вынуждены выполнять тяжелую физическую работу до тех пор, пока их здоровье не станет достаточно крепким.
Можно предположить, что при сохранении текущей тенденции в ближайшие 1-2 десятилетия многим пожилым людям 7-го и 8-го поколений придётся продолжать работать, чтобы обеспечить себе средства к существованию. Многим придётся выполнять тяжёлую физическую работу, например, обслуживать столики, помогать по дому...
Однако в эпоху технологий 4.0 и цифровой экономики для пожилых людей могут появиться более лёгкие вакансии. Это могут быть онлайн-продажи, работа с добавленной стоимостью в социальных сетях...
Это также тенденция, которая интересует многие страны. Несколько лет назад в Таиланде было создано Министерство цифровой экономики и общества, пришедшее на смену Министерству информации и коммуникационных технологий, для планирования, разработки и реализации мероприятий, связанных с цифровой экономикой.
Вьетнам — страна с самым большим в мире числом пользователей высокоскоростного интернета и мобильной связи. В последние годы жители сельской местности также узнали, как применять науку и технологии в сельскохозяйственном производстве и онлайн-продажах по всей стране и миру.
Источник
Комментарий (0)