По мнению экспертов компании EY, входящей в «большую четверку» мировых компаний в сфере аудита и консалтинга, при выборе специальности или работы студентам не стоит следовать трендам, а необходимо придерживаться собственных интересов.
Сегодня, 28 октября, в Национальном экономическом университете состоялся семинар на тему «Формирование будущего: обучение, адаптация, лидерство». Мероприятие было организовано вузом совместно с Ernst & Young Vietnam Co., Ltd. (EY Vietnam).
Семинар проводился в контексте многочисленных изменений в будущих профессиях, к которым студентам необходимо получить ориентацию, чтобы подготовиться еще во время учебы в университете.
Семинар «Формирование будущего: обучение, адаптация, лидерство» помогает студентам сориентироваться в карьере в меняющемся мире .
Каким будет будущее труда?
По словам г-на Нгуена Вьет Лонга, заместителя генерального директора консалтинговой компании EY во Вьетнаме, Вьетнам переживает период изменения поведения людей в обществе: 63% транзакций на рынке совершаются онлайн, а использование смартфонов достигает 80%. Эти изменения в поведении повлияют на будущие рабочие места. Прогноз ВЭФ на период с 2023 по 2027 год показывает, что 23% рабочих мест в мире будут изменены из-за технологий и геополитических факторов; 12,3% рабочих мест будут потеряны; 10,2% будут созданы новыми.
«Рынок труда никогда не менялся так быстро, как сейчас, и в будущем он изменится еще сильнее», — сказал г-н Лонг.
Г-н Нгуен Вьет Лонг заявил, что в будущем рабочие места претерпят множество изменений.
Согласно данным LinkedIn, в последнее время наиболее востребованными позициями являются: управление персоналом (управление талантами), анализ устойчивого развития и продажи, связанные с электронной коммерцией. К макроэкономическим изменениям, влияющим на занятость, относятся быстрое развитие цифровых технологий, особенно искусственного интеллекта, а также спрос на экологически чистые разработки. Г-н Лонг рекомендует: «Студентам следует обращать внимание на способность использовать возможности трудоустройства, возникающие в связи с этими тенденциями».
По словам г-на Лонга, важно отметить, что помимо знаний и навыков, полученных в школе, учащимся необходимо развивать и другие знания и навыки, востребованные рынком, такие как исследования, глубокий анализ, навыки, связанные с цифровыми технологиями, ИИ (особенно генеративный ИИ), что очень важно. Кроме того, учащимся необходимо уделять внимание развитию критического мышления, навыков взаимодействия и эмоционального интеллекта.
Узнайте сегодня, чтобы использовать в течение следующих 30 лет
Также на дискуссии г-н Тран Фу Сон, генеральный директор EY во Вьетнаме, рассказал о своей учёбе в Австралии, в Университете Монаш (программа магистратуры практического бухгалтерского учёта). Обрадовавшись тому, что ему пришлось изучать всего 4 предмета (в то время как в Национальном экономическом университете, где учился г-н Сон, студентам приходилось изучать 52 предмета), вьетнамский студент был «шокирован», когда взял в руки 752-страничный вводный учебник по бухгалтерскому учёту, переизданный в 22-й раз.
Изучив вопрос, г-н Сон выяснил, что первое издание книги имело объём около 650 страниц. С каждым переизданием авторы добавляли ряд новых примеров (для иллюстрации содержания уроков). Основное содержание учебника осталось неизменным. Проработав 30 лет в сфере бухгалтерского учёта и аудита, г-н Сон приходит к выводу, что принципы, изложенные в этом 752-страничном учебнике, по-прежнему актуальны.
Г-н Тран Фу Сон считает, что то, чему студенты сегодня учатся в университете, имеет фундаментальную ценность и поможет им в их будущей работе на многие десятилетия вперед.
«Наше образование похоже на учебник. Сначала — базовые знания, полученные в университете, затем — переиздания, где содержание дополняется практическими знаниями. То, что вы узнаете сегодня, поможет вам в последующие десятилетия. Однако со временем необходимо продолжать обновлять и обогащать свои знания», — сказал г-н Сон.
Г-н Сон добавил: «Если мы будем уделять 15 минут каждый день настоящей учёбе, то к 30 годам, когда мы уже относительно зрелые, у нас будет около 1000 учебных часов. 1000 учебных часов — это действительно значимое число, помогающее нам очень основательно усвоить что-либо».
Разделяя эту точку зрения, г-н Нгуен Вьет Лонг сказал: «Исходя из личного опыта учёбы и работы, я рекомендую студентам каждой специальности тратить 10–15 минут на то, чтобы записывать, что мы узнали, что сделали и чего не сделали. Это очень важная привычка. Когда мы пишем в блокноте, мы также записываем знания в свой мозг. Это помогает нам глубже мыслить и запоминать то, что мы узнали».
Как уменьшить «трудности» при выборе пути
В ответ на беспокойство многих студентов о том, какую карьеру выбрать после окончания вуза, г-н Нгуен Вьет Лонг посоветовал им быть стойкими в выбранной специальности, не поддаваться давлению со стороны сверстников (следовать за большинством), думая, что то или иное лучше, а затем меняться. На самом деле, популярные специальности, которые следуют трендам и тенденциям, существуют недолго.
Несколько лет назад это была сфера маркетинга в сфере недвижимости или ценных бумаг. Но в последнее время рынок снизится, и многим сотрудникам придётся уволиться. В последнее время наблюдается ажиотаж вокруг изучения данных и ИТ. Но сейчас есть признаки того, что рынок ИТ-вакансий замедляется. «Я думаю, нам не стоит спешить следовать за трендом. Будьте уверены в себе, настойчивы и глубоко осваивайте выбранный вами путь профессионального развития», — заявил г-н Лонг.
Г-н Тран Фу Сон также отметил, что люди часто думают: «Стою на этой горе и смотрю на ту гору». На самом деле, даже очень успешные люди, известные во всем мире, такие как Тим Кук, генеральный директор Apple, во время обучения на программе MBA в Стэнфордском университете, составляли карьерный план на ближайшие 25 лет. Но оказалось, что карьера, которую построил г-н Тим, совершенно отличалась от этого плана.
«Я говорю это, чтобы показать, что на самом деле история очень чётко определяет что-то в долгосрочной перспективе, и возможность быть на 100% правым невозможна. Поэтому, если мы не сформировали будущее, в этом нет ничего плохого, не о чём беспокоиться», — поделился г-н Сон.
Источник: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-big4-khuyen-sinh-vien-chon-viec-lam-khong-chay-theo-trao-luu-185241028201015712.htm
Комментарий (0)