1 марта 175-й военный госпиталь подписал соглашение о сотрудничестве с Детской городской больницей о передаче разработки и внедрения системы показателей эффективности труда (KPI).
Соответственно, на первом этапе Военный госпиталь №175 и Детская городская больница сосредоточатся на сотрудничестве в проведении обучения, направленного на разъяснение значения системы ключевых показателей эффективности (KPI) в управлении и работе больницы, а также на постановку целей для больницы, отделений, офисов, персонала и сотрудников. Кроме того, Детская городская больница будет консультировать Военный госпиталь №175 по следующим вопросам: построение ежемесячных, квартальных и годовых целей планирования на основе фактической ситуации; выбор соответствующих показателей; планирование внедрения и реализации KPI в больнице; мониторинг, оценка и контроль внедрения KPI, а также обобщение, совершенствование и консультирование по планированию на следующий период.
По словам генерал-майора, доктора Чан Куок Вьета, секретаря партии и директора военного госпиталя № 175: «Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) крайне важно для создания многофункционального, специализированного и современного военно -медицинского комплекса, соответствующего региональным и мировым стандартам. Больница обладает множеством преимуществ: развитая инфраструктура, современное оборудование, широкий спектр специализаций, динамичный персонал и соблюдение воинской дисциплины. Больница также активно сотрудничает как с военными, так и с международными организациями здравоохранения. Внедрение системы KPI позволит больнице повысить эффективность управления и оптимизировать свою деятельность. Кроме того, будет сформирована команда высококвалифицированных специалистов, отвечающих всем требованиям миссии».
Выступая на церемонии подписания, доцент, доктор Труонг Куанг Динь, директор городской детской больницы, высоко оценил военный госпиталь №175 как стратегически важный многопрофильный госпиталь в южном районе расположения армии, занявший прочные позиции среди других госпиталей Хошимина . Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) помогает госпиталю эффективно управлять и гармонично координировать работу военных и гражданских сотрудников. В то же время, госпиталь предоставляет комплексную и оптимальную медицинскую помощь в условиях профессиональной военной медицины по разумной цене.
Источник
Комментарий (0)