Многие работники, приехавшие узнать больше о рынке труда, посчитали эту деятельность эффективной, содержательной, организованной, методичной и профессиональной.
Разнообразные критерии подбора персонала
По словам заместителя директора Департамента внутренних дел Ханоя Нгуена Тай Нама, проведение Дня консультаций и заключения сделок по трудоустройству в округе Йенхоа является одним из решений, способствующих развитию рынка труда, особенно для поддержки предприятий и работников в этом районе и соседних районах. Это не только возможность наладить связи между работниками и предприятиями, производственными и торговыми учреждениями, учебными заведениями, но и хорошая возможность для молодых специалистов получить доступ к рынку труда, получить информацию о рынке труда для обучения, приобрести базовые навыки и знания, адаптироваться к колебаниям рынка труда и приобрести опыт работы.
Помимо заключения трудовых договоров и проведения прямых собеседований между предприятиями и работниками, Оргкомитет также проводит консультационные мероприятия, предоставляя информацию о рынке труда, экспорте рабочей силы, консультациях по профессиональному обучению, консультациях по навыкам поиска работы, навыках участия на рынке труда, а также обмениваясь информацией, касающейся правовой политики для работников.
Заместитель председателя Народного комитета округа Йенхоа Нгуен Минь Кыонг сказал: «В Фестивале консультаций и трудоустройства в округе Йенхоа в 2025 году участвуют 30 организаций и предприятий, что открывает 1035 вакансий. Квота на набор персонала с самыми разными квалификациями, от рабочих до специалистов с высшим образованием, создаёт мост, помогающий рабочим и студентам получить консультации, помощь в трудоустройстве и поиске работы. Это хорошая возможность для молодых специалистов получить базовые навыки и знания, а также получить дополнительный опыт на рынке труда».
Г-жа Нгуен Тхи Фыонг Ань, специалист по развитию персональных клиентов в Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), отметила: «На ярмарке вакансий и сделок в округе Йен Хоа банк MSB ищет сотрудников на следующие должности: специалист по транзакциям; специалист по развитию персональных клиентов; специалист по работе с приоритетными клиентами. Во время ярмарки многие интересовались вакансиями, и мы дали им подробные и продуманные консультации».
По словам г-жи Нгуен Туи Линь, руководителя отдела коммуникаций Song Hong Tourism and Trade Company Limited, компания набирает 53 вакансии, включая 40 должностей прямого труда (водители, автомеханики); более 10 должностей – офисные сотрудники, в том числе 2 менеджера. Заработная плата по этим должностям варьируется от 9 до 20 миллионов донгов в месяц.
«Ярмарка вакансий предоставила компании множество возможностей для встреч с кандидатами и помогла найти ряд потенциальных кандидатов, чьи стандарты относительно соответствуют критериям отбора. После приёма на работу компания проведёт обучение сотрудников, развивая их навыки и гибкие коммуникативные навыки, и предоставит им подходящие должности, подходящего человека и подходящую работу, чтобы они могли максимально эффективно использовать свой потенциал», — поделилась г-жа Нгуен Туи Линь.
Откройте множество возможностей трудоустройства
Нгуен Ван Тунг, студент последнего курса Ханойского профессионально-промышленного колледжа, рассказал: «Преподаватель колледжа познакомил меня с Днём консультаций и заключения сделок в округе Йен Хоа, поэтому я решил узнать о нём больше, чтобы сориентироваться в будущем после выпуска. Меня интересует должность менеджера по продажам. Некоторые компании очень чётко объяснили мне потребности в кадрах, а также особые требования к сотрудникам с точки зрения работы и квалификации, что помогает мне чувствовать себя увереннее в поиске работы».
Г-жа Нгуен Тхи Хань, преподаватель кафедры управления профессиональной подготовкой (Ханойский общественный колледж), которая лично организовала для 20 выпускников День консультаций по трудоустройству и заключения сделок в округе Йен Хоа, поделилась: «Я считаю масштаб организации очень систематичным, уместным, значимым и практичным для соискателей, особенно студентов, потому что, когда они приходят сюда, их подробно консультируют по интересующим их профессиям. Мой колледж регулярно приглашает студентов на эти занятия, чтобы они могли обмениваться опытом, учиться и улучшать свои знания о профессии. Студенты, участвующие в мероприятии, также очень воодушевлены и часто интересуются областями электроэнергетики, информационных технологий, делового администрирования, бухгалтерского учета…».
Г-жа Труонг Кам Транг из района Лонгбьен пришла на регистрацию по набору персонала и сказала: «У меня есть работа, но я хочу сменить обстановку, поэтому я пришла сюда в надежде найти офисную работу с зарплатой 10–12 миллионов донгов. Я видела много агентств по подбору персонала, они меня с радостью приняли, были готовы дать мне совет, и я почувствовала, что, придя сюда, я увидела много возможностей для трудоустройства».
По словам Оргкомитета, ярмарка вакансий очень важна, но это не единственная возможность для трудоустройства. В Ханойском центре занятости (ул. Чунг Кинь, 215, район Йен Хоа, Ханой) ярмарки вакансий проходят ежедневно, и каждый год Центр организует 250–260 сессий, в ходе которых все сессии представляют собой онлайн-собеседования с представителями ярмарок вакансий в городе, а некоторые сессии также предусматривают онлайн-собеседования с представителями некоторых провинций и городов в дельте Красной реки.
Кроме того, в ближайшее время другие коммуны и районы города продолжат организовывать передвижные ярмарки вакансий, создавая больше возможностей трудоустройства для работников.
Источник: https://hanoimoi.vn/co-hoi-tot-cho-nhan-luc-tre-tiep-can-thi-truong-lao-dong-719499.html
Комментарий (0)