Правда ли, что разработка программного обеспечения — это пережиток прошлого?

Опасения по поводу того, что ИИ отнимет рабочие места, широко распространены, но в реальности спрос на инженеров-программистов по-прежнему стремительно растет. Вместо того чтобы быть уволенными, инженеры учатся управлять агентами ИИ, превращая искусственный интеллект в мощный инструмент.

Студенты факультетов компьютерных наук и инженерии Вашингтонского университета, которых ослепил искусственный интеллект, вернулись с весенних каникул на прошлой неделе и получили неожиданное электронное письмо от своего декана.

«Я пишу это письмо, потому что постоянно слышу опасения по поводу искусственного интеллекта и будущего карьеры в области компьютерных наук», — написала Магдалена Балазинска, директор Школы компьютерных наук и инженерии им. Пола Г. Аллена в Вашингтонском университете, более чем 2000 студентам бакалавриата.

Ее послание было ясным: искусственный интеллект не уничтожает рабочие места, а расширяет их.

Такие инструменты искусственного интеллекта, как Claude от Anthropic и Codex от OpenAI, меняют роль разработчиков.

Они меньше занимаются рутинной работой по программированию и больше времени уделяют надзору за командами агентов, пишущих код для ИИ, а также проектированию архитектуры программного обеспечения и генерации идей.

Инструменты искусственного интеллекта помогают молодым инженерам, недавно окончившим вуз, выполнять задачи, ранее возложенные на опытных специалистов. Фото: Ду Лам

Аманда Ричардсон, генеральный директор CoderPad — платформы для подбора персонала, используемой компаниями для проведения собеседований с инженерами-программистами, — сказала: «Эта профессия будет выглядеть иначе, но это не значит, что она исчезнет. Лучшие инженеры каждый день работают с искусственным интеллектом и используют его для улучшения своих разработок».

Согласно анализу компании Citadel Securities, количество вакансий для инженеров-программистов на платформе Indeed ежегодно увеличивается на 11%, что опережает общую тенденцию на рынке труда.

Опрос Bank of America показывает, что компании расширяют свои бюджеты на разработку программного обеспечения и увеличивают количество инженерного персонала. Долгосрочные перспективы для этой профессии также выглядят многообещающими. Бюро статистики труда США прогнозирует, что количество рабочих мест для разработчиков программного обеспечения увеличится на 15% к 2034 году.

Большинство студентов факультета компьютерных наук Вашингтонского университета после окончания учебы по-прежнему устраиваются на постоянные инженерные должности в технологической отрасли, сообщила Балазинска студентам в электронном письме.

Джеймс Бессен, исполнительный директор Инициативы по исследованиям в области технологий и политики Бостонского университета, отмечает, что отрасли, которые исторически переживали быстрые технологические изменения, неизменно демонстрируют рост числа рабочих мест, и разработка программного обеспечения может служить последним тому примером.

Новые технологии не только заменяют человеческий труд машинами, но и снижают затраты и улучшают качество продукции. Это увеличивает спрос со стороны потребителей и способствует росту занятости.

Фрэнк Нейгл, научный сотрудник Инициативы по цифровой экономике Массачусетского технологического института, говорит, что компании, которые добьются успеха, будут теми, кто умеет связывать специалистов начального уровня в области ИИ с опытными сотрудниками, разбирающимися в отрасли.

Компании, от таких гигантов, как IBM, до стартапов, таких как Intuit, наращивают набор персонала на новые должности, в том числе на должности инженеров-программистов.

Они могут использовать ИИ для решения задач, которые ранее требовали опытных разработчиков, а также высвободить время для непосредственной работы с клиентами.

«Засучите рукава»

Для разработчиков по-прежнему настали напряженные времена. По мере того как компании наращивают расходы на ИИ, они также ищут способы сократить издержки.

Выпускники факультетов компьютерных наук сообщали о трудностях с поиском работы в прошлом году, а такие технологические гиганты, как Oracle, Amazon и Microsoft, уволили десятки тысяч сотрудников в последние месяцы.

Сотрудники низшего звена изо всех сил пытаются адаптироваться к эпохе искусственного интеллекта. В условиях стремительного развития ИИ им придётся постоянно осваивать новые навыки и искать способы использовать эту технологию для достижения реальных результатов.

Клиенты и коллеги часто спрашивают Балажа о будущем этой работы и о том, стоит ли заниматься разработкой программного обеспечения.

Его ответ был таков: Компании всегда стремятся нанимать разработчиков, которые умеют управлять искусственным интеллектом.

Магдалена Балазинска также обратилась к студентам, изучающим информатику, с похожим посланием: «Засучите рукава, принимайте перемены и продолжайте учиться», — посоветовала она.

До выхода на пенсию нас ждет еще много технологических прорывов. Именно это делает эту область "невероятно захватывающей".

(По данным CNN)

Из-за чрезмерной зависимости от искусственного интеллекта студенты теряют навыки критического мышления и ключевые компетенции . Новое исследование в Великобритании показывает, что студенты теряют такие важные навыки, как критическое мышление, письмо и решение проблем, из-за злоупотребления искусственным интеллектом. Учителя предупреждают, что эта зависимость разрушает основы базового обучения.

Источник: https://vietnamnet.vn/co-that-ky-su-phan-mem-da-het-thoi-2504929.html