Профсоюзы сопровождают, бизнес уверенно движется вперед

В условиях давления рынка проблема удержания сотрудников, поддержания производства и формирования корпоративной культуры всегда является большой проблемой для предприятий с прямыми иностранными инвестициями. В компании Lotes Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Льен Ха Тай, район Тхай Туй) профсоюз играет центральную роль в создании позитивной рабочей среды, объединении сотрудников и сопровождении бизнеса на пути к устойчивому развитию.

Báo Thái Bình•13/05/2025

Компания Lotes Vietnam Co., Ltd. обеспечивает работой и стабильным доходом более 1300 работников.

С первых дней работы Совет директоров компании Lotes Vietnam Co., Ltd. и профсоюз компании инициировали движение по привлечению хороших и креативных работников, считая это залогом повышения производительности, качества продукции и улучшения условий труда. Были успешно внедрены многие инициативы и технические усовершенствования, помогающие оптимизировать производственный процесс, экономя время и затраты. Г-н Ву Куанг Кхай, ответственный за сборочную линию, один из типичных представителей движения компании по продвижению инициатив и технических усовершенствований, поделился: «В процессе производства я сосредоточен на исследовании и совершенствовании процесса, чтобы облегчить труд рабочих и добиться высокой производительности». Недавно у меня возникла инновационная идея перейти от использования ручной шестигранной отвертки к использованию станка в процессе сборки электронных компонентов. Эта инициатива не только сокращает время выполнения работ, снижает нагрузку на рабочих при выполнении повторяющихся операций, но и увеличивает производительность в 1,5 раза по сравнению с ручным трудом. Благодаря высокой производительности и хорошему качеству работники получают вознаграждение от предприятия, а их доход увеличивается.

Подобные инновации уже не редкость в компании Lotes Vietnam Co., Ltd., где каждая инициатива, даже самая незначительная, ценится, поощряется и отмечается своевременными вознаграждениями. Поэтому, помимо внедрения инновационных технологий производства, рабочие также активно предлагают изменения в организации сборочной линии, перераспределяют материалы для более удобной работы... Для достижения этого необходима активная поддержка профсоюза — товарища, который всегда выслушивает, сочувствует и поощряет рабочих максимально использовать свои возможности.

Рабочая атмосфера в компании Lotes Vietnam Co., Ltd. имеет весьма характерный оттенок: серьезная, но не напряженная, конкурентная, но не ревнивая. Профсоюзы играют центральную роль в создании этой атмосферы посредством различных практических мероприятий по оказанию помощи. Ежемесячно профсоюз компании организует дни рождения для сотрудников, оперативно навещает их в случае болезни и разделяет с ними трудные времена. Г-н Нгуен Дук Зуй, рабочий сборочного завода, сказал: «Работая здесь, я чувствую уважение. От обеда до спортивного обмена — все помогает мне еще больше привязываться к своей работе.

Профсоюз не стоит в стороне от проблем, мыслей и чаяний трудящихся. Все отзывы и предложения принимаются Правлением Союза и откровенно обсуждаются с руководством Компании. Благодаря этому трудовые конфликты и споры разрешаются быстрее, а рабочая среда становится все более дружелюбной и прозрачной. Примечательным моментом является то, что профсоюз также играет роль «глаз и ушей», помогая предприятиям оперативно выявлять проблемы в организации труда: от дисциплины, безопасности производства до выстраивания более разумных процессов. В частности, на ранних этапах работы профсоюз компании активно предлагал меры по улучшению условий труда, координировал поддержку общежитий для рабочих, помогая работникам стабилизировать свою жизнь и чувствовать себя увереннее в своих долгосрочных обязательствах. Г-н Тран Суан Туан, председатель профсоюза компании, сказал: «Мы полны решимости сопровождать предприятия, проявлять всестороннюю заботу о сотрудниках, от питания, сна, здоровья до рабочей среды, чтобы они могли развивать свои способности и чувствовать себя уверенно в своей приверженности бизнесу». Каждый профсоюзный деятель является своего рода «мостом», соединяющим работников с лидерами, между практическими потребностями и стратегией развития компании.

Совет директоров Lotes Vietnam Co., Ltd. высоко оценивает роль профсоюза в формировании стабильного кадрового потенциала, создании корпоративной культуры и обеспечении безопасности труда. Г-жа Нгуен Тхи Диу, исполняющая обязанности директора по управлению, руководитель отдела кадров компании, подтвердила: «Профсоюз всегда сопровождает предприятия в долгосрочных стратегиях, таких как подбор персонала, профессиональная подготовка, повышение производительности труда, создание дружественной и безопасной трудовой экосистемы». Благодаря тесному взаимодействию мы преодолели множество трудностей и успешно выполнили производственные и бизнес-цели и планы первого года работы.

Наряду с внутренними задачами профсоюз Lotes Vietnam Co., Ltd. также организует социальные мероприятия, такие как сдача крови, участие в защите окружающей среды, координация поддержки работников, находящихся в трудных обстоятельствах... Эти практические мероприятия способствуют повышению репутации и имиджа предприятия в обществе. Не ограничиваясь ролью защиты прав трудящихся, профсоюзная организация здесь превратилась в партнера по развитию, создавая культурную идентичность, помогающую предприятиям стать более устойчивыми в условиях конкуренции и международной интеграции.