Рабочие Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. во время производственной смены.
Проведение профсоюзами всех уровней «Месячника трудящихся» подтвердило роль сопровождения работы и жизни членов профсоюза и работников.
Следуя указаниям Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и руководству Провинциального комитета партии, профсоюзы Тханьхоа на всех уровнях активно изучили ситуацию в сфере жизни и занятости; оперативно координировать работу с компетентными органами для урегулирования политик и режимов, защищать законные права и интересы работников, уделять внимание внедрению решений по предотвращению и разрешению трудовых споров, коллективных забастовок, а также уделять внимание поощрению работников к сопровождению и разделению трудностей с предприятиями. Сосредоточиться на заботе и обеспечении законных прав и интересов сотрудников.
В 2024 году и за первые 4 месяца 2025 года профсоюзы всех уровней координировали свою деятельность с агентствами, подразделениями и предприятиями с целью посещения и вручения подарков 340 074 членам профсоюза и сотрудникам на общую сумму 318,1 млрд донгов. По случаю «Тет сум вай – весны благодарности партии» в 2025 году руководители Центрального Комитета, провинциальные руководители, профсоюзы всех уровней, учреждения, подразделения и предприятия посетили и вручили более 300 тысяч подарков трудящимся, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Кроме того, Провинциальная федерация труда поддержала строительство и ремонт 127 «профсоюзных приютов» на сумму более 5,2 млрд донгов...
«Месяц трудящихся» в 2025 году под девизом «Вьетнамские трудящиеся на пути к новой эре» — это повод воздать должное ценности труда, пробудить творческий потенциал и ответственность трудящихся в деле построения сильного и процветающего Вьетнама, где люди живут благополучной и счастливой жизнью. Соответственно, Провинциальная федерация труда организовала церемонию открытия «Месячника трудящихся» и ответ на «Месячник действий по охране труда и гигиене» в 2025 году в Провинциальном доме культуры труда. На церемонии открытия Провинциальная федерация труда выделила финансирование на поддержку строительства 34 «профсоюзных приютов» на сумму более 1,3 млрд донгов; Вручены подарки 250 работникам, находящимся в трудной жизненной ситуации, с серьезными заболеваниями и пострадавшим от несчастных случаев на производстве, на сумму 325 миллионов донгов.
В рамках «Месячника трудящихся» в 2025 году Провинциальная федерация труда реализует множество практических и глубоких мероприятий, направленных на укрепление доверия и повышение позиций профсоюзов и трудящихся, таких как: Организация программы «Творческие работники, уверенно входящие в новую эпоху», «Благодарим трудящихся»; «Майский диалог» и форум «Партия с рабочими — рабочие с партией»; Организовать пиковый месяц для развития членов профсоюза, создать низовые профсоюзы, стремиться привлечь 5000–6000 новых членов профсоюза и создать не менее 30 низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях. Усиление правовой пропаганды, повышение уровня знаний по охране труда и промышленной гигиене посредством таких ярких форм, как: конкурсы правовых знаний, мобильная связь на предприятиях, модель «Профсоюз сопровождает охрану труда и промышленной гигиену». В частности, основное внимание уделяется пропаганде профилактики несчастных случаев на производстве в строительной, машиностроительной и сельскохозяйственной отраслях — сферах с высоким потенциальным риском... Организация мероприятий по консультированию по вопросам трудоустройства, юридическим консультациям, медицинским консультациям и обследованиям работников, добровольному донорству крови. Продвигать мероприятия по оказанию помощи, посещению и вручению подарков работникам, находящимся в трудных жизненных обстоятельствах, с серьезными заболеваниями, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и т. д.
В настоящее время в провинции Тханьхоа насчитывается 375 910 работников, в том числе 370 460 членов профсоюза. В частности, почти 70% рабочих и служащих находятся в возрасте от 25 до 45 лет — это молодая сила, способная усваивать новые технологии и готовая адаптироваться к изменениям. Для формирования команды передовых рабочих новой эпохи, в дополнение к усилению правовой пропагандистской деятельности и повышению осведомленности членов профсоюза и рабочих, профсоюзы всех уровней координируют работу с профессионалами, создавая условия для обучения рабочих и повышения их профессиональной квалификации и навыков в соответствии с требованиями задач нового периода. Своевременно понимать мысли и стремления сотрудников; Поощрять сотрудников к активной конкуренции в производстве и труде, повышению производительности и качества продукции и услуг; Развивать социальные ресурсы для оказания помощи и поддержки членам профсоюза, особенно тем, кто находится в особо трудных обстоятельствах. Содействовать патриотическому движению за подражание среди трудящихся, уделяя особое внимание подражанию «хорошим работникам, творческим работникам», поощряя инициативы и технические усовершенствования для пробуждения потенциала, интеллекта и креативности трудящихся. Создать благоприятную среду для членов профсоюза и сотрудников, чтобы они могли свободно исследовать и творить, предлагая все больше инициатив, творческих идей, приложений науки и техники , технических усовершенствований и полезных решений, которые помогут повысить эффективность работы, труда, учебы и производства, способствуя созданию команды сотрудников, достойных стать новаторской силой в эпоху национального развития.
Статья и фотографии: Тхань Хюэ
Источник: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-thanh-hoa-tien-phong-nbsp-buoc-vao-ky-nguyen-moi-247466.htm
Комментарий (0)