Создание источника развития партии из команды авторитетных людей
В настоящее время в провинции Куангнинь насчитывается 381 «авторитетный человек», 210 из которых являются членами партии. Стоит отметить, что число молодых «авторитетных людей» растёт. Все они имеют «весомый» голос в своих кланах и влияние в деревнях, коммунах и т.д. Они являются основной силой на низовом уровне.
Г-н Чиеу Ван Санг, уважаемый человек в деревне Тхин Тху коммуны Куанг Ан уезда Дам Ха, откровенно заявил: «В ходе работы по развитию партии в районах проживания этнических меньшинств следует уделять больше внимания уважаемым людям. Это люди с хорошими навыками пропаганды и авторитетом среди народа. Я думаю, что когда люди доверяют уважаемым людям, они доверяют ядру партии».
Исследования показывают, что в последние годы многие населённые пункты уделяют внимание развитию партии в районах проживания этнических меньшинств. В результате всё больше людей из престижной группы удостаиваются чести вступить в партию или проходят вербовку и обучение для вступления в неё.
В настоящее время в партийном комитете города Камфа насчитывается 285 членов из районов проживания этнических меньшинств, что составляет 2,67% от общего числа членов партии. Из них 80 членов партии являются представителями этнических меньшинств. С начала срока полномочий в этот населённый пункт было принято 28 новых членов партии из числа представителей этнических меньшинств.
По словам Буй Хонг Куана, главы оргкомитета городского комитета партии Камфа, партийный комитет всегда уделял особое внимание развитию членов партии в районах проживания этнических меньшинств, уделяя особое внимание качеству, а не количеству. Типичные факторы, связанные с обучением, воспитанием и приёмом в партию, реализуются через патриотическое движение на низовом уровне. Поэтому многие члены партии, будучи принятыми, стремились стать авторитетными людьми, секретарями партийных ячеек, старостами деревень и районов и внесли выдающийся вклад на низовом уровне...
Обучение и создание ресурсов из числа работников этнических меньшинств
За последние годы число молодых работников из числа этнических меньшинств, работающих на предприятиях, особенно на угольных предприятиях провинции Куангнинь, увеличилось, что помогает поддерживать и стабилизировать производственную и хозяйственную деятельность Вьетнамской национальной угольно-минеральной промышленной группы (TKV).
Согласно отчёту, в настоящее время Комитет угольной партии провинции Куангнинь насчитывает 30 низовых партийных организаций, включая 27 партийных комитетов и 3 низовые партийные ячейки, с более чем 10 300 членами партии. В последнее время партийные комитеты угледобывающих и перерабатывающих предприятий, находящихся под юрисдикцией TKV в регионах Халонг и Камфа, усилили пропаганду и идеологическое воспитание шахтёров, провели анализ элитных групп из числа шахтёров из числа этнических меньшинств, чтобы определить направление обучения и создать основу для развития партии.
Благодаря множеству синхронных решений в 2023 году Комитет угольной партии Куангнинь принял в партию 390 членов, что составило 3,76% от общего числа членов партии на начало года. Из них 16 новых членов партии являются представителями этнических меньшинств.
В угольной компании «Монгзыонг» работает 3400 человек, из которых 710 человек – представители этнических меньшинств, что составляет 21%. Г-н Чан Зуй Хунг, секретарь партийной ячейки отдела KCS угольной компании «Монгзыонг», отметил: «Партийная ячейка всегда заботится о материальной и духовной жизни представителей этнических меньшинств, одновременно направляя и готовя их к членству в Коммунистической партии Вьетнама ».
Воспитание и развитие выдающихся учащихся из числа этнических меньшинств
Недавно партийная ячейка средней и высшей школы для этнических меньшинств города Тянь-Янь, находящейся под юрисдикцией районного комитета партии, приняла в партию трёх выдающихся членов. Это первые три выдающихся ученика из числа этнических меньшинств, принятых в партию ещё во время учёбы в школе.
Ло Мок Муи, представительница народности санчи, ученица 12-го класса средней школы-интерната для этнических меньшинств «Тянь Йен», — одна из трёх учеников, поделившихся: «Я очень счастлива и горжусь тем, что меня приняли в партию, ещё учась в старшей школе. Я обещаю себе, что буду стараться изо всех сил жить, учиться и стремиться быть достойной молодого члена партии».
В беседе с учителем Хоангом Чонг Хунгом, секретарём партийной ячейки и директором школы-интерната для этнических меньшинств «Тянь Йен», выяснилось, что в настоящее время в школе два 12-х класса, в которых обучается около 70 учеников. С 2022 года школа организует для учеников с хорошей успеваемостью занятия по партийной солидарности. 31 мая ученики 12-х классов окончили школу и покинули её, поэтому необходимо было организовать для них раннее посещение занятий по партийной солидарности, подобрав соответствующий возраст.
«Школа определила, что от секретаря партийной ячейки до секретаря школьного союза молодежи члены партии и классные руководители должны всегда находиться рядом, быть рядом и регулярно направлять и помогать учащимся... Тем самым выявляя и воспитывая талантливых учащихся из числа этнических меньшинств, постепенно устраняя трудности в создании ресурсов для работы по развитию членов партии в школе и реализуя политику развития членов партии из числа этнических меньшинств в партийных комитетах на всех уровнях.
Этот метод также применяется во многих этнических школах-интернатах и средних школах провинции Куангнинь, что увеличивает источник членов партии и обеспечивает стабильный переход между поколениями членов партии.
Говоря о работе по развитию членов партии в районах проживания этнических меньшинств и членов партии, принадлежащих к этническим меньшинствам, д-р Чан Суан Ань, бывший директор Школы подготовки кадров Нгуен Ван Ку провинции Куангнинь, сказал, что в последние годы работа по партийному строительству в провинции Куангнинь достигла больших успехов, «прорывов» с точки зрения идеологии, политики, организации, инспекции и надзора.
В частности, развитие в учебных заведениях членов партии, являющихся представителями этнических меньшинств в этом районе, является для Куангниня действительно важным качественным изменением в формировании «резервных сил партии», обеспечивающим как красный цвет, так и профессионализм.
«Это следующее поколение, обладающее знаниями, хорошими качествами, этикой и способностью проводить массовую мобилизационную работу на низовом уровне, что позволит удовлетворить растущие требования в задаче строительства и развития горнодобывающего региона в предстоящий период», — подтвердил доктор Чан Суан Ань.
Развитие членов партии из числа этнических меньшинств в провинции Куангнинь: выявление трудностей (часть 1)
Комментарий (0)