Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Сопровождение демобилизованных солдат Последняя статья: Усилия по «поддержке» демобилизованных солдат

Солдаты, завершившие военную службу и вернувшиеся в места своего постоянного проживания, представляют собой важную резервную силу, готовую к мобилизации и службе в армии в случае необходимости. Все уровни, сектора и местности всегда заботятся, поддерживают и создают все условия для этой силы, чтобы стабилизировать их жизнь и развивать их семейное хозяйство.

Báo Tây NinhBáo Tây Ninh30/05/2025

Сотрудники операционного офиса Банка социальной политики города Хоатхань и председатель Женского союза округа Хиеп Тан (справа на обложке) передают капитал демобилизованным солдатам.

Четко определяя эффективное использование политического капитала как ключевой фактор обеспечения успеха программы льготного кредитования, в последнее время провинциальное отделение Вьетнамского банка социальной политики (VBSP) серьезно занялось проверкой и контролем использования кредитов для молодых людей, которые отслужили в армии и вернулись в свои населенные пункты, чтобы занять капитал для открытия бизнеса в рамках программы кредитования создания рабочих мест.

Обеспечение эффективности кредитования

По данным провинциального отделения Народного кредитного фонда, исполнительный отдел проверит 100% новых кредитов для демобилизованных солдат в течение 30 дней с даты выдачи. Тем самым оперативно направлять и корректировать метод использования капитала в соответствии с утвержденным производственным и бизнес-планом, избегая нецелевого использования или просроченной задолженности.

Контрольно-надзорная работа организуется периодически и внезапно с участием общественно- политических организаций, местных органов власти, ссудо-сберегательных касс. Низовые организации, получающие траст, также активно участвуют в собраниях по рассмотрению и проверке выполнения обязательств по погашению задолженности и распространению новых правил, помогая демобилизованным солдатам заблаговременно планировать погашение задолженности и реинвестирование.

Г-жа Нгуен Тхи Минь Ханг, заместитель директора провинциального отделения Банка социальной политики, сказала: «Благодаря фактической проверке большинство кредитов молодых людей, отслуживших в армии и службе общественной безопасности, были использованы по назначению, были инвестированы в животноводство, покупку техники, ремонт механизмов, мелкое производство, технические услуги... Во многих случаях это принесло доход, быстро стабилизировав их жизнь и создав больше рабочих мест для их родственников. Некоторые модели стали типичными, их представили на собраниях и сессиях по сделкам в коммунах».

По словам г-на Нго Ле Чунг Хунга, кредитного специалиста отделения операций банка социальной политики в районе Чаутхань, с начала 2025 года подразделение будет координировать работу с местными органами власти, департаментами, филиалами и организациями для проверки и составления списка молодых людей, которые выполнили свои обязательства по займу капитала для решения проблемы трудоустройства в течение не более 36 месяцев.

Для повышения качества порученной работы Управление по работе с операциями Окружного банка социальной политики тесно сотрудничает с порученными общественно-политическими организациями, уделяя особое внимание работе по проверке и надзору. Ежегодно общественно-политические организации, которым предоставлено разрешение на организацию осуществления контрольно-надзорной деятельности, осуществляют: реализацию совместных документов и договоров полномочий; Мобилизовать создание сберегательных и кредитных групп и руководить их деятельностью в соответствии с организационными положениями.

Кроме того, доверенные общественно-политические организации также участвуют в ежемесячных транзакционных сессиях и встречах с Вьетнамским банком социальной политики; активно и внимательно следовать указаниям, чтобы полностью и серьезно реализовать назначенное содержание; Разработать конкретные планы проверок и мониторинга для групп и домохозяйств; Оказывать содействие членам Сберегательно-кредитной группы в проведении операций с Народным кредитным фондом; Своевременно выплачивайте основной долг и проценты по кредитам в соответствии с обязательствами перед банком.

В то же время следует рассмотреть и зарегистрировать потребности в заемном капитале; Укрепление и повышение качества деятельности сберегательных и кредитных групп; Активно руководить и участвовать в деятельности Группы сбережений и кредитования, чтобы обеспечить публичность и прозрачность на встречах по рассмотрению кредитов, чтобы правильно определять бенефициаров, суммы кредитов, условия кредитования и цели кредитования.

«Проверка и надзор за кредитами для демобилизованных солдат не только обеспечивает эффективность кредитования, но и способствует укреплению доверия заемщиков, тем самым распространяя дух самостоятельности и независимости солдат в мирное время в соответствии с духом Постановления № 74/2024/NQ-HDND от 28 мая 2024 года о правилах для ряда других субъектов политики на местах заимствовать капитал из местного бюджета, доверенного через провинциальный Банк социальной политики в провинции», - сказал кредитный инспектор Управления транзакций Банка социальной политики округа Чаутхань.

Благодаря кредиту молодые люди, отслужившие в армии, получают стабильную работу и развивают экономику своей семьи.

Необходимость увеличения ссудного капитала

Реализация политики кредитования с целью создания рабочих мест для молодых людей, отслуживших военную службу и вернувшихся в места своего проживания, в последнее время принесла много положительных результатов. Однако в процессе внедрения областное отделение Народного кредитного фонда также столкнулось с некоторыми трудностями и проблемами, которые необходимо решить. Например, некоторые демобилизованные солдаты после возвращения в родные города все еще не могут определиться с выбором подходящей карьеры и не получили никакой пропаганды или консультаций по вопросам карьеры. Многие молодые люди не имеют четкого представления о своей работе или еще не разработали осуществимый производственный и бизнес-план, что приводит к ограниченному доступу к капиталу или трудностям в повышении эффективности.

Спрос на кредиты для демобилизованных солдат обусловлен необходимостью удовлетворения потребностей в открытии бизнеса в некоторых областях с высокими инвестиционными затратами, таких как: высокотехнологичное сельскохозяйственное производство, технический ремонт, механика или небольшие транспортные услуги... Однако источник кредитования по-прежнему ограничен, поэтому он не может удовлетворить потребности заемщиков.

Составьте список молодых людей после увольнения, которые имеют право на льготные кредиты.

Для повышения эффективности политики льготного кредитования демобилизованных солдат в ближайшее время провинциальное отделение Вьетнамского банка социальной политики продолжит тесно сотрудничать с доверенными общественно-политическими организациями и органами власти на всех уровнях с целью усиления пропаганды политики, разработки руководящих документов и рассмотрения вопроса о кредитовании соответствующих субъектов и потребностей. Кроме того, необходимо усилить контроль и надзор за кредитованием, обеспечить использование капитала по назначению, повысить практическую эффективность, способствовать формированию поколения молодых людей после военной службы с экономическим мышлением, производственным потенциалом, активно содействовать местному развитию.

Провинциальное отделение Вьетнамского банка социальной политики рекомендует центральному и местному правительству дополнять источники капитала из государственного бюджета и местных бюджетов; В то же время рассмотрите возможность увеличения лимита кредитования для некоторых стартап-моделей, требующих большого капитала. Все уровни и секторы должны усилить деятельность по консультированию и ориентации по вопросам карьеры для демобилизованных солдат сразу после окончания военной службы и после ее окончания, особенно путем интеграции программ профессиональной ориентации с информацией о льготной кредитной политике, чтобы помочь молодым людям иметь четкие и осуществимые планы относительно своей карьеры и личностного развития.

Тьен Ди - Фыонг Тхао

Источник: https://baotayninh.vn/bai-cuoi-no-luc-nang-buoc-cho-bo-doi-xuat-ngu-a190722.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же категория

Международный фестиваль фейерверков в Дананге 2025 (DIFF 2025) — самый продолжительный в истории
Сотни красочных подносов для подношений, проданных по случаю праздника Дуаньу
Бескрайний пляж Ниньтхуан остается самым красивым до конца июня, не пропустите!
Желтый цвет Там Кока

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт