Проект «Уверенное начало карьеры» реализуется совместно Ханойским индустриальным профессиональным колледжем (HNIVC), Научно-исследовательским и поддерживающим институтом профессионального образования (REACH) и организацией Plan International Vietnam (PIV) в 2022–2023 годах с целью решения проблемы нехватки кадров, возможностей участия на рынке труда и безработицы среди молодежи в связи с последствиями пандемии COVID-19.
 |
| Проект «Начни бизнес уверенно» добился множества обнадеживающих результатов: около 1500 молодых людей из неблагополучных семей в возрасте от 16 до 29 лет прошли краткосрочное профессиональное обучение и/или обучение навыкам межличностного общения. (Источник: Оргкомитет) |
Г-жа Фам Тхи Хыонг, директор HNIVC, подчеркнула: «В настоящее время отрасли индустрии красоты и 2D-дизайна входят в число отраслей, которые привлекают высокий спрос на рабочую силу на рынке труда.
Проект поддерживает реализацию краткосрочных курсов для неблагополучной молодежи, помогая сократить время обучения в школе для учащихся, а также решая проблемы трудоустройства, помогая учащимся вскоре получить доход, необходимый для покрытия расходов на проживание.
В рамках проекта Ханойский индустриально-профессиональный колледж реализовал 5 краткосрочных курсов профессиональной подготовки, обеспечив рынок труда 150 студентам.
Проект принес множество положительных результатов, таких как удовлетворение потребностей рынка труда в высококвалифицированных кадрах, поддержка учащихся из неблагополучных семей в освоении профессий с предоставлением 100% стипендий из средств проекта».
Г-жа Хыонг также добавила: «После завершения краткосрочных курсов профессиональной подготовки школа продолжит содействовать тиражированию этой модели обучения, чтобы нуждающиеся студенты и учащиеся могли получить доступ к краткосрочным курсам с помощью учебной программы, которую школа разработала в рамках программы проекта.
Школа также продолжит содействовать организации мероприятий по трудоустройству с предприятиями в этих областях, чтобы помочь учащимся найти хорошую рабочую среду и быстро адаптироваться к работе.
Мы надеемся, что на следующих этапах к проекту смогут получить доступ еще больше необеспеченных молодых людей».
Г-жа Нгуен Тхи Тхань Хуен, координатор проекта REACH, отметила: «В рамках проекта мы организовали множество мероприятий по консультированию по вопросам карьеры с учетом гендерных аспектов, чтобы стать ближе к неблагополучной молодежи и помочь им выбрать карьеру, которая соответствует их стремлениям и способностям.
В 2023 году программа REACH достигнет своей цели – предоставить более 400 молодым людям профессиональные и гибкие навыки в сфере информационных технологий, гостиничного бизнеса и индустрии красоты, 48% из которых – женщины. Более 90% молодых людей нашли работу после окончания обучения, что свидетельствует об инициативности и стараниях молодых людей, участвовавших в программе.
REACH также признаёт, что понимание новых потребностей рынка и реагирование на них имеют ключевое значение для предоставления возможностей трудоустройства молодёжи. Это важный фактор достижения устойчивых результатов, и REACH намерена продолжать эту работу в будущем.
Представляя студентов, получивших пользу от проекта, Йен, бывший студент краткосрочного курса профессиональной подготовки по двухмерному графическому дизайну, сказал: «До поступления в университет я всё ещё не был уверен в будущем и не нашёл своего пути. Мои навыки общения и командной работы были ещё слабыми.
После учёбы я чувствую, что значительно продвинулся в своих знаниях и приобрёл много новых друзей. У меня есть чёткое представление о моей карьере, и я уверен, что она сможет принести мне достаточно дохода, чтобы содержать себя и свою семью.
Г-жа Ле Куинь Лан, исполняющая обязанности директора PIV, отметила: «Уверенность и первоначальные успехи молодых людей в процессе поиска хороших возможностей трудоустройства являются результатом сотрудничества Plan и двух партнеров REACH и HNIVC в рамках этого проекта.
Мы стремимся работать с нашими партнерами и молодежью, чтобы продолжать вносить позитивные изменения в жизнь молодых людей посредством программ профессиональной ориентации, устойчивого и ориентированного на рынок профессионального обучения, реагируя на быстрые изменения на рынке труда после пандемии COVID-19.
Результаты проекта способствовали выполнению обязательства по оказанию поддержки 2 миллионам девочек в обучении, руководстве, принятии решений и развитии в рамках пятилетней стратегии «План Международный Вьетнам» на период 2020–2025 гг.
Рассказывая о будущем направлении программы Futuremakers, г-жа Наташа Кваква, руководитель отдела глобального влияния Standard Chartered International, подтвердила: «Мы продолжим искать лучшие способы поддержки молодежи, особенно женщин и людей с ограниченными возможностями по всему миру, чтобы гарантировать, что каждый человек, где бы он ни находился, может участвовать в экономике и создавать лучшее будущее».
После почти двух лет реализации проект «Уверенный старт бизнеса» добился множества обнадеживающих результатов: около 1500 молодых людей из неблагополучных семей в возрасте 16–29 лет прошли краткосрочное профессиональное обучение и/или обучение навыкам межличностного общения, при этом доля молодых людей, нашедших оплачиваемую работу после прохождения краткосрочных курсов профессионального обучения, превысила 90%. Кроме того, проект также привлек к участию более 90 предприятий в мероприятиях по наращиванию потенциала и оказанию поддержки в поиске работы для молодежи. 101 сотрудник и преподаватель HNIVC и REACH, 80 родителей учащихся прошли обучение по вопросам гендерного равенства и инклюзии людей с ограниченными возможностями с целью повышения качества мероприятий по профессиональной подготовке и создания рабочих мест для молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации. |
Источник
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)