Прогнозирование рынка труда провинции Тхай Нгуен в контексте цифровой трансформации и интеграции

6 октября в отеле May Plaza Департамент внутренних дел совместно с Институтом государственной организации и трудовых наук организовал научный семинар на тему «Исследование, анализ информации и прогноз рынка труда в провинции Тхай Нгуен в четвертом квартале 2025 и 2026 годах, ориентация на адаптацию в условиях цифровой трансформации и интеграции».

В семинаре приняли участие представители ряда департаментов, отделений, коммун, районов и связанных с ними подразделений, колледжей и университетов, предприятий с прямыми иностранными инвестициями, предприятий в промышленных парках и Центра службы занятости провинции.

Сцена конференции.

Семинар прошел в рамках Программы поддержки развития рынка труда провинции Тхай Нгуен до 2030 года, реализующей Постановление правительства № 06/NQ-CP о развитии гибкого, современного, эффективного, устойчивого и интегрированного рынка труда, призванного способствовать скорейшему восстановлению социально-экономического развития провинции.

На семинаре делегаты сосредоточили свое обсуждение на многих темах, таких как: тенденции рынка труда во Вьетнаме и Северном регионе; текущая ситуация на рынке труда в Тхай Нгуен в третьем квартале 2025 года и прогноз на 2026 год; потребности предприятий в промышленных парках провинции Тхай Нгуен в найме рабочей силы в 2025 и 2026 годах; потребности предприятий с прямыми иностранными инвестициями в высококачественных трудовых ресурсах.

Наряду с этим делегаты также проанализировали роль профессионального образования в обеспечении рынка рабочей силы; решения по поддержке молодежи, женщин и работников из числа этнических меньшинств в доступе к новому рынку труда, а также углубленный анализ применения больших данных и искусственного интеллекта (ИИ) при прогнозировании спроса и предложения на рабочую силу.

Делегаты, присутствовавшие на семинаре.

Прогнозируется, что к 2026 году в провинции Тхай Нгуен будет около 772 000 трудоустроенных работников, доля обученных специалистов достигнет 36%, а уровень безработицы останется на уровне 1,7–1,8%. Только в третьем квартале общий спрос предприятий на новые рабочие места превысил 7300 вакансий, а в течение следующих 6 месяцев, как ожидается, достигнет почти 10 000 работников. В основном это касается промышленных парков Йенбинь, Сонгконг и Дьемтхюй, специализирующихся на электроэнергетике, электронике, машиностроении и швейном производстве. Многие предприятия не только привлекают рабочую силу из своей провинции, но и нанимают работников из соседних провинций.

По мнению экспертов, в условиях цифровой трансформации и глобализации профессиональная структура и навыки рабочей силы в Тхай Нгуене стремительно меняются, что предъявляет все более высокие требования к качественным человеческим ресурсам.

Мнения, высказанные на семинаре, помогут провинции получить больше оснований для выработки синхронных решений, усовершенствовать информационную систему рынка труда, повысить качество обучения, укрепить связи между предприятиями, школами и работниками...

Источник: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/du-bao-thi-truong-lao-dong-tinh-thai-nguyen-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-va-hoi-nhap-08a61fe/