Тран Тхи Фуонг потребовалось девять месяцев, чтобы найти работу в отдаленном районе, несмотря на наличие степени магистра престижного университета и предыдущий опыт работы в одной из четырех ведущих мировых аудиторских компаний.
27-летняя женщина не могла вспомнить, сколько заявок на работу она отправила с момента получения степени магистра информационных систем в Мельбурнском университете в июне 2023 года. До этого у нее также был двухлетний опыт работы в EY Vietnam. Но ни то, ни другое, похоже, не давало ей особого преимущества при поиске работы.
После отправки множества заявок на работу Фуонг получала только отказы или даже полное молчание.
«Я никогда не чувствовала себя такой растерянной и встревоженной», — сказала Фуонг изданию VnExpress International . «Иногда я задаюсь вопросом, найду ли я здесь вообще работу».
После девяти месяцев напряженной работы Фуонг получила должность стратегического аналитика в консалтинговой фирме по недвижимости в Перте, небольшом городе, расположенном почти в 3500 км от Мельбурна.
Иностранные студенты в выпускных нарядах в Университете Кертина, Западная Австралия. Фото: AFP.
История Фуонг отражает некоторые трудности, с которыми сталкиваются недавние иностранные выпускники, получившие временные визы в Австралии.
Опрос 2022 года, проведенный организацией Quality Indicators for Learning and Teaching (QILT) при финансовой поддержке правительства Австралии, показал, что 28,5% иностранных студентов не смогли найти работу в течение шести месяцев после окончания учебы. Для студентов, имеющих степень магистра или доктора, этот показатель составил 14,4%.
28-летний Моин Рахман из Бангладеш — один из таких людей. Несмотря на то, что он подал заявки на более чем 80 вакансий, Рахману так и не удалось найти постоянную работу в сфере гражданского строительства, по специальности, которую он изучал в Квинслендском университете.
«Я испытывал огромное психологическое давление», — заявил Моин Австралийской телерадиовещательной корпорации (ABC).
Временная виза для иностранных студентов после окончания университета не помогла ему найти ничего, кроме временной работы или работы, требующей физического труда.
«Если мне каким-то чудом удастся пройти собеседование, меня спросят о визе», — рассказал он.
«Когда я упоминаю, что я иностранный студент, но мне разрешено работать полный рабочий день, в ответ слышу лишь пожатие плечами. И все мои прежние качества, все, что интересовало работодателя, оказываются в тени».
Даже после трудоустройства проблемы для этих недавних иностранных выпускников далеки от завершения. Зачастую они получают более низкую зарплату, чем их местные коллеги.
Согласно отчету «Нестабильное положение иностранных выпускников: визовые пути для иностранных студентов после окончания учебы», опубликованному Институтом Граттана в октябре 2023 года, «только половина (недавно окончивших учебу иностранных студентов с временными визами в Австралии) находят работу на полный рабочий день. Большинство из них устраиваются на работу, не требующую высокой квалификации. Половина из них получает зарплату ниже 53 300 австралийских долларов (869 миллионов донгов) в год».
Почти 75% обладателей временных виз для выпускников вузов в 2021 году зарабатывали меньше средней зарплаты австралийского работника, что делает их сопоставимыми с «бэкпекерами» (людьми, которые путешествуют и работают одновременно).
В частности, иностранные студенты, получившие степень магистра делового администрирования, зарабатывают примерно на 58 000 австралийских долларов в год меньше, чем местные работники с аналогичной квалификацией.
Выпускники магистратуры в области компьютерных наук и инженерии зарабатывают примерно на 40 000 австралийских долларов меньше. Иностранные студенты со степенью бакалавра в области инженерии или компьютерных наук зарабатывают на 12 000 австралийских долларов меньше, чем студенты из Австралии. Для выпускников бизнес-специальностей разница составляет около 10 000 австралийских долларов в год.
Фуонг сказала, что ее друзья из Индии, Таиланда и Филиппин все говорили, что им будет трудно найти работу с зарплатой, сопоставимой с зарплатой местных жителей.
Помимо низкой заработной платы, недавние иностранные выпускники часто устраиваются на работу, которая не требует их квалификации или не связана с их специальностью.
Издание Australian Financial Review (AFR) сослалось на исследование, проведенное Университетом Дикина и Университетом Аделаиды среди недавних иностранных выпускников 35 австралийских университетов, которое показало, что только 36% из 1156 участников нашли постоянную работу по своей специальности; 40% устроились на низкооплачиваемую работу в таких секторах, как розничная торговля, гостиничный бизнес, уборка или вождение.
Рува Муранда, выпускница 2018 года по специальности «Биомедицинские науки», рассказала, что ей пришлось работать на складе до начала 2020 года.
«Я была в отчаянии», — рассказала Рува изданию Guardian . «Невозможность найти работу по специальности заставляла меня чувствовать себя совершенно неполноценной».
Рува еще больше расстроилась, сравнивая себя со своими подругами, которые нашли работу, получили повышение, купили машины, дома и достигли своих карьерных целей.
«Такое ощущение, что тебя оставили позади на старте», — сказала Рува.
Свастика Саманта, имеющая степень магистра в области управления окружающей средой, рассказала, что ей приходилось подрабатывать в Австралии.
«Нищий не должен просить клейкий рис с плодами гак, — сказала Свастика. — Нужно довольствоваться лучшим из возможного».
Неопределенность статуса проживания — одна из причин, по которой работодатели неохотно нанимают иностранных студентов. Согласно отчету «Иностранные студенты в Австралии и переход к трудоустройству», подготовленному исследователями из Университета Дикина и Сиднейского технологического университета (UTS), большинство работодателей указали, что предпочитают нанимать постоянных жителей.
Доктор Тхань Фам, исследователь из Университета Монаша, рассказал ABC : «Работодатели предполагают, что иностранные выпускники, имеющие временные визы, вряд ли останутся здесь надолго... В моем интервью они объяснили, что наем иностранных студентов означает необходимость поиска замены работникам всего через несколько лет».
После многочисленных попыток Фуонг поняла, что это главное препятствие на пути к поиску работы.
Фуонг, которая любит нефтегазовую отрасль и работала в ней, хочет найти работу в этом секторе. «Однако работодатели, как правило, отдают приоритет местным кандидатам. Они считают, что у людей в этой отрасли будет доступ ко множеству документов о полезных ископаемых и газе, которые в Австралии считаются конфиденциальной информацией», — сказала Фуонг.
Доктор Фам также отметила, что, по ее наблюдениям, некоторым работодателям необходимо учитывать фактор культурной интеграции.
Согласно отчету Университета Дикина и Технологического университета Сиднея, работодатели считают, что иностранным студентам необходима подготовка для адаптации к австралийской рабочей среде, и эта подготовка обходится дорого.
Поэтому, если нет острой нехватки рабочей силы, они, как правило, отдают приоритет найму местных жителей, чтобы избежать длительных и дорогостоящих процессов спонсорства.
Трудное будущее
28 февраля Министерство образования Австралии объявило о сокращении срока пребывания иностранных студентов после окончания учебы по многим специальностям и направлениям до 2-4 лет вместо прежних 4-6 лет, начиная с середины учебного года.
В ведомстве заявили, что решение было принято в контексте меняющейся экономической обстановки, а также новой иммиграционной стратегии.
Кроме того, возрастной ценз для получения этой визы будет снижен с нынешних 50 до 35 лет. В настоящее время в Австралии проживает около 350 000 иностранных студентов, имеющих временные визы.
Поскольку многие работодатели неохотно нанимают иностранных выпускников из-за неопределенности с получением вида на жительство, это новое правило может еще больше усложнить им поиск работы.
Однако, по мнению многих, сокращение срока действия визы имеет положительные стороны, способствуя более устойчивому развитию как для студентов, так и для самой Австралии.
«Это обеспечит большую справедливость для студентов и пойдет на пользу Австралии в целом», — заявил изданию Times Higher Education Эндрю Нортон, аналитик по вопросам политики из Австралийского национального университета.
«Если вы молоды и у вас удачно началась карьера, ваше будущее будет очень многообещающим», — сказал он.
Несмотря на многочисленные трудности, Фуонг поддерживает эту позитивную точку зрения.
«Я считаю себя гораздо более удачливой, чем многие другие иностранные студенты, в поисках работы», — поделилась Фуонг. «Хотя будущее непредсказуемо, если я столкнусь с препятствиями, я сделаю все возможное, чтобы их преодолеть».
Линь Ле
Ссылка на источник
Комментарий (0)