Проект новых правил оплаты сверхурочной работы учителей

Министерство образования и профессиональной подготовки опубликовало проект циркуляра, регулирующего оплату сверхурочной работы учителей в государственных образовательных учреждениях.

Данный циркуляр заменит совместный циркуляр № 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC (совместный циркуляр № 07). Целью является преодоление трудностей и препятствий при внедрении режима оплаты сверхурочной работы учителей в государственных образовательных учреждениях в последнее время, таких как:

Противоречит некоторым документам более высокого правового статуса; Невозможность выплачивать сверхурочную заработную плату учителям из-за ограничений по квалификации (например, для учителей дошкольных учреждений фактическое рабочее время может составлять до 9–10 часов); Не существует оснований для перевода учебных часов учителей в административные рабочие часы.

Корректировка условий оплаты сверхурочных часов

Проект циркуляра исключает положения об условиях выплаты надбавок за сверхурочную работу учителям из пункта 6 статьи 3 Совместного циркуляра № 07; Вместо этого он лишь устанавливает максимальное общее количество учебных часов в учебном году, за которые каждому образовательному учреждению выплачивается сверхурочная заработная плата.

При этом добавить положение: Общее количество дополнительных учебных часов в учебном году всех педагогов не должно превышать максимально допустимое общее количество дополнительных учебных часов в учебном году образовательного учреждения.

В случае, если преподавателей для преподавания предмета недостаточно и преподавателям приходится преподавать больше установленного количества оплачиваемых часов, руководитель образовательного учреждения обязан обратиться в компетентный орган управления с заявлением о выплате преподавателям заработной платы за сверхурочную работу.

Данное положение направлено на устранение трудностей и препятствий для образовательных учреждений, а также на обеспечение того, чтобы учителя получали надбавки за сверхурочную работу в соответствии с положениями Закона о государственных служащих и Трудового кодекса.

Кроме того, на основании данного постановления директора школ должны правильно распределять задания между учителями, обеспечивая справедливость и минимизируя ситуации в образовательном учреждении, когда есть учителя, преподающие сверхурочно, и учителя, преподающие неполный рабочий день.

Скорректировать общее количество дополнительных часов преподавания в учебном году для учителей, которым оплачиваются дополнительные часы преподавания

Совместный циркуляр № 07 устанавливает, что общее количество дополнительных учебных часов, за которые рассчитывается сверхурочная оплата в учебном году, не должно превышать количество сверхурочных часов, предусмотренное законом.

Однако в новом проекте циркуляра подробно оговаривается общее количество часов, оплачиваемых за сверхурочное обучение, следующим образом: для педагогов дошкольных учреждений оно не превышает количества сверхурочных часов, установленного трудовым законодательством; Для остальных преподавателей — не более 150 учебных часов.

Данное положение обеспечивает соблюдение специфики профессиональной деятельности педагогов. Чтобы иметь 1 час непосредственного преподавания в классе, учителям необходимо иметь время на подготовку до занятия и время после занятия для оценки и классификации учащихся.

Постановление также направлено на то, чтобы учителям не приходилось работать слишком много и чтобы у них было время на отдых и восстановление сил.

Дополнение положений об ответственности за выплату сверхурочной заработной платы учителям, преподающим в межшкольных учреждениях или находящимся в командировке

Согласно проекту циркуляра, сверхурочная заработная плата учителей, командированных компетентными органами, выплачивается образовательным учреждением, в которое командирован учитель.

Сверхурочная заработная плата учителей, направленных компетентными органами для преподавания межшкольных дисциплин, выплачивается образовательным учреждением, в котором учитель преподает межшкольные дисциплины.

В случае направления педагога на преподавательскую работу в три и более образовательных учреждения одновременно (включая образовательное учреждение, в котором работает педагог), заработная плата педагога за сверхурочную работу выплачивается образовательным учреждением, в котором педагог преподает на межвузовском уровне. Количество дополнительных учебных часов преподавателей делится поровну между этими образовательными учреждениями.

Некоторые другие важные новые моменты

В проект циркуляра также добавлено положение: «Задачи, которые были компенсированы деньгами или надбавками, не могут быть преобразованы в часы преподавания или их часы преподавания не могут быть сокращены для расчета оплаты сверхурочных, если иное не предусмотрено законом». Это необходимо для обеспечения согласованности и синхронизации с положениями о режимах работы учителей и преподавателей (Циркуляр № 20/2020/TT-BGDDT; Циркуляр № 36/2020/TT-BGDDT; Циркуляр № 05/2025/TT/BGDDT).

О внесении дополнений в положение о сроках выплаты сверхурочной оплаты труда учителей. Проект циркуляра предусматривает, что учреждения дошкольного, общего образования, непрерывного образования, подготовительного образования к поступлению в вуз, специализированные школы и учреждения профессионального образования обязаны выплачивать учителям заработную плату за сверхурочную работу после окончания учебного года.

Университеты, колледжи, учебные и воспитательные учреждения министерств, ведомственных учреждений, правительственных учреждений, провинциальных и муниципальных политических школ должны на основании положений настоящего циркуляра и фактических условий в учебных заведениях устанавливать оплату сверхурочной работы для преподавателей, находящихся под их руководством, но не ниже уровня, установленного настоящим циркуляром, чтобы обеспечить делегирование автономии учебным заведениям.

В законопроект также вносятся положения о выплате сверхурочной заработной платы учителям, которые не отработали полный учебный год. Учителя, вышедшие на пенсию, находящиеся в отпуске по болезни, в отпуске по беременности и родам сверх установленных законом сроков, в неоплачиваемом отпуске или в ином отпуске, не связанном напрямую с преподаванием, имеют право на оплату сверхурочных за фактически отработанное время.

Это создает правовой коридор для образовательных учреждений, позволяющий им выплачивать сверхурочную заработную плату учителям, которые выходят на пенсию, берут больничный, отпуск по беременности и родам сверх установленных законом сроков, берут неоплачиваемый отпуск или берут другие отпуска, которые напрямую не связаны с преподаванием.

Кроме того, проект дополняет положения действующих положений. Соответственно, образовательным учреждениям разрешается применять положения об оплате сверхурочной работы, изложенные в настоящем циркуляре, при выплате сверхурочной оплаты учителям в 2024-2025 учебном году.

Данное постановление направлено на устранение трудностей с выплатой сверхурочной заработной платы, возникших в последние годы, и одновременно на обеспечение прав учителей в 2024-2025 учебном году.

Кам Джанг (согласно giaoducthoidai)

Источник: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128665/Du-thao-quy-dinh-moi-ve-che-do-tra-luong-day-them-gio-doi-voi-nha-giao