Проект новых правил оплаты сверхурочной работы учителей

Министерство образования и профессиональной подготовки обнародовало проект циркуляра, регулирующего оплату сверхурочной работы учителей в государственных образовательных учреждениях.

Настоящий циркуляр заменит совместный циркуляр № 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC (совместный циркуляр № 07). Его цель – устранить трудности и препятствия, возникшие ранее при применении системы оплаты сверхурочной работы учителей в государственных образовательных учреждениях, такие как:

Противоречит некоторым документам более высокого правового статуса; не может выплачивать сверхурочную заработную плату учителям из-за условий допуска (например, для учителей дошкольных учреждений фактическое рабочее время может составлять до 9-10 часов); нет оснований для перевода учебных часов учителей в административные рабочие часы.

Корректировка условий оплаты сверхурочных часов

Проект циркуляра исключает положения об условиях выплаты сверхурочной оплаты труда учителей из пункта 6 статьи 3 совместного циркуляра № 07; вместо этого в нем указывается только максимальное общее количество учебных часов в учебном году, за которое каждому образовательному учреждению выплачивается сверхурочная оплата.

При этом добавить положение: Общее количество дополнительных учебных часов в учебном году всех педагогов не должно превышать максимальное общее количество дополнительных учебных часов в учебном году образовательного учреждения.

В случае, если преподавателей для преподавания по предмету недостаточно и преподавателям приходится преподавать сверх установленного количества оплачиваемых часов, руководитель образовательного учреждения представляет в компетентный орган управления представление о выплате преподавателям заработной платы за сверхурочную работу.

Целью настоящего постановления является устранение трудностей и препятствий для образовательных учреждений, а также обеспечение того, чтобы учителя получали надбавки за сверхурочную работу в соответствии с положениями Закона о государственных служащих и Трудового кодекса.

Кроме того, на основании этого положения директора школ должны правильно распределять задания между учителями, обеспечивая справедливость и минимизируя ситуации в образовательном учреждении, когда есть учителя, которые преподают сверхурочно, и учителя, которые преподают неполный рабочий день.

Скорректировать общее количество дополнительных часов преподавания в учебном году для учителей, которым оплачиваются дополнительные часы преподавания.

Совместный циркуляр № 07 устанавливает, что общее количество дополнительных учебных часов, за которые начисляется сверхурочная оплата в течение учебного года, не должно превышать количества сверхурочных часов, установленных законом.

Однако в новом проекте циркуляра подробно оговаривается общее количество часов, оплачиваемых за сверхурочную работу, следующим образом: для воспитателей дошкольных учреждений оно не превышает количества сверхурочных часов, предусмотренных трудовым законодательством; для остальных воспитателей оно не превышает 150 учебных часов.

Данное положение обеспечивает соответствие специфике профессиональной деятельности учителей. Чтобы иметь 1 час непосредственного преподавания в классе, учителям необходимо время на подготовку перед занятием и время после занятия для оценки и классификации учащихся.

Положение также направлено на обеспечение того, чтобы учителям не приходилось работать слишком много и чтобы у них было время для отдыха и восстановления сил.

Дополнение к правилам об ответственности за оплату сверхурочной работы учителей, преподающих в межшкольных учреждениях или находящихся в командировке

Согласно проекту циркуляра, сверхурочная заработная плата учителей, командированных компетентными органами, выплачивается образовательным учреждением, в которое командируется учитель.

Сверхурочная заработная плата учителей, командированных компетентными органами для преподавания в межшкольных дисциплинах, выплачивается образовательным учреждением, в котором учитель ведет межшкольные дисциплины.

В случае направления педагогического работника одновременно в три и более образовательных учреждения (включая образовательное учреждение, в котором он работает), заработная плата педагогического работника за сверхурочную работу выплачивается образовательными учреждениями, в которых он преподает. Время сверхурочной работы педагогического работника распределяется поровну между этими образовательными учреждениями.

Некоторые другие важные новые моменты

Проект циркуляра также добавляет положение: «Работа, оплачиваемая деньгами или надбавками, не может быть переведена в часы преподавания или уменьшена на часы преподавания для расчета сверхурочной оплаты, если иное не предусмотрено законом». Это необходимо для обеспечения согласованности и синхронизации с положениями о режиме труда учителей и преподавателей (Циркуляр № 20/2020/TT-BGDDT; Циркуляр № 36/2020/TT-BGDDT; Циркуляр № 05/2025/TT/BGDDT).

Дополнение к Положению о сроках выплаты сверхурочной оплаты труда педагогических работников. Проектом циркуляра предусмотрено, что дошкольные, общеобразовательные, образовательные учреждения дополнительного образования, учреждения подготовки к поступлению в вуз, специализированные школы и учреждения профессионального образования выплачивают педагогическим работникам сверхурочную оплату труда после окончания учебного года.

Университеты, колледжи, учебные и воспитательные учреждения министерств, ведомств министерского уровня, правительственных учреждений, провинциальных и муниципальных политических школ должны на основе положений настоящего Циркуляра и фактического состояния образовательных учреждений устанавливать оплату сверхурочной работы для преподавателей, находящихся под их руководством, но не ниже уровня, предписанного настоящим Циркуляром, чтобы обеспечить делегирование автономии образовательным учреждениям.

Законопроект также добавляет положения о выплате сверхурочной оплаты учителям, которые не отработали полный учебный год. Учителя, выходящие на пенсию, находящиеся на больничном, в декретном отпуске сверх установленного срока, в неоплачиваемом отпуске или в ином отпуске, не связанном непосредственно с преподаванием, имеют право на оплату сверхурочной оплаты за фактически отработанное время.

Это создает правовые условия для того, чтобы образовательные учреждения могли выплачивать сверхурочную заработную плату учителям, которые выходят на пенсию, берут больничный, отпуск по беременности и родам сверх установленных законом сроков, берут неоплачиваемый отпуск или другие отпуска, которые напрямую не связаны с преподаванием.

Кроме того, проект дополняет действующие положения. Соответственно, образовательным учреждениям разрешается применять положения настоящего циркуляра об оплате сверхурочных часов при выплате сверхурочных учителям в 2024-2025 учебном году.

Данное положение направлено на устранение трудностей с выплатой заработной платы за сверхурочную работу, возникших в последние годы, и одновременно на обеспечение прав учителей в учебном году 2024-2025.

Кам Джанг (согласно giaoducthoidai)

Источник: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128665/Du-thao-quy-dinh-moi-ve-che-do-tra-luong-day-them-gio-doi-voi-nha-giao