Не ждите, пока у вас не получится поступить в университет, чтобы выбрать вуз.

(NLĐO) - Профессиональное образование развивается ускоренными темпами, расширяет возможности трудоустройства и становится практичным выбором для кандидатов, желающих начать карьеру как можно раньше и сэкономить время на учебе.

Профессиональные колледжи перестали быть просто запасным вариантом и становятся популярным выбором для многих студентов благодаря программам практической подготовки, короткой продолжительности обучения и широкому спектру возможностей трудоустройства.

Профессиональное образование привлекает студентов, а предприятия отдают приоритет квалифицированным специалистам.

После слияния в Хошимине в настоящее время насчитывается 478 учреждений профессионального образования, которые ежегодно привлекают около 200 000 студентов, причем большинство из них обучаются по программам университетского уровня.

По словам г-жи Нгуен Тхуи Вуонг Кхань, заместителя директора Центра коммуникаций, приема и обслуживания студентов Хошиминского экономического колледжа, восприятие студентами и родителями профессионального обучения за последние годы значительно изменилось. Учащиеся все больше обеспокоены тем, подходит ли им выбранная область обучения, какова продолжительность обучения и каковы реальные возможности трудоустройства после окончания учебы.

Сегодня для вузов это также важная ориентация на обучение: обучение, связанное с практикой, с бизнесом и с реальными потребностями в кадрах. «В современных условиях бизнесу нужны не только сотрудники, знающие теорию, но и люди, которые умеют работать, использовать технологии, общаться с клиентами, сотрудничать в команде и обладают хорошим профессиональным отношением», — подчеркнула г-жа Кхань.

По словам г-жи Нгуен Тхуи Вуонг Кхань, абитуриентам не следует ждать, пока они не подадут документы в университет, чтобы выбрать вуз. К тому времени многие подходящие специальности могут быть почти или полностью заполнены.

В 2025 году система профессионального образования и обучения (ПОО) продолжала демонстрировать положительную динамику: в ней было охвачено около 2,2 миллиона человек, что составило 107% от запланированного показателя. Уровень трудоустройства выпускников превысил 80%, при этом около 70-75% нашли работу по своей специальности.

Современный рынок труда требует от рабочей силы практических навыков, цифровых навыков и способности быстро адаптироваться к новым условиям работы. Именно поэтому все больше внимания уделяется таким областям, как экономика.

С точки зрения рекрутинговой компании, представитель De Heus Vietnam Group, г-жа Нго Тхи Оань Ву считает, что при приеме на работу наличие у кандидата высшего образования вовсе не является определяющим фактором. Важно учитывать требования к каждой должности и уровень готовности к выполнению реальных должностных обязанностей.

Представительница De Heus Vietnam Group, г-жа Нго Тхи Оань Ву, подчеркнула, что способность к обучению, адаптации и созданию ценности для бизнеса является решающим фактором в карьерном развитии сотрудников.

По словам представителей компании, для некоторых должностей требуется высокая профессиональная квалификация, но во многих других приоритет отдается кандидатам с высшим образованием, поскольку они быстро адаптируются и готовы приступить к работе. После приема на работу возможности карьерного роста зависят не от диплома, а от навыков решения проблем и ценности, которую создает сотрудник.

Высшее образование: начните карьеру как можно раньше, открывая широкие возможности для развития.

По словам г-жи Нгуен Тхуи Вуонг Кхань, одним из главных преимуществ программ высшего образования является короткий срок обучения, обычно 2-3 года. Студенты могут сэкономить средства, быстрее выйти на рынок труда, накопить опыт и при этом иметь возможность продолжить образование.

В Хошиминском колледже экономики сильной стороной является экономическое направление, включающее такие специальности, как бухгалтерский учет, финансы и банковское дело, маркетинг, логистика, импортно-экспортный бизнес, электронная коммерция, гостиничный менеджмент и туризм . Все эти области имеют высокую практическую ценность и непосредственно связаны с ведением бизнеса.

Чтобы студенты могли начать работать сразу после окончания обучения, программа подготовки разработана таким образом, чтобы быть оптимизированной, с увеличенным объемом практической работы и тесными связями с предприятиями. Студенты знакомятся с документами, программным обеспечением и бизнес-данными, одновременно развивая цифровые навыки, коммуникативные навыки и профессиональную этику.

В некоторых областях, таких как гостиничный менеджмент, туристическое сопровождение и логистика, программы дуального обучения реализуются одновременно как на предприятиях, так и в учебных заведениях. Такой подход помогает преодолеть разрыв между теорией и практикой.

В 2026 году Хошиминский экономический колледж планирует набрать более 3000 студентов двумя способами: на основе школьных аттестатов и результатов национальных школьных экзаменов. Учебное заведение также открыло онлайн-портал для приема абитуриентов, позволяющий кандидатам заблаговременно регистрироваться и отслеживать результаты.

«Кандидаты выбирают специальность, исходя из своих реальных способностей, подлинных интересов и реальных карьерных возможностей. В условиях, когда предприятия все больше ценят навыки и эффективность работы, высшее образование перестало быть «легким» выбором, а стало практичным, гибким путем с широкими возможностями для долгосрочного развития», — подчеркнула г-жа Кхань.

Источник: https://nld.com.vn/dung-doi-truot-dai-hoc-moi-chon-cao-dang-196260527131616776.htm