Formosa Ha Tinh чествует и вручает золото 687 старожилам компании

Днем 31 мая в металлургической корпорации Formosa Ha Tinh Steel Corporation (Formosa Ha Tinh) состоялась церемония награждения и награждения памятными медалями выдающихся сотрудников; Золотые медали вручаются работникам, посвятившим себя подразделению на протяжении 5, 10 или 15 лет. Это ежегодное мероприятие, организуемое Formosa Ha Tinh с 2015 года.

На церемонии представитель руководства компании Formosa Ha Tinh г-н Нгуу Туан Фат - заместитель генерального директора компании Formosa Ha Tinh поздравил и выразил глубокую благодарность всем сотрудникам, которые приложили усилия и способствовали развитию компании.

На церемонии выступил г-н Нгуу Туан Пхат – заместитель генерального директора компании Formosa Ha Tinh.

После более чем 16 лет развития, сопряженного со многими трудностями и вызовами, благодаря солидарности и усилиям всех сотрудников и рабочих, компания продолжила развиваться.

Руководствуясь девизом «Сотрудники — самый ценный актив компании», в ближайшее время, несмотря на снижение доходов сталелитейной промышленности, Formosa Ha Tinh продолжит стремиться к стабильной и эффективной работе завода; Сосредоточение внимания на улучшении социального обеспечения работников, тем самым обеспечивая им жизнь и занятость, создавая связь между компанией и работниками, способствуя развитию экономической зоны Вунганг в частности и Хатиня в целом.

На церемонии выступил г-н Нгуен Динь Тоан - представитель Департамента логистики, представляющий заслуженных работников.

Представители заслуженных работников выразили искреннюю благодарность руководству компании за глубокую заботу о жизни и рабочих местах трудящихся. Руководители и сотрудники компании обещают прилагать усилия, обучаться и конкурировать в производительности труда, чтобы в будущем Формоза Ха Тинь развивалась еще дальше.

На церемонии компания Formosa Ha Tinh чествовала 36 выдающихся сотрудников и вручала золото 651 сотруднику, которые проработали в компании много лет (в том числе: 295 сотрудников, которые проработали в компании 5 лет, получили 1,2 таэля золота; 352 сотрудника, которые проработали в компании 10 лет, получили 2 таэля золота; 4 сотрудника, которые проработали в компании 15 лет, получили 3 таэля золота).