«Благодаря тому, что я работаю фрилансером, я постоянно совершенствую свои навыки. Я не только финансово независим, но и могу помогать своей семье и расширять свои социальные связи», — сказал Ле Ич Ми (22 года, из Туа Тьен — Хюэ ).
Возможности переплетаются с проблемами
Америка — независимый иллюстратор, известный как Лим.
Определив свою страсть с детства, My выбрал учебу в Университете архитектуры в Дананге и начал иллюстрировать в 2020 году. Всего за 4 года его «активы» — это довольно много проектов для известных брендов компьютеров и молочного чая. Интересно, что все они сделаны онлайн. My не ограничивает себя определенным рабочим пространством, потому что для него важно поддерживать связь с клиентами. Благодаря своему комфортному менталитету он вдохновляется на творчество, тем самым повышая эффективность работы.
Ле Их Май считает, что молодые люди, работающие фрилансерами, будут придерживаться хорошей дисциплины, даже если рядом нет начальника или коллег, им все равно придется выполнять поставленные задачи.
Хуинь Кхань Луан (21 год) был принят на работу в Neo Prototype Company (Канада) в качестве веб-программиста с середины 2023 года. Студент-программист сказал, что это удача, потому что, несмотря на то, что он работал удаленно, все контакты между компанией и сотрудниками были очень удобными. «Я получил доступ к новым знаниям об искусственном интеллекте и улучшил свои навыки общения на английском языке», - сказал Луан. Благодаря стабильному доходу Луан может сам оплачивать свое обучение и покрывать расходы на проживание, не завися от семьи. Из-за разницы во времени между двумя странами ему просто нужно ловко все организовать, чтобы не влиять на свое здоровье и учебу, особенно при общении онлайн.
Как и для многих других фрилансеров, для Кхань Луана компьютеры и смарт-устройства просто незаменимы.
Постоянно обновляйтесь
Географические барьеры постепенно устраняются, создавая условия для того, чтобы фрилансеры стали неотъемлемой частью рынка труда. Нгуен Ву Ан (живущий в Хошимине) проработал более 7 лет в крупных и мелких компаниях на самых разных уровнях, прежде чем стать штатным фрилансером. Этот выбор подходит для личности и желаний парня из 9x. Ан сказал, что именно связи и успехи старых проектов способствуют открытию пути для многих новых проектов, которые соответствуют его сильным сторонам и целям. Ан добился успеха в разработке продуктов для иностранных компаний, таких как ReShare App (Австралия), Subtrux Marketplace (Австралия), Wylde App (Австралия), EventCHI App (Нидерланды)... По сравнению с его предыдущей офисной работой, фриланс помогает ему раскрыть свой потенциал. Нгуен Ву Ан понимает: быть увлеченным дизайном и разбираться в технологиях — это преимущество, но нельзя пренебрегать обновлением новых знаний, если вы хотите продолжать создавать продукты, которые приносят долгосрочную ценность обществу.
Ву Ан все более четко позиционирует себя, он верит: «Если мотивация исходит из любви, верь, что каждое решение всегда будет правильным».
Мечта Ле Ича Ми — стать известным иллюстратором и быть известным многим клиентам. Он готов присоединиться к определенной компании, чтобы накопить знания и опыт. Кхань Луан продолжает совершенствовать свои навыки иностранного языка, чтобы уверенно взаимодействовать с международными партнерами и смело использовать возможности трудоустройства на международном рынке труда в будущем.
По данным Главного статистического управления, к 2025 году поколение Z, как ожидается, составит 1/3 трудоспособного населения Вьетнама и окажет большое влияние на тенденции внутреннего труда. Это особый человеческий ресурс с совершенно другим мышлением и потребностями по сравнению с предыдущими поколениями. Их уровень амбиций, креативности и независимости выше, и фрилансеры являются идеальным выбором для многих представителей поколения Z. Распространенные причины: фрилансеры имеют гибкий контроль над своей работой, могут выбирать свои любимые проекты, могут работать над многими проектами одновременно в зависимости от производительности и могут свободно пробовать новое. С другой стороны, возможность работать в международных компаниях, все еще проживая в стране, еще более привлекательна для многих людей. Даже без пристального контроля со стороны менеджеров фрилансерам необходимо иметь чувство ответственности, развивать свои трудовые способности, постоянно самообучаться и совершенствовать свои навыки, чтобы эффективно справляться с работой. У фрилансеров часто нет полисов социального обеспечения, полисов медицинского страхования, полисов социального страхования или специальных трудовых договоров, поэтому молодым людям нужно быть осторожными при ведении переговоров о работе, чтобы избежать невыгодных условий.
Комментарий (0)