Фрилансеры сами находят свой путь.

«Благодаря работе фрилансером я постоянно совершенствую свои навыки. Я не только финансово независима, но и могу помогать своей семье и расширять круг своих знакомств», — сказала Ле Ич Ми (22 года, из провинции Тхуа Тхиен, Хюэ ).

Возможности переплетаются с трудностями.

Ми — внештатный иллюстратор, известный под псевдонимом Лим.

С юных лет осознав свою страсть, Май поступил в Данангский университет архитектуры и начал заниматься иллюстрацией в 2020 году. Всего за четыре года в его портфолио вошло значительное количество проектов для известных компьютерных и чайных брендов. Интересно, что все они были выполнены онлайн. Май не ограничивает себя физическим рабочим пространством, поскольку для него крайне важно поддерживать бесперебойную связь с клиентами. Такой непринужденный подход позволяет ему черпать больше творческого вдохновения, тем самым повышая эффективность работы.

Издание Le Ich My считает, что молодые люди, работающие фрилансерами, развивают хорошую дисциплину, и даже без начальника или коллег рядом они должны помнить о необходимости выполнения своих задач.

Хуинь Кхань Луан (21 год) был принят на работу веб-программистом в компанию Neo Prototype (Канада) в середине 2023 года. Студент, изучающий программную инженерию, считает это большой удачей, поскольку, несмотря на удаленную работу, общение между компанией и сотрудниками проходит очень гладко. «Я получил доступ к новым знаниям в области искусственного интеллекта и улучшил свои навыки общения на английском языке», — сказал Луан. Благодаря стабильному доходу Луан может оплачивать обучение и покрывать свои расходы на проживание, не полагаясь на семью. Из-за разницы во времени между двумя странами ему нужно лишь умело планировать свой график, чтобы не навредить своему здоровью и учебе, особенно во время онлайн-встреч.

Как и для многих других фрилансеров, для Кхань Луан компьютеры и смарт-устройства незаменимы.

Постоянно обновляясь

Географические барьеры постепенно исчезают, делая фрилансеров незаменимой частью рынка труда. Нгуен Ву Ан (проживающий в Хошимине) более 7 лет проработал в различных компаниях, как крупных, так и небольших, на разных уровнях, прежде чем полностью перейти на фриланс. Этот выбор соответствовал его личности и стремлениям. Ан говорит, что связи и успехи, достигнутые в предыдущих проектах, помогли ему проложить путь ко многим новым проектам, которые соответствовали его сильным сторонам и целям. Ан добился успеха в разработке продуктов для таких международных компаний, как ReShare App (Австралия), Subtrux Marketplace (Австралия), Wylde App (Австралия), EventCHI App (Нидерланды) и др. По сравнению с его предыдущей офисной работой, фриланс помог ему раскрыть свой потенциал. Нгуен Ву Ан понимает, что, хотя страсть к дизайну и глубокое понимание технологий являются преимуществами, он не может пренебрегать обновлением своих знаний, если хочет продолжать создавать продукты, приносящие долгосрочную пользу общественности.

По мере того как Ву Ан всё больше определяет себя, он приходит к выводу: «Если мотивация исходит из любви, то верьте, что каждое решение всегда будет правильным».

Для Ле Ич Ми мечта — стать известным иллюстратором, которого знают многие клиенты. Он готов устроиться в конкретную компанию, чтобы накопить знания и опыт. Кхань Луан продолжает совершенствовать свои навыки владения иностранными языками, чтобы уверенно сотрудничать с международными партнерами и смело использовать возможности для работы на международном рынке труда в будущем.

По данным Главного статистического управления, к 2025 году поколение Z, как ожидается, составит треть трудоспособного населения Вьетнама и окажет значительное влияние на внутренние тенденции на рынке труда. Это уникальная рабочая сила с совершенно иными взглядами и потребностями по сравнению с предыдущими поколениями. Их амбиции, креативность и независимость выше, что делает фриланс идеальным выбором для многих представителей поколения Z. К распространенным причинам относятся: фрилансеры обладают большей гибкостью в управлении своей работой, могут выбирать любимые проекты, работать над несколькими проектами одновременно в зависимости от производительности, а также имеют широкие возможности для экспериментов. Кроме того, возможность работать на международные компании, не покидая страну, делает фрилансеров еще более привлекательными. Несмотря на отсутствие жесткого контроля со стороны менеджеров, фрилансерам необходимо быть ответственными, развивать свои навыки и постоянно учиться и совершенствовать свои способности для эффективного выполнения работы. Фрилансерам часто не предоставляются социальные льготы, медицинская страховка, социальное обеспечение или специальные трудовые договоры, поэтому молодым людям следует проявлять осторожность при заключении трудовых соглашений, чтобы избежать злоупотреблений.