Быстрое решение проблем благодаря модели «назначения должностных лиц»

В условиях, когда более половины задач были переданы (децентрализованы) на места, а людские ресурсы на местах по-прежнему недостаточны и неопытны, Министерство промышленности и торговли предприняло беспрецедентный первый шаг: с начала августа 2025 года направило 34 руководителя департаментов на прямую работу в 34 провинции и города.

В условиях, когда более половины задач были переданы (децентрализованы) на места, а людские ресурсы на местах по-прежнему недостаточны и неопытны, Министерство промышленности и торговли предприняло беспрецедентный первый шаг: с начала августа 2025 года направило 34 руководителя департаментов на работу в 34 провинции и города. По словам представителя Министерства промышленности и торговли, отправка должностных лиц на места преследует три цели: рассмотрение кадровой ситуации и выполнение задач на местном уровне, непосредственное реагирование или руководство по устранению препятствий и в то же время передача вопросов, выходящих за рамки полномочий, в Министерство промышленности и торговли для скорейшего получения ответов.

Фактически, некоторые населённые пункты задали рабочей группе до 52 вопросов, от управления электронной торговлей до мероприятий по содействию торговле, лицензирования импорта-экспорта... Благодаря механизму онлайн-обмена и письменным ответам, которые поступают в течение одного дня, острые вопросы решаются гораздо быстрее, чем раньше. Например, в провинции Куангнгай , при поддержке руководства Департамента нефти и угля, Департамент промышленности и торговли этой провинции организовал 3 онлайн-конференции на уровне коммун и районов для обучения и устранения трудностей, а также составил электронное руководство для рассылки населению в качестве упреждающего руководства. Руководство провинции Куангнгай высоко оценило своевременную поддержку на начальном этапе внедрения двухуровневой модели местного самоуправления.

Не только провинция Куангнгай, но и некоторые другие населённые пункты, такие как Хайфон, Лайчау, Камау ... также координировали свою деятельность с Министерством промышленности и торговли для обсуждения и организации совещаний по решению проблем, возникающих в процессе выполнения задач. Министр промышленности и торговли Нгуен Хонг Дьен признал, что модель «прикомандированного персонала» изначально создавала прямой мост между центральным и низовым уровнями. Вместо того, чтобы оставлять проблемы без внимания, местные органы власти теперь имеют адрес, куда можно обратиться и получить быстрые ответы.

Недавно Министерство сельского хозяйства и охраны окружающей среды также предприняло аналогичные шаги. В частности, исполняющий обязанности министра сельского хозяйства и охраны окружающей среды Чан Дык Тханг подписал решение о направлении 34 должностных лиц и государственных служащих Департамента землепользования (Министерства сельского хозяйства и охраны окружающей среды) для работы на местах сроком на 3 месяца. Это сила, которая оказывает непосредственную поддержку низовым органам в выполнении задач в земельном секторе при функционировании двухуровневой модели местного самоуправления. Каждую неделю Департамент землепользования представляет Министерству сельского хозяйства и охраны окружающей среды отчёт для мониторинга и корректировки. По словам руководителя Министерства сельского хозяйства и охраны окружающей среды, такое «прикомандирование» не только решает земельные вопросы, но и позволяет понять и отразить общую ситуацию с управлением в сфере сельского хозяйства и охраны окружающей среды на низовом уровне, тем самым помогая министерству оперативно выявлять пробелы в политике, требующие корректировки.

ФУК ВАН

Источник: https://www.sggp.org.vn/go-vuong-nhanh-nho-mo-hinh-biet-phai-can-bo-post810028.html