Народный комитет Ханоя выпустил документ № 1202/TB-UBND от 5 декабря 2024 года, в котором объявлен график празднования Лунного Нового года, Национального праздника 2 сентября, Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая в 2025 году.
Соответственно, кадровые работники, государственные служащие, государственные служащие и работники административных органов, органов государственной службы, политических организаций, общественно-политических организаций (государственные служащие и государственные служащие) будут иметь каникулы по случаю Лунного Нового года и некоторые праздничные дни в 2025 году.
В частности: праздник Лунного Нового года в 2025 году продлится 9 дней подряд, с субботы 25 января 2025 года по воскресенье 2 февраля 2025 года (т.е. с 26 декабря года Зяп Тхин по 5 января года Ат Ту).
В 2025 году Национальный день будет отмечаться 4 дня подряд: с 30 августа 2025 года (суббота) по 2 сентября 2025 года (вторник).
День Победы 30 апреля и Международный день труда 1 мая будут выходными в течение 5 последовательных дней, со среды 30 апреля 2025 года по воскресенье 4 мая 2025 года (с компенсацией в субботу 26 апреля 2025 года), в течение которых государственные служащие и бюджетники поменяются рабочими днями с пятницы 2 мая 2025 года на субботу 26 апреля 2025 года.
Агентства и подразделения, не имеющие фиксированного графика выходных дней в неделю в субботу и воскресенье, составляют подходящий график выходных дней с учетом фактической ситуации в подразделении.
Для работников, на которых не распространяются вышеуказанные положения, работодатель, исходя из фактических условий, принимает решение о выборе выходного дня по случаю Лунного Нового года, Национального праздника, Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая 2025 года для работников в соответствии с пунктом 7 Уведомления № 6150/TB LĐTBXH от 3 декабря 2024 года Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел; Обеспечить 5 последовательных выходных дней на Лунный Новый год и 2 последовательных выходных дня на Национальный день в 2025 году.
Огласите план празднования Лунного Нового года и Национального дня в 2025 году сотрудникам не позднее, чем за 30 дней до его реализации. В случае совпадения еженедельного выходного дня с нерабочим праздничным днем, установленным пунктом 1 статьи 112 Трудового кодекса, работник имеет право на получение отгула в ближайший после него рабочий день в порядке, установленном пунктом 3 статьи 111 Трудового кодекса.
Работодателям рекомендуется применять праздничные дни в честь Лунного Нового года, Национального праздника, Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая 2025 года для сотрудников так же, как это предусмотрено для государственных служащих и государственных служащих.
Прочие праздничные дни и новогодние праздники осуществляются в соответствии с положениями Трудового кодекса.
Источник: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-thong-bao-lich-nghi-tet-va-cac-ngay-le-lon-nam-2025.html
Комментарий (0)