Южная Корея продвигает модель занятости для пожилых людей

VTV.vn - Сеул берет на себя инициативу по превращению занятости людей среднего возраста в национальный приоритет, выделяя Сеульскому фонду 50 Plus финансирование для расширения ярмарок вакансий, профессионального обучения...

Южная Корея продвигает модель занятости для пожилых людей

Южная Корея вступает в эпоху суперстареющего общества: более 20% населения старше 65 лет, а численность рабочей силы, как ожидается, сократится более чем на 10 миллионов человек в течение следующего десятилетия. В этом контексте возрастная группа 40–64 лет, составляющая почти 40% населения, рассматривается как опора, которую необходимо поддерживать для обеспечения роста.

Сеул взял на себя инициативу по превращению занятости людей среднего возраста в национальный приоритет, поручив Фонду Seoul 50 Plus расширить ярмарки вакансий, программы профессиональной подготовки и предоставить доступ к более чем 5000 вакансий ежегодно. Город также готовится к открытию в марте Академии занятости людей среднего возраста, предлагающей комплексные консультации, обучение и поддержку в поиске работы.

Профессор Ли Чоль Хи из Сеульского национального университета подчеркнул, что в условиях стремительных изменений в технологиях и структуре промышленности ранний переход к карьере и развитие навыков имеют решающее значение для поддержания будущей производительности труда. Он ожидает, что программы Фонда «Сеул 50 Плюс» принесут практическую пользу этой целевой группе.

Фонд Seoul 50 Plus Foundation утверждает, что в эпоху сокращения населения единственным решением для поддержания экономической жизнеспособности является развитие среднего класса как основной рабочей силы. Сеульская модель занятости среднего возраста тиражируется по всей стране, и многие города, такие как Пусан, Кванджу, Чеджудо и Сунчхон, изучают возможность внедрения ключевых политических мер и программ Сеула.

Источник: https://vtv.vn/han-quoc-thuc-day-mo-hinh-viec-lam-cho-nguoi-lon-tuoi-100251124220238406.htm