После окончания университета, не сумев найти работу по специальности, г-н До Хой из деревни Лиен Хиеп 10 решил вернуться в родной город, чтобы начать новую жизнь. Его интересовали не только возможности трудоустройства, но и информация о профессиональном обучении, поддержке стартапов и доступе к льготным кредитам. Теперь эти потребности стали более доступными благодаря странице в социальных сетях.
Следует отметить, что в этом районе довольно много возможностей для трудоустройства. По словам г-на Нгуен Тьен Куена, председателя Ассоциации деревообрабатывающей деревни Фу Ан, в настоящее время в деревне насчитывается около 200 производственных хозяйств, создающих рабочие места для тысяч людей. Доход неквалифицированных рабочих достигает 250 000–300 000 донгов в день, в то время как квалифицированные рабочие зарабатывают 500 000 донгов в день, а многие должности предлагают еще более высокий доход. Между тем, швейные фабрики в деревне Тао также обеспечивают работой тысячи людей с доходом от 9 до 12 миллионов донгов в месяц и постоянно нуждаются в новых сотрудниках.
Однако во многих регионах давно существует парадокс: предприятиям нужны работники, но они испытывают трудности с их наймом, в то время как работники испытывают недостаток информации или не знают, где найти возможности трудоустройства. Этот разрыв делает использование социальных сетей для установления связи между спросом и предложением рабочей силы крайне важным.
По словам Тран Тхи Ван, заместителя секретаря Союза молодежи коммуны Хат Мон, страница в Facebook «Форум вакансий коммуны Хат Мон» была создана как официальный информационный канал для обновления информации о потребностях в найме, предоставления вакансий, профессионального обучения, трудоустройства за рубежом и поддержки молодежи в открытии собственного бизнеса. Имея всего лишь смартфон, люди могут быстро получить доступ к информации о вакансиях, не тратя время на поиск по нескольким каналам.
В контексте усилий Ханоя по содействию развитию цифрового правительства, цифровой экономики и цифрового общества, страницы вакансий на уровне сообществ, подобные той, что существует в Хат Моне, представляют собой инновационный и эффективный подход, способствующий приближению цифровой трансформации к повседневной жизни.
Источник: https://hanoimoi.vn/tim-viec-lam-qua-fanpage-xa-976226.html










Комментарий (0)