Будучи одним из первых предприятий, инвестировавших в промышленный парк Донг Ван II (Дуйтьен), компания Sumi Vietnam Wire System Co., Ltd. до настоящего времени имела 2 завода с около 10 000 рабочих. Масштабы производства постоянно расширялись, спрос на рабочую силу также увеличивался. Благодаря вниманию со стороны провинциальных властей, Народного комитета города Зуйтьен и Народного комитета района Тхань Лием, а также организации конференций по знакомству с работой и набору рабочей силы, Sumi Vietnam в основном быстро и оперативно набирала рабочую силу, обеспечивая требования по выполнению заказов. По словам г-на Хироши Куроды, генерального директора Sumi Vietnam Wire System Co., Ltd., за последние 2 года, когда завод в промышленном парке Тхань Лием работал стабильно, компания постоянно нанимала дополнительную рабочую силу. Таким образом, количество рабочих неуклонно росло на протяжении месяцев. Согласно плану, Sumi Vietnam необходимо нанять около 1000 рабочих на различные должности. Для привлечения работников, помимо применения системы заработной платы и бонусов в соответствии с законодательством, компания Sumi Vietnam также проводит особую политику в отношении работников. В частности, работники получат вознаграждение в размере 5 миллионов донгов после 6 месяцев работы; те, кто пригласит женщин, получат вознаграждение в размере 3 миллионов донгов на человека, а те, кто пригласит мужчин, получат вознаграждение в размере 2 миллионов донгов на человека.
Работая в области производства экспортных пакетов для супермаркетов, в последние годы акционерное общество Casla (промышленный парк Чау Сон, город Фу Ли) всегда поддерживало хорошие темпы роста. В 2025 году, с резким увеличением новых заказов, а также увеличением размера старых заказов, Casla открыла новую производственную линию и нуждалась в наборе около 500 рабочих на прямые производственные и инспекционные должности. По данным администрации компании - отдела кадров, с начала года компания наняла 300 рабочих и в настоящее время нуждается около 200 новых рабочих для удовлетворения производственных потребностей. Для набора рабочих компания регулярно сотрудничает с Провинциальным центром занятости, размещая информацию о наборе на веб-сайте центра, фан-странице и zalo; участвует в ярмарках вакансий, организуемых центром для набора рабочих. Наряду с этим, Casla также увеличивает размещение информации о наборе перед воротами фабрики; Распространяет листовки в густонаселенных местах, таких как рынки и торговые центры; размещать информацию о вакансиях и видеоролики, рассказывающие о компании, требованиях к вакансиям и преимуществах компании для сотрудников, на сайтах социальных сетей, веб-сайте компании и сайтах по трудоустройству...
Согласно оценке функционального сектора, в настоящее время многие предприятия имеют заказы до конца 2025 года, даже до первого квартала 2026 года. Наряду с инвестициями в технику, технологии и расширением новых производственных линий, предприятиям необходимо нанимать большое количество рабочих, особенно предприятиям с прямыми иностранными инвестициями, работающим в сфере электроники, компьютеров, электрооборудования и швейного производства. Для сопровождения и поддержки предприятий в найме рабочей силы Провинциальный народный комитет поручил функциональным агентствам заблаговременно разрабатывать планы по координации организации мероприятий по найму рабочей силы для предприятий; активно координировать организацию конференций по содействию трудоустройству в провинциях и городах как в прямой, так и в онлайн-форме. Наряду с этим, уделять внимание проведению хорошей информационно-пропагандистской работы об окружающей среде, условиях труда, размещении, заработной плате и премиальных режимах предприятий провинции. В то же время Провинциальный центр службы занятости должен сосредоточиться на эффективной реализации сессий по трудоустройству и ярмарок вакансий в районах, поселках и городах для укрепления связей между предприятиями и работниками.
Выступая в качестве моста между работодателями и работниками, за первые 4 месяца 2025 года Центр областной службы занятости организовал 6 ярмарок вакансий; разместил более 1000 новостей и статей по вопросам трудоустройства на веб-сайте и фан-странице центра... В то же время предоставил консультации по вопросам трудоустройства более 4000 работников; оказал поддержку почти 300 предприятиям в участии в трудоустройстве в следующих формах: регулярный набор в центре; прямой и косвенный набор на ярмарках вакансий.
Для поддержки предприятий в подборе персонала, помимо эффективной организации ярмарок вакансий и размещения информации о вакансиях на информационных страницах, центр также регулярно взаимодействует с центрами по трудоустройству по всей стране, особенно в северных провинциях, для обмена информацией и данными о рынке труда, что позволяет оперативно удовлетворять потребности предприятий и работников в согласовании спроса и предложения рабочей силы. В частности, с начала года центр организовал онлайн-ярмарки вакансий, охватывающие более 10 провинций Северного региона, включая Бакзянг, Бакнинь, Тхайнгуен, Ханой, Лангшон, Баккан, Хайзыонг, Ниньбинь, Футо, Хайфонг, Куангнинь, Намдинь ...
Г-жа Тран Тхи Тху Ли, заместитель директора Провинциального центра службы занятости
В настоящее время многие предприятия расширяют свои фабрики, добавляют производственные линии и увеличивают набор рабочей силы для обслуживания производства в пиковые месяцы в конце года. Чтобы помочь предприятиям нанять достаточное количество сотрудников, в ближайшее время Провинциальный центр занятости продолжит изучать и собирать информацию о рынке труда в провинции; проводить содержательную работу по консультированию и размещению вакансий для сотрудников и работодателей; управлять, использовать и постоянно размещать объявления о наборе сотрудников от предприятий и сотрудников на веб-сайте, странице и странице центра. Кроме того, необходимо тесно взаимодействовать с предприятиями для эффективного выявления потребностей в рабочей силе, размещения вакансий и содействия взаимодействию сотрудников и работодателей...
Нгуен Оань
Источник: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/ho-tro-doanh-nghiep-tuyen-dung-lao-dong-166836.html
![[Фото] Женьшень горы Дан — драгоценный дар природы земле Кинь Бак](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F30%2F1764493588163_ndo_br_anh-longform-jpg.webp&w=3840&q=75)
Комментарий (0)