Научный семинар по разработке идей по внесению изменений и дополнений в Проект «Определение показателей административной реформы министерств, ведомств министерского уровня, народных комитетов провинций и городов республиканского подчинения» на период 2022–2030 гг.

8 ноября 2024 года в провинции Ханам Министерство внутренних дел организовало научный семинар для разработки идей по внесению изменений и дополнений в проект «Определение показателей административной реформы министерств, ведомств министерского уровня, народных комитетов провинций и городов центрального подчинения» на период 2022–2030 годов. Заместитель министра Чыонг Хай Лонг присутствовал на семинаре и выступил с вступительной речью.

В семинаре приняли участие заместитель председателя Народного комитета провинции Ханам г-н Нгуен Дык Выонг; директор Департамента административной реформы г-н Фам Минь Хунг; представители ряда центральных министерств и отраслей; представители подразделений Министерства внутренних дел ; представители руководителей департаментов и государственные служащие, работающие над административной реформой 63 департаментов внутренних дел провинций и городов центрального подчинения.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Ханам Нгуен Дык Выонг выступил с приветственной речью на семинаре.

Выступая на семинаре, г-н Нгуен Дык Выонг, заместитель председателя Народного комитета провинции Ханам, выразил свою радость приветствовать заместителя министра Чыонг Хай Лонга и делегатов из министерств, отраслей и местных органов власти со всей страны на семинаре.

Г-н Нгуен Дык Выонг сказал, что в последние годы административная реформа в провинции Ханам всегда находилась под пристальным вниманием, направлялась и определялась провинциальным партийным комитетом, Народным советом и Народным комитетом как важная движущая сила и решение для повышения эффективности и результативности административно-управленческой деятельности, способствующая социально -экономическому развитию и наилучшим образом служащая интересам народа и бизнеса .

В строгом соответствии с документами Центрального правительства провинция Ханам выпустила множество документов по продвижению административной реформы в провинции, уделяя особое внимание модернизации администрации, созданию цифрового правительства, реформированию административных процедур, повышению качества и ответственности государственных служащих, особенно руководителей агентств и подразделений, а также укреплению дисциплины и административного порядка.

Г-н Нгуен Дык Выонг надеется и впредь получать внимание, руководство и рекомендации от центральных министерств, ведомств и ведомств, особенно от Министерства внутренних дел. Он также призвал экспертов, учёных и делегатов из провинций и городов, участвующих в семинаре, активизировать обмен опытом, делиться передовым опытом, новыми подходами, решениями и инициативами... в области реализации административной реформы, тем самым помогая местным органам власти в кратчайшие сроки достичь цели создания демократической, профессиональной, современной, оптимизированной, эффективной и действенной системы управления, способной содействовать развитию, целостности и служить народу .

Заместитель министра Труонг Хай Лонг выступил с приветственной речью на семинаре.

Выступая на открытии семинара, заместитель министра Чыонг Хай Лонг сообщил, что 10 ноября 2022 года министр внутренних дел подписал и издал Постановление № 876/QD-BNV об утверждении Проекта «Определение индекса административной реформы министерств, ведомств министерского уровня, народных комитетов провинций и городов центрального подчинения» на период 2022–2030 годов. Это важный инструмент, помогающий правительству количественно, точно и объективно контролировать и оценивать реализацию задач административной реформы; что касается населенных пунктов, то, опираясь на результаты индекса административной реформы, местные руководители получают основу для дальнейшего руководства департаментами, отделениями и населенными пунктами для реализации задач, связанных с административной реформой, по существу, способствуя успешному выполнению задач социально-экономического развития на местном уровне.

Заместитель министра Чыонг Хай Лонг подчеркнул, что в последнее время многие документы и политические решения правительства и премьер-министра были изменены, дополнены или приняты заново с целью адаптации критериев и задач, связанных с административной реформой, к реальной ситуации и требованиям реформы. В связи с этим необходимо пересмотреть, исключить, изменить и дополнить содержание и шкалу оценки некоторых критериев и их компонентов в соответствии с новыми правилами и критериями.

Сцена конференции

Кроме того, необходимо продолжать исследовать и совершенствовать методы социологической оценки и расследования с учетом тенденций развития информационных и цифровых технологий для дальнейшего повышения объективности, публичности, прозрачности и справедливости при оценке и ранжировании результатов ежегодной административной реформы министерств и провинций.

Заместитель министра Чыонг Хай Лонг предложил делегатам сосредоточиться на углубленных обсуждениях и высказать конкретные и практические мнения, уделив особое внимание таким вопросам, как: названия областей, критерии оценки; шкалы оценки; методы оценки посредством отчетов; содержание методов социологического исследования и т. д.

Проект проекта представил главный специалист Департамента административной реформы г-н Фунг Доан Хунг.

Представляя проект «Проекта по определению индекса административной реформы министерств, ведомств министерского уровня, народных комитетов провинций и городов центрального подчинения» на период 2024–2030 годов, г-н Фунг Доан Хунг, главный эксперт Департамента административной реформы, отметил, что конкретная цель проекта — объективная, всесторонняя и справедливая оценка ежегодных результатов административной реформы министерств и провинций. Количественная оценка в сочетании с качественной; оценка результатов административной реформы с учетом ее влияния; сочетание внутренней оценки государственных административных органов и внешней оценки, проводимой населением и организациями, по результатам ежегодной административной реформы министерств и провинций.

Одновременно с этим необходимо сравнивать и ранжировать результаты ежегодной административной реформы министерств и провинций. Благодаря этому административные органы смогут четко оценить достигнутые результаты и существующие ограничения, чтобы найти решения для повышения качества и эффективности ежегодной административной реформы.

Что касается субъектов применения, то имеется 19 министерств и ведомств министерского уровня (за исключением Министерства общественной безопасности, Министерства национальной обороны и Аппарата Правительства). Из них два специализированных ведомства, Комитет по делам национальностей и Правительственная инспекция, провели оценку, но не включены в общий рейтинг с остальными 17 министерствами и ведомствами министерского уровня. Также 63 народных комитета провинций и городов центрального подчинения.

Что касается набора критериев для определения индекса административной реформы на уровне министерств, он структурирован в 7 областей оценки, 38 критериев и 97 компонентных критериев.

Шкала оценки Индекса административной реформы составляет 100. Оценка по результатам социологического опроса составляет 30,5/100.

Метод оценки: Самооценка министерств и оценка посредством социологического исследования.

Что касается набора критериев для определения Индекса провинциальной административной реформы, он разделен на 8 областей оценки, 38 критериев и 88 критериев-компонентов.

Шкала оценки — 100. Рейтинг социологического опроса — 32/100.

Метод оценки: Самооценка провинций и оценка посредством социологического исследования.

Кроме того, проектом предусмотрены конкретные решения, такие как: Повышение ответственности и эффективности руководства и управления секторами и уровнями при определении Индекса административной реформы; Усиление пропаганды и распространения Индекса административной реформы; Повышение качества и эффективности мониторинга и оценки административных реформ в административных органах и подразделениях; Укрепление применения информационных технологий, обеспечение финансирования для определения Индекса административной реформы...

Представитель Руководящей группы по административной реформе выступил на семинаре

В ходе обсуждения Оргкомитет разделился на дискуссионные группы для предоставления комментариев. Группа по руководству и управлению административной реформой в целом согласилась с критериями, шкалой оценок и методом оценки; однако, что касается реализации плана административной реформы, Редакционному комитету рекомендуется скорректировать оценку и повысить критерий 1.3.1. Увеличить количество провинциальных специализированных учреждений и административных единиц районного уровня, прошедших проверку в течение года, и добавить проверку вертикальных учреждений, расположенных на местах и ​​выполняющих административные процедуры.

Группа институциональной реформы высоко оценила подготовительную работу Министерства внутренних дел и работу научно-организационной группы. Эта группа также высоко оценила критерии, однако критерий 2.2. «Внедрение ежегодной публикации списка нормативных актов, срок действия которых истек или которые утратили силу» был преобразован в составную часть критерия 2.3. «Проверка и обработка нормативных актов».

Представители правительственных учреждений обменялись мнениями на семинаре

Группа по реформе административных процедур предложила не вычитать баллы за объявление и публикацию административных процедур из-за задержки выдачи документов Центральным правительством...

Кроме того, делегаты также обменялись мнениями, обсудили и прокомментировали предложения групп по оказанию помощи Министерству внутренних дел в исследовании и усвоении информации для завершения проекта.

Подводя итоги семинара, г-н Фам Минь Хунг, директор Департамента административной реформы, выразил признательность и высокую оценку делегатам за их ответственное участие в выражении своих мнений. Министерство внутренних дел внимательно рассмотрит их предложения для дальнейшего совершенствования.

Директор Департамента административной реформы Фам Минь Хунг выступает на семинаре

Кроме того, Министерство внутренних дел продолжит всесторонне рассматривать и обобщать мнения, чтобы максимально эффективно редактировать ненадлежащий контент в духе внесения соответствующих и лучших поправок в Набор критериев, предусмотренных в Решении № 876/QD-BNV.

Чтобы получить больше информации для завершения проекта, г-н Фам Минь Хунг поручил пяти соответствующим министерствам: финансам, внутренним делам, юстиции, информации и коммуникаций, правительственной канцелярии совместно с Министерством внутренних дел изучить мнения, учесть и внести поправки; продолжить давать мнения по группам критериев в рамках своего министерства и направить их в Министерство внутренних дел не позднее 14 ноября 2024 года.

Г-н Фам Минь Хунг предложил на местах при наличии дополнительных комментариев направить их в Министерство внутренних дел не позднее 14 ноября 2024 года, чтобы Министерство могло их всесторонне изучить, дополнить и представить компетентному органу для подписания и обнародования.

Г-н Фам Минь Хунг добавил, что после публикации проекта Министерство внутренних дел выпустит специальные руководящие документы для министерств, ведомств и местных органов власти для их последовательного понимания и внедрения; кроме того, Министерство внутренних дел также продолжит совершенствовать и обновлять программное обеспечение для подсчета баллов в соответствии с пересмотренным и дополненным набором показателей; пересмотрит оценочные вопросы...

Источник: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56516