8 ноября 2024 года в провинции Ханам Министерство внутренних дел организовало научный семинар для разработки идей по внесению изменений и дополнений в проект «Определение показателей административной реформы министерств, ведомств министерского уровня, народных комитетов провинций и городов центрального подчинения» на период 2022–2030 годов. Заместитель министра Чыонг Хай Лонг присутствовал на семинаре и выступил с вступительной речью.
В семинаре приняли участие заместитель председателя Народного комитета провинции Ханам г-н Нгуен Дык Выонг; директор Департамента административной реформы г-н Фам Минь Хунг; представители ряда центральных министерств и отраслей; представители подразделений Министерства внутренних дел ; представители руководителей департаментов и государственные служащие, работающие над административной реформой 63 департаментов внутренних дел провинций и городов центрального подчинения.
Заместитель председателя Народного комитета провинции Ханам Нгуен Дык Выонг выступил с приветственной речью на семинаре.
Выступая на семинаре, г-н Нгуен Дык Выонг, заместитель председателя Народного комитета провинции Ханам, выразил свою радость приветствовать заместителя министра Чыонг Хай Лонга и делегатов из министерств, отраслей и местных органов власти со всей страны на семинаре.
Г-н Нгуен Дык Выонг сказал, что в последние годы административная реформа в провинции Ханам всегда рассматривалась, направлялась и определялась провинциальным партийным комитетом, Народным советом и Народным комитетом как важная движущая сила и решение для повышения эффективности и результативности административно-управленческой деятельности, способствующая социально -экономическому развитию и наилучшим образом служащая интересам людей и предприятий .
Вслед за документами Центрального правительства провинция Ханам издала множество документов по продвижению административной реформы в провинции, уделяя особое внимание модернизации администрации, нацеленной на создание цифрового правительства, реформированию административных процедур, повышению качества и ответственности государственных служащих, особенно руководителей агентств и подразделений, связанных с укреплением дисциплины и административного порядка.
Г-н Нгуен Дык Выонг надеется и впредь получать внимание, руководство и рекомендации от центральных министерств, ведомств и ведомств, особенно от Министерства внутренних дел. Он также призвал экспертов, учёных, делегатов из провинций и городов, участвующих в семинаре, активизировать обмен опытом и делиться передовым опытом, новыми методами работы, решениями и инициативами... в области реализации административной реформы, тем самым помогая местным органам власти в кратчайшие сроки достичь цели создания демократической, профессиональной, современной, оптимизированной, эффективной и действенной системы управления, способной содействовать развитию, целостности и служить народу .
Заместитель министра Труонг Хай Лонг выступил с приветственной речью на семинаре.
Выступая на открытии семинара, заместитель министра Чыонг Хай Лонг сообщил, что 10 ноября 2022 года министр внутренних дел подписал и издал Постановление № 876/QD-BNV об утверждении Проекта «Определение индекса административной реформы министерств, ведомств министерского уровня, народных комитетов провинций и городов центрального подчинения» на период 2022–2030 годов. Это важный инструмент, помогающий правительству количественно, точно и объективно контролировать и оценивать реализацию задач административной реформы; что касается населенных пунктов, то, опираясь на результаты индекса административной реформы, местные руководители получают основу для дальнейшего руководства департаментами, отделениями и населенными пунктами для реализации задач, связанных с административной реформой, по существу, способствуя успешному выполнению задач социально-экономического развития на местном уровне.
Заместитель министра Чыонг Хай Лонг подчеркнул, что в последнее время многие документы и политические решения правительства и премьер-министра были изменены, дополнены или приняты заново с целью адаптации критериев и задач, связанных с административной реформой, к реальной ситуации и требованиям реформы. В связи с этим необходимо пересмотреть, исключить, изменить и дополнить содержание и шкалу оценки некоторых критериев и их компонентов в соответствии с новыми правилами и критериями.
Сцена конференции
Кроме того, необходимо продолжать исследовать и совершенствовать методы социологической оценки и расследования с учетом тенденций развития информационных и цифровых технологий для дальнейшего повышения объективности, публичности, прозрачности и справедливости при оценке и ранжировании результатов ежегодной административной реформы министерств и провинций.
Заместитель министра Чыонг Хай Лонг предложил делегатам сосредоточиться на углубленных обсуждениях и вносить конкретные и практические мнения, уделяя особое внимание таким вопросам, как: названия областей, критерии оценки; шкала оценки; методы оценки посредством отчетов; содержание методов социологического исследования и т. д.
Проект проекта представил главный специалист Департамента административной реформы г-н Фунг Доан Хунг.
Представляя проект «Проекта по определению индекса административной реформы министерств, ведомств министерского уровня, народных комитетов провинций и городов центрального подчинения» на период 2024–2030 годов, г-н Фунг Доан Хунг, главный эксперт Департамента административной реформы, отметил, что конкретная цель проекта — объективная, всесторонняя и справедливая оценка ежегодных результатов административной реформы министерств и провинций. Количественная оценка в сочетании с качественной; оценка результатов административной реформы с учетом ее влияния; сочетание внутренней оценки государственных административных органов и внешней оценки, проводимой населением и организациями, по результатам ежегодной административной реформы министерств и провинций.
Одновременно с этим необходимо сравнивать и ранжировать результаты ежегодной административной реформы министерств и провинций. Благодаря этому административные органы смогут четко оценить достигнутые результаты и существующие ограничения, чтобы найти решения для повышения качества и эффективности ежегодной административной реформы.
Что касается субъектов применения, то имеется 19 министерств и ведомств министерского уровня (за исключением Министерства общественной безопасности, Министерства национальной обороны и Аппарата Правительства). Из них два специализированных ведомства, Комитет по делам национальностей и Правительственная инспекция, провели оценку, но не включены в общий рейтинг с остальными 17 министерствами и ведомствами министерского уровня. Также 63 народных комитета провинций и городов центрального подчинения.
Что касается набора критериев для определения индекса административной реформы на уровне министерств, он структурирован в 7 областей оценки, 38 критериев и 97 компонентных критериев.
Шкала оценки Индекса административной реформы составляет 100. Оценка по результатам социологического опроса составляет 30,5/100.
Метод оценки: Самооценка министерств и оценка посредством социологического исследования.
Что касается набора критериев для определения Индекса провинциальной административной реформы, он разделен на 8 областей оценки, 38 критериев и 88 критериев-компонентов.
Шкала оценки — 100. Рейтинг по результатам социологического опроса — 32/100.
Метод оценки: Самооценка провинций и оценка посредством социологического опроса.
Кроме того, проектом предусмотрены конкретные решения, такие как: Повышение ответственности и эффективности руководства и управления секторами и уровнями при определении Индекса административной реформы; Усиление пропаганды и распространения Индекса административной реформы; Повышение качества и эффективности мониторинга и оценки административных реформ в административных органах и подразделениях; Укрепление применения информационных технологий, обеспечение финансирования для определения Индекса административной реформы и т. д.
Представитель Руководящей группы по административной реформе выступил на семинаре
В ходе обсуждения Оргкомитет разделился на дискуссионные группы для вынесения комментариев. Группа по руководству и управлению административной реформой в целом согласилась с критериями, шкалой оценок и методом оценки; однако, в отношении реализации плана административной реформы, Редакционному комитету было предложено повысить оценку и критерий 1.3.1. Увеличить количество провинциальных специализированных учреждений и административных единиц районного уровня, прошедших проверку в течение года, и добавить проверку вертикальных учреждений, расположенных на местах и выполняющих административные процедуры.
Группа институциональной реформы высоко оценила подготовительную работу Министерства внутренних дел и работу научно-организационной группы. Эта группа также высоко оценила критерии, однако критерий 2.2. Введение ежегодной публикации списка правовых документов, срок действия которых истек или которые утратили силу, было преобразовано в составную часть критерия 2.3. «Проверка и обработка правовых документов».
Представители правительственных учреждений обсуждают на семинаре
Группа по реформе административных процедур предложила не вычитать баллы за объявление и публикацию административных процедур из-за задержки выдачи документов Центральным правительством...
Кроме того, делегаты также обменялись мнениями, обсудили и прокомментировали предложения групп по оказанию помощи Министерству внутренних дел в исследовании и усвоении информации для завершения проекта.
Подводя итоги семинара, г-н Фам Минь Хунг, директор Департамента административной реформы, выразил признательность и высокую оценку делегатам за их ответственность за высказанные мнения, и Министерство внутренних дел серьезно рассмотрит их с целью улучшения работы.
Директор Департамента административной реформы Фам Минь Хунг выступает на семинаре
Кроме того, Министерство внутренних дел продолжит всесторонне рассматривать и обобщать мнения, чтобы максимально корректировать неприемлемый контент в духе внесения соответствующих и лучших поправок в Набор критериев, изложенных в Решении № 876/QD-BNV.
Чтобы получить больше информации для завершения проекта, г-н Фам Минь Хунг поручил пяти соответствующим министерствам: Финансов, Внутренних дел, Юстиции, Информации и коммуникаций, Правительственному аппарату совместно с Министерством внутренних дел изучить мнения, учесть и внести поправки; продолжить давать мнения по группам критериев в рамках своего министерства и направить их в Министерство внутренних дел не позднее 14 ноября 2024 года.
Г-н Фам Минь Хунг предложил на местах при наличии дополнительных комментариев направить их в Министерство внутренних дел не позднее 14 ноября 2024 года, чтобы Министерство могло их всесторонне изучить, дополнить и представить компетентному органу для подписания и обнародования.
Г-н Фам Минь Хунг добавил, что после публикации проекта Министерство внутренних дел выпустит конкретные руководящие документы для министерств, ведомств и местных органов власти для их последовательного понимания и внедрения; кроме того, Министерство внутренних дел также продолжит совершенствовать и обновлять программное обеспечение для подсчета баллов в соответствии с пересмотренным и дополненным набором показателей; пересмотрит оценочные вопросы и т. д.
Источник: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56516
Комментарий (0)