
Экзаменаторы распространили правила первого тура набора должностных лиц системы образования в городе Хошимин на экзаменационном совете средней школы Нгуен Хыу Тхо. Фото: MY DUNG
С 6 утра 27 сентября в Хошимине начали работу пункты по набору учителей: утверждаются правила набора, проводится жеребьевка экзаменаторов, вызываются кандидаты в экзаменационные аудитории...
Кандидаты будут писать, представлять и отвечать на собеседованиях.
Это второй тур набора учителей в соответствии с процедурой отбора учителей на 2025-2026 учебный год в Хошимине. Он пройдёт 27 и 28 сентября.
Это также первый случай, когда набор учителей проводился в столь больших масштабах и концентрировался по всему городу на всех уровнях: дошкольное образование, начальная, средняя и старшая школа.
Конкретные требования при участии во втором туре экзамена заключаются в том, что кандидаты должны указать образовательное содержание и требования проблемы; определить требуемые уровни каждого блока знаний, связанного с содержанием проблемы, заявленной на экзамене, для разработки учебных планов и проектирования педагогической деятельности; сформировать у студентов те качества и умения, а также указать приемы, методы и средства обучения, которые будут использоваться.
Кандидаты будут сдавать экзамен в следующей форме: путем жеребьевки выбрать практические вопросы, в течение 15 минут подготовить презентационный материал на бланке подготовки, предоставить бланк подготовки членам экзаменационной и испытательной комиссии, а также в течение 30 минут представить знания, продемонстрировать профессиональные навыки согласно подготовленному материалу и ответить на вопросы членов экзаменационной и испытательной комиссии.
По данным Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, на первом этапе учебного года 2025-2026 городу необходимо набрать 5696 государственных служащих, из которых 5022 человека будут государственными служащими районов, коммун и специальных зон, а 674 человека — сотрудниками государственных служб, находящихся в подчинении департамента.
Подразделениям государственных услуг при Департаменте образования и профессиональной подготовки города Хошимин в регионе 1 потребуется 466 государственных служащих, в регионе 2 (бывшая провинция Биньзыонг): 152 государственных служащих и в регионе 3 (бывшая провинция Ба Риа-Вунгтау ): 56 государственных служащих.
Государственные службы при Народных комитетах районов, коммун и специальных зон региона 1 (бывший город Хошимин) наняли 2721 учителя; регион 2 (бывшая провинция Биньзыонг ) нанял 1672 учителя, а регион 3 (бывшая провинция Бариа-Вунгтау) нанял 629 учителей.
Выполняйте шаги полностью самостоятельно
Отвечая репортеру Tuoi Tre Online , г-жа Тран Тхи Нгок Чау, заместитель директора Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, сказала, что в этом раунде набора было зарегистрировано 266 кандидатов на должность преподавателя химии в старших классах средней школы, но были заполнены только 20 должностей.
На факультете биологии средней школы зарегистрировано 120 кандидатов на 19 должностей; на факультете физики средней школы — 265 кандидатов, но только на 18 должностей; на факультете математики средней школы — 267 кандидатов, зарегистрированных на 68 должностей.
Напротив, на такие должности, как учителя музыки, изобразительного искусства и технологии, зарегистрировано очень мало кандидатов по сравнению с потребностью. При этом на должность преподавателя музыки в основной школе зарегистрировано всего 46 кандидатов из 180. На должность преподавателя музыки в дополнительной школе зарегистрировано 65 кандидатов из 223. На должность преподавателя изобразительного искусства в основной школе зарегистрировано 194 кандидата, но зарегистрировано всего 30.
На уровне средней школы потребность в изобразительном искусстве составляет 235 мест, но заявлено всего 57 человек. На уровне старшей школы потребность в технологии (промышленная инженерия) составляет 13 мест, но заявлено всего 4 человека. На уровне старшей школы потребность в технологии (сельскохозяйственная инженерия) составляет 7 мест, но заявлено всего 2 человека.

Кандидаты на должность учителя иностранного языка в старшей школе на экзаменационном пункте средней школы Нгуен Хыу Тхо утром 27 сентября слушают правила набора. Фото: MY DUNG
По словам г-жи Нгок Чау, благодаря такому высокому конкурсу на должности, Хошимин будет нанимать всё больше квалифицированных учителей. Несмотря на то, что Хошимин недавно объединился с Биньзыонгом и Ба Риа-Вунгтау, он будет набирать преподавателей по принципу оценки сверху вниз, без разделения критериев отбора по регионам.
«Используя критерии отбора качественного преподавательского состава и справедливый, объективный и регламентированный процесс найма, Хошимин полностью самостоятельно реализовал все этапы, от разработки вопросов и собеседований до экзаменаторов.
Экзаменационная комиссия полностью изолирована, чтобы обеспечить конфиденциальность теста до его окончания. Для кандидатов мы проводим случайную жеребьёвку на основе теста, предоставленного экзаменационной комиссией. Количество вопросов будет больше количества кандидатов, чтобы обеспечить максимальную объективность и справедливость жеребьёвки.
Для экзаменаторов также реализован метод обеспечения объективности. На каждой экзаменационной сессии экзаменатор будет выбираться жеребьёвкой. Экзаменатор не будет знать, в какой аудитории будет проходить собеседование с кандидатом.
Назначение судей также основано на плане сокращения штатов. Если какой-либо судья получает номер 0, он выполняет другую задачу без прямого собеседования с кандидатом. Первый тур — это отбор на основе профиля, а второй — это тур, в котором оценивается квалификация кандидата. Поэтому Хошимин намерен подойти к этому вопросу со всей тщательностью», — подчеркнула г-жа Нгок Чау.
Источник: https://tuoitre.vn/hon-10-000-nguoi-bat-dau-thi-tuyen-giao-vien-tai-tp-hcm-mon-hoa-1-choi-27-20250927094538546.htm






Комментарий (0)