(Дан Три) - Более 5000 учителей и государственных служащих Ханоя направили письмо руководству города с просьбой пересмотреть и скорректировать получателей увеличенного дохода в соответствии с Резолюцией 46.
Резолюция 46/2024/NQ-HDND Народного совета Ханоя, принятая 10 декабря 2024 года, регулирует расходы дополнительных доходов кадров, государственных служащих и государственных служащих, но ограничивается государственными учреждениями, чьи регулярные расходы гарантируются государством.
Таким образом, должностные лица, являющиеся учителями в школах, которым предоставлена автономия в регулярных расходах в период 2024–2025 годов, не будут получать дополнительный доход в соответствии с Постановлением 46.
В число этих школ входят все государственные средние школы города, а также некоторые детские сады, начальные школы и средние школы в районах.
Стоит отметить, что эта автономия — лишь пилотный проект. По сути, школы по-прежнему остаются государственными учреждениями, полностью финансируемыми из государственного бюджета.
Учителя работают наблюдателями на экзамене (Фото: Хоанг Чунг).
Доходом этих подразделений является плата за обучение, которая будет вычитаться при утверждении бюджета начальством. Собранная плата за обучение будет использоваться для дополнения расходов на заработную плату, на развитие образовательной карьеры, на профессиональную деятельность... а не для увеличения выручки с целью повышения дохода.
«Таким образом, эти государственные школы фактически по-прежнему полностью финансируются из государственного бюджета на регулярные расходы», — заявил в своем письме учитель Нгуен Ван Зыонг из средней школы Фу Сюен в Ханое.
Подписавшие письмо учителя заявили, что тот факт, что большинство госслужащих являются учителями и не получают повышенный доход согласно Постановлению 46, приведет к негативным последствиям, в том числе к возникновению неравенства в рядах кадрового состава, госслужащих и бюджетников города.
«Все они государственные служащие, но некоторые люди получают, а некоторые нет повышенный доход, в то время как финансирование осуществляется за счет оставшейся части реформы заработной платы в бюджетах всех уровней.
Забота об образовании и улучшении жизни учителей была и остается целью всей политической системы, направленной на то, чтобы образование действительно стало «главной национальной политикой».
«Учителя, не имеющие права на дополнительный доход от города, затруднят реализацию этого решения», — говорится в петиции.
Г-жа Нгуен Тхи Тхань Хыонг, штатный преподаватель вьетнамско-польской средней школы, заявила: «Я тоже являюсь госслужащей столицы, но не пользуюсь преимуществами Постановления № 46 Городского народного совета, как другие госслужащие столицы. Я считаю это крайне несправедливым. Я, как и штатные преподаватели школы и учителя в Ханое, надеюсь, что со мной будут обращаться справедливо».
Ранее, также в связи с положениями Постановления 46, учителя средних школ и учителя многих детских садов, начальных школ и средних школ, которые являются пилотами автономии, не будут получать бонусы в честь Лунного Нового года за 2025 год в соответствии с Постановлением Правительства 73.
Департамент образования и профессиональной подготовки Ханоя предложил создать в городе специальный механизм поддержки бонусного фонда в соответствии с Постановлением № 73 для образовательных учреждений, которые самостоятельно страхуют свои регулярные расходы, участвуя в пилотной программе заказа образовательных услуг по ценам. Народный комитет Ханоя одобрил это предложение и представил его на утверждение Народному совету.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-5000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-duoc-huong-thu-nhap-tang-them-20250206122244205.htm
Комментарий (0)