Согласно статистике, Япония по-прежнему остается крупнейшим рынком сбыта вьетнамских рабочих, насчитывающим 41 139 человек, за ней следуют Тайвань (Китай) с 36 956 рабочими, Южная Корея с 1799 рабочими, Китай с 1024 рабочими, Сингапур с 800 рабочими, Венгрия с 802 рабочими, Румыния с 537 рабочими и другие рынки.
В последние годы Япония неизменно остается крупнейшим рынком сбыта для вьетнамских рабочих благодаря привлекательным условиям труда, высоким доходам и многочисленным возможностям трудоустройства.
Япония по-прежнему остается крупнейшим рынком сбыта для вьетнамских рабочих, насчитывая 41 139 человек.
В июле 2023 года Департамент по вопросам трудоустройства за рубежом ( Министерство труда, инвалидов и социальных дел ) и префектура Вакаяма подписали Меморандум о взаимопонимании по вопросам сотрудничества в области базовой правовой базы для приема вьетнамских рабочих для работы в Японии.
В связи с текущей нехваткой рабочей силы префектура Вакаяма проводит политику содействия обучению и привлечению вьетнамских стажеров, квалифицированных рабочих и инженеров для работы и стажировки в Японии.
В рамках Рамочного меморандума о взаимопонимании по сотрудничеству в сфере труда между двумя сторонами вьетнамские работники могут проходить стажировки и работать в соответствии с вьетнамским и японским законодательством, используя сильные стороны каждой стороны и достигая взаимной выгоды в совместной деятельности.
Правительство префектуры Вакаяма будет содействовать созданию механизмов поддержки и оказывать помощь вьетнамским работникам, проходящим обучение и работающим в префектуре. Министерство труда, инвалидов и социальных дел создаст каналы связи для мониторинга ситуации и сотрудничества в решении проблем, защиты законных прав и интересов вьетнамских работников, занятых в этой стране.
В последнее время правительство Японии внедряет меры по совершенствованию политики, позволяющие высококвалифицированным иностранным работникам оставаться в стране на длительный срок, а также расширяет спектр профессий, охватываемых Программой специализированных навыков № 2.
В связи с этим Япония приняла решение добавить еще девять профессий, связанных с пищевой промышленностью и ресторанным бизнесом, в список профессий, для которых не требуется разрешение на работу в качестве квалифицированного специалиста, в результате чего общее число профессий, по которым иностранные работники могут проживать длительное время, достигло 12.
Министр труда и занятости Южной Кореи Ли Чон Сик наблюдает за работниками, проходящими тестирование профессиональных навыков.
По данным Министерства труда, инвалидов и социальных дел, это возможность увеличить число получателей визы, улучшить условия труда и открыть возможности для долгосрочного проживания вьетнамских трудящихся.
Помимо Японии, Южная Корея также является ключевым рынком, который выбирают многие вьетнамские работники из-за высокого уровня доходов и культурного сходства. Средний доход работников составляет от 1500 до 2000 долларов США в месяц.
В июне от имени правительства Вьетнама министр труда, инвалидов и социальных дел Вьетнама Дао Нгок Дунг и министр труда и занятости Южной Кореи Ли Чон Сик подписали Меморандум о взаимопонимании по вопросу направления и приема вьетнамских рабочих для работы в Южной Корее в рамках корейской системы разрешений на трудоустройство иностранных работников (программа EPS).
Благодаря тесному и эффективному сотрудничеству между двумя министерствами, программа EPS была реализована эффективно, справедливо, объективно и прозрачно, создав множество высокооплачиваемых рабочих мест для вьетнамских трудящихся и внеся вклад в развитие корейского бизнеса.
Ссылка на источник
![[Фото] Премьер-министр Фам Минь Чинь проводит телефонный разговор с генеральным директором российской корпорации «Росатом».](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765464552365_dsc-5295-jpg.webp&w=3840&q=75)
Комментарий (0)