Более 96 тысяч кандидатов на вакансию на онлайн-ярмарке вакансий, объединяющей 8 провинций и городов

Утром 16 июня Центр занятости Ханоя организовал онлайн-ярмарку вакансий, объединившую 8 провинций и городов, включая Ханой, Бакзянг, Бакнинь, Тхай Нгуен, Баккан, Тхай Бинь, Куангнинь и Ниньбинь. Ярмарка была синхронизирована с системой ярмарок вакансий Ханоя, включая Центральную ярмарку по адресу Чунг Кинь, 215 и 14 дополнительных ярмарок вакансий в Ханое.

Онлайн-консультации по подбору персонала на онлайн-ярмарке вакансий, объединяющей 8 провинций и городов. Фото: Май Хоа

Согласно отчёту Оргкомитета, в этой сессии участвуют 128 предприятий, число которых достигло 96 046. Примечательно, что только в провинции Тхай Нгуен 21 предприятие зарегистрировалось для набора персонала с очень большим числом участников – до 70 578. Среди провинций и городов, где наблюдается значительное число участников, – Бакзянг (7694 участника), Бакнинь (6130 участников), Тхай Бинь (5930 участников)...

В частности, на этой сессии основным был спрос на набор неквалифицированных рабочих, который составил 94 509 целей из 96 046 целей набора.

Между тем, целевой показатель набора на должности с высшим образованием или выше составляет 1322 человека, целевой показатель набора на должности технических работников среднего звена — 215 человек.

Потребности в найме также существенно различаются по отраслям. В частности, для производственных рабочих установлено 67 019 вакансий, а для швейной и обувной промышленности — 13 114 вакансий.

Оставшиеся цифры набора относительно равномерно распределены по следующим профессиям: механические профессии (ковка, сварка - 2741 должность), технический персонал (2147), бизнес - маркетинг (1689), продажи, кассиры (1485), консалтинг, обслуживание клиентов (1087), экспорт рабочей силы (1050), администрация - офис (1010)...

Объединение прямого консультирования по подбору персонала на онлайн-ярмарке вакансий, объединяющей 8 провинций и городов. Фото: Май Хоа

В Ханое 40 предприятий зарегистрировались для набора 1478 должностей. Из 40 предприятий, участвующих в этом мероприятии в Ханое , 31 предприятие относится к сфере торговли и услуг, что составляет наибольшую долю (77,5%), остальные – к сфере производства, обучения за рубежом и повышения квалификации... Спрос на набор работников с высшим образованием и выше составляет 306 должностей, что составляет 20,7%. Спрос на набор работников со средней квалификацией – технических работников – составляет 122 должности, что составляет 8,3%. Спрос на набор работников с общей рабочей квалификацией составляет 1050 должностей, что составляет 71%.

305 кандидатов имеют высокий доход от 15 миллионов донгов в месяц и более, что составляет 20,6% от общего числа кандидатов. Это уровень дохода высококвалифицированных кандидатов, обладающих опытом и знаниями, а также способностью выдерживать высокую рабочую нагрузку.

349 кандидатов с доходом от 10 до 15 миллионов донгов в месяц составляют 23,6% от общего числа кандидатов на вакансии. Это уровень дохода кандидатов на должности в сфере бизнеса, управления, контроля, начальников отделов и заместителей начальников...

426 кандидатов имеют доход от 7 до 10 миллионов донгов в месяц, что составляет наибольшую долю (28,8% от общего числа кандидатов). Именно такой уровень дохода характерен для большинства стабильных должностей, таких как бухгалтеры, офисные работники, квалифицированные технические специалисты.

В списке 268 кандидатов с доходом от 5 до 7 миллионов донгов в месяц, что составляет 18,1% от общего числа кандидатов. Это уровень дохода для сезонных работ с частичной занятостью или для выпускников вузов, рядовых рабочих на простых должностях, связанных со стажировкой и не требующих высокой квалификации.

Оставшаяся сумма — это согласованный уровень дохода, определяемый 130 целями. Это заработная плата, согласованная между компанией и сотрудником во время собеседования. Согласованная заработная плата зависит от многих факторов, таких как навыки, опыт, уровень образования, должность и т. д., чтобы обеспечить удовлетворение потребностей и преимуществ сотрудника.

В этой онлайн-ярмарке вакансий принимают участие крупные, авторитетные предприятия из провинций и городов: Hop Luc Construction Joint Stock Company, Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), Dreamtech Vietnam Company Limited, Hong Hai - Foxcorn Science and Technology Group, TNG Investment and Trading Joint Stock Company, Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Company Limited, Thanh Phat Leather Shoe Company, Vinfast Ninh Binh Automobile Joint Stock Company, Ngan Long Science and Technology Company Limited...

Источник: https://hanoimoi.vn/hon-96-nghin-chi-tieu-tuyen-dung-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-08-tinh-thanh-pho-705707.html