Объединяйтесь, чтобы поддержать людей с ограниченными возможностями

Фабрика по производству и переработке ремесленных изделий г-жи Нго Тхи Тхань Нгин в коммуне Кхук Тхуа Ду создает рабочие места для людей с ограниченными возможностями.

В наши дни многие люди с ограниченными возможностями по-прежнему могут работать и хотят найти работу, чтобы обрести независимость. Однако найти подходящую работу для них — непростой путь...

Всегда «вежливо отвергнут»

У г-на Фам Ван Ту, родившегося в 1990 году и проживающего в районе Нгуен Дай Нанг, атрофированы ноги, из-за чего он не может нормально ходить и вынужден пользоваться костылями. Однако он всегда полон решимости встать на ноги и не желает зависеть от других в своей жизни.

После окончания средней школы он поступил на обучение по специальности «Электромонтаж» в Центр социальной защиты провинции Хайзыонг (ранее известный как провинция Хайзыонг). После окончания учёбы он подал заявку на работу в несколько компаний, производящих электронику, в местном промышленном парке. Веря, что ему отдадут приоритет при приёме на работу из-за инвалидности, г-н Ту был полон надежд.

Однако реальность оказалась совсем не такой, как ожидалось. «Я обращался во многие компании в поисках работы, даже однажды пытался устроиться в иностранную компанию, специализирующуюся на производстве игрушек. Все вежливо отказывали, ссылаясь на то, что свяжутся со мной позже, и не отвечали», — с грустью сказал г-н Ту.

После множества неудач господин Ту решил открыть небольшую мастерскую по ремонту электротоваров в своём родном городе. Его нынешняя работа приносит ему скромный доход, поскольку спрос в этом районе невелик. В сочетании с государственным пособием по инвалидности ему приходится быть очень бережливым, чтобы покрывать свои повседневные расходы. Эта реальность не позволяет ему даже думать о женитьбе и собственном небольшом доме.

Аналогичным образом Нгуен Ван Труонг из района Бать Данг в молодости потерял левую руку в результате несчастного случая. Несмотря на то, что он был в невыгодном положении по сравнению со своими друзьями, он всё же пытался окончить среднюю школу. В надежде найти стабильную работу он также подавал заявки на вакансии во многих компаниях в городе и за его пределами. Однако ему неоднократно отказывали на том основании, что его физические ограничения не позволяют работать в коллективе.

Сейчас он обучает бадминтону детей по соседству, чтобы заработать на жизнь. Но эта работа не всегда доступна, и доход невысокий, особенно когда дети идут в школу. «Я всё ещё здоров, поэтому продолжаю искать подходящую работу, хотя знаю, что это очень сложно», — признался г-н Труонг.

По словам г-жи Нгуен Тхи Нья, руководителя городского клуба молодёжи с ограниченными возможностями, в Хайфоне сейчас тысячи молодых людей с ограниченными возможностями, которые хотят найти подходящую работу. Однако число людей с ограниченными возможностями, принятых на производственные и деловые предприятия, пока невелико. Большинству людей с ограниченными возможностями приходится создавать собственные рабочие места или работать в своих семьях.

Причина в том, что многие компании не спешат принимать на работу людей с ограниченными возможностями, опасаясь, что это скажется на эффективности производства и экономической выгоде. «Многие компании считают, что принятие людей с ограниченными возможностями — это как „связывать себя“, поскольку они считают, что людям с физическими нарушениями или нарушениями когнитивных функций будет сложно соответствовать требованиям работы», — поделилась г-жа Нха.

Несмотря на то, что Нгуен Ван Труонг побывал во многих местах, из-за своей физической инвалидности он до сих пор не смог найти работу своей мечты.

Необходимо поделиться

По словам г-на Буй Куок Чиня, заместителя директора Департамента внутренних дел, в последнее время город также реализовал множество мероприятий по поддержке людей с ограниченными возможностями, включая профессиональную подготовку и направление на работу.

Однако мероприятия по адаптации на рабочем месте для этой группы лиц по-прежнему сталкиваются со многими трудностями и требуют сотрудничества со стороны общества.

Недавно компания Amtran Vietnam Technology Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Urban, Industrial and Service Area) запустила план по привлечению сотрудников с ограниченными возможностями. Г-жа Нгуен Тхи Минь Транг, старший директор по административным и кадровым вопросам компании, сообщила: «Согласно плану, компания наймёт 1-2% сотрудников с ограниченными возможностями. Все их льготы и права гарантированы, как и всем остальным работникам, в соответствии с законодательством. Кроме того, компания рассматривает возможность предоставления дополнительной жилищной поддержки, чтобы облегчить им повседневную жизнь и поездки».

К сожалению, в настоящее время предприятия, готовые создавать рабочие места для людей с ограниченными возможностями, такие как Amtran Vietnam, всё ещё редки. Статья 10 Постановления правительства № 28/2012/ND-CP чётко гласит: учреждениям, организациям и предприятиям рекомендуется нанимать людей с ограниченными возможностями.

Однако на практике это не получило широкого распространения в бизнесе. Г-жа Нгуен Тхи Нья, руководитель городского клуба молодёжи с ограниченными возможностями, отметила: «В процессе предоставления рабочих мест людям с ограниченными возможностями нам приходится обращаться непосредственно в каждое предприятие, чтобы убедить их принять предложение. Немногие предприятия добровольно регистрируются у нас для найма людей с ограниченными возможностями».

Чтобы люди с инвалидностью могли по-настоящему преуспеть в жизни, помимо внимания со стороны властей, необходима поддержка со стороны бизнеса и общества. Предприятия, производственные предприятия и отдельные лица, работающие в сфере бизнеса, должны открыть свои сердца и принять людей с инвалидностью на подходящую им работу.

Трудоустраиваясь, люди с ограниченными возможностями получают стабильный доход, чувствуют себя уверенно в процессе интеграции и больше не являются обузой для своих семей и общества.

Люди с ограниченными возможностями находятся в неблагоприятном положении в жизни, поэтому им необходимы сочувствие и поддержка со стороны общества. Для тех, кто ещё может работать, желание иметь стабильную работу — вполне законное стремление.

НГОК ТХАНЬ

Источник: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuet-tat-526675.html