В основе этой миссии лежат литографические машины, критически важные для производства современных микропроцессоров. Экспортные ограничения, введенные США и их союзниками, ограничили доступ Huawei к этим машинам, поскольку на рынке производства чипов доминируют три гиганта: ASML (Нидерланды), Nikon и Canon (Япония).
Новый научно-исследовательский центр, расположенный на западе Шанхая, будет включать в себя ключевой центр разработки микропроцессоров и новую штаб-квартиру HiSilicon Technologies, подразделения Huawei по разработке микросхем. Здесь также разместится исследовательский центр беспроводных технологий и смартфонов.
Городское правительство заявило, что общий объем инвестиций в этот проект составит около 12 млрд юаней (1,66 млрд долларов США), что сделает его одним из главных проектов Шанхая в 2024 году.
Для сравнения: проект по размеру равен 224 футбольным полям, вместе взятым. Huawei также разработала трамвай, который будет курсировать между зданиями кампуса. После завершения строительства центр сможет разместить более 35 000 высокотехнологичных специалистов.
Расходы Huawei на НИОКР в 2023 году достигли рекордных 164,7 млрд юаней, что составило 23,4% от общего дохода группы.
До попадания в чёрный список Вашингтона компания в основном занималась разработкой микросхем и передавала производство на аутсорсинг иностранным партнёрам, таким как TSMC и Globalfoundries. В настоящее время китайские производители, такие как SMIC, являются партнёрами Huawei в производстве чипов. Однако компания планирует выйти на самоокупаемость в производстве чипов благодаря серии сделок, поддержанных правительством, в таких городах, как Шэньчжэнь, Циндао и Цюаньчжоу.
Чтобы привлечь в центр высококвалифицированных специалистов, Huawei предлагает зарплаты, вдвое превышающие зарплаты других китайских производителей микросхем, сообщают источники Nikkei Asia . Технологический гигант нанял большое количество инженеров, имеющих опыт работы в ведущих мировых компаниях-производителях инструментов для производства микросхем, таких как Applied Materials, Lam Research, KLA и ASML.
Экспортный контроль, введённый США в последние несколько лет, повлиял на рынок труда материкового Китая. Растущая сложность работы китайских инженеров на иностранных компаниях, производящих микросхемы, открыла Huawei и местным компаниям возможности привлечения талантливых специалистов.
Однако руководители отрасли утверждают, что, несмотря на «щедрые» зарплатные пакеты, самой большой проблемой для инженеров является культура труда.
«Рабочая обстановка суровая. Теперь это не 996 — с 9 утра до 9 вечера, шесть дней в неделю, а 007 — с 0 утра до 0 утра, семь дней в неделю, без выходных», — сказал китайский инженер-разработчик микросхем. «Контракты обычно заключаются на три года, но большинство не дотягивают до продления».
Китайские литейные заводы теперь ищут оборудование отечественного производства для замены импортных полупроводников. Компания Naura, ведущий поставщик литейного оборудования в материковом Китае, увеличила выручку в четыре раза с 2018 года и, как ожидается, побьёт очередной рекорд в 2023 году.
Источник
Комментарий (0)