План цифровой трансформации провинции Тхыатхиен-Хюэ к 2025 году

План цифровой трансформации провинции Тхыатхиен- Хюэ к 2025 году

Конкретные цели и задачи развития цифрового правительства заключаются в стремлении к тому, чтобы 100% государственных учреждений провинции были подключены к широкополосной инфраструктуре выделенной правительственной сети для обеспечения развертывания цифровых услуг и информационной безопасности. 80% административных процедур, соответствующих условиям, установленным законом, предоставляются в виде полнофункциональных онлайн-государственных услуг. 80% записей административных процедур обрабатываются полностью онлайн, гражданам достаточно ввести данные только один раз. 100% граждан и предприятий, пользующихся онлайн-государственными услугами, проходят безупречную идентификацию и аутентификацию, а также унифицированы во всех системах государственного управления. Государственные административные органы всех уровней и поставщики государственных услуг осуществляют цифровизацию для трансформации моделей цифрового офиса; стремятся достичь 90% критериев совершенствования цифрового правительства. Стремиться к тому, чтобы индекс удовлетворенности граждан и предприятий административными процедурами достиг 90%. Специализированные агентства создают цифровые данные, отвечающие 70% требованиям отрасли, синхронизированные и унифицированные, чтобы создать основу для развития цифровой экономики и цифрового общества...

В области цифровой инфраструктуры необходимо стремиться к 100% развертыванию информационных систем и цифровых платформ на базе облачной вычислительной инфраструктуры провинции. Доля населения, охваченного фиксированным широкополосным доступом в Интернет, достигает 100%. Доля населения, охваченного мобильным широкополосным доступом в Интернет, достигает 100%. Доля населения, охваченного оптоволоконным широкополосным доступом в Интернет, достигает 100%. Доля взрослого населения, использующего смартфоны, достигает 80%.

В целях развития цифровой экономики необходимо стремиться к тому, чтобы 90% предприятий всех сфер и отраслей применяли информационные технологии в производственной и коммерческой деятельности и участвовали в электронных транзакциях в сетевой среде. Доля цифровой экономики достигает 15% ВВП. Доля предприятий, использующих электронные контракты, достигает 70%. Доля малых и средних предприятий, использующих цифровые платформы, достигает около 65%. Доля работников цифровой экономики в общей численности рабочей силы достигает 2%.

В целях цифрового социального развития необходимо стремиться к тому, чтобы доля населения, имеющего электронную идентификацию, достигла 85%. Доля населения в возрасте 15 лет и старше, имеющего платёжный счёт в банке или другой лицензированной организации, достигла 75%. Доля взрослого населения, имеющего электронную подпись или личную электронную подпись, превысила 40%. Доля населения трудоспособного возраста, обученного базовым цифровым навыкам, превысила 50%. Доля населения, подключенного к сети с базовой защитой, превысила 60%. Доля взрослого населения, пользующегося онлайн-услугами, превысила 50%.

Соответственно, для достижения вышеуказанных целей План реализует ключевые задачи, такие как: Укрепление лидерства, направления и эксплуатации; проверка и надзор за деятельностью по цифровой трансформации; Цифровые институты, цифровая политика; Цифровая инфраструктура; Цифровые человеческие ресурсы; Развитие цифровых данных; Сетевая информационная безопасность, включая обеспечение информационной безопасности по уровням, Оборудование и решения для обеспечения сетевой информационной безопасности, Повышение потенциала по обеспечению информационной безопасности; Цифровое правительство; Цифровая экономика, цифровое общество; Повышение осведомленности, пропаганда, коммуникация и другие решения для продвижения цифровой трансформации, обеспечение информационной безопасности. В то же время План также развертывает сопутствующие решения, такие как: Поощрение и улучшение лидерского потенциала, эксплуатация цифровой трансформации; Поощрение коммуникационной работы, повышение осведомленности, развитие цифровых навыков для государственных служащих, людей и предприятий; Развитие и привлечение человеческих ресурсов для цифровой трансформации; Исследования и сотрудничество для освоения и эффективного применения технологий; Обеспечение финансовых ресурсов; Укрепление сотрудничества с отечественными и международными предприятиями, агентствами и исследовательскими организациями./.

Источник: https://mic.gov.vn/ke-hoach-chuyen-doi-so-tinh-thua-thien-hue-nam-2025-19724110110143186.htm